Persoonlijke Effectiviteit voor HRM-ers

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

7,4 van 1 ervaringen

8 Pim
“Een interessante cursus waarbij vooral het doen centraal staat. Er wordt gebruik gemaakt van bekende literatuur, maar de activiteiten helpen bij de tr”

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
Neem contact op met de aanbieder

Wens je nog succesvoller te functioneren als HRM-er en P&O-er, slimmer het spel te spelen? Wil je nog beter...

  • Communiceren en beïnvloeden?
  • Onderhandelen, meningsverschillen, wrijvingen en conflicten hanteren?
  • (Beleids)Voorstellen formuleren en beargumenteren?
  • Weerstand voorkomen en remediëren?
  • Draagvlak, engagement en betekenis creëren?
  • Resultaatgericht en tactisch doordacht plannen en regie voeren, constructief omgaan met onrealistische doelen?
  • Gewoon écht lastige gesprekken voeren?

Jouw casuïstiek en maatwerk staat in deze workshop centraal, immers bij aanmelding ontvang je een intakevragenlijst. Met de casuïstiek van de deelnemers stellen we een dagprogr…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Wens je nog succesvoller te functioneren als HRM-er en P&O-er, slimmer het spel te spelen? Wil je nog beter...

  • Communiceren en beïnvloeden?
  • Onderhandelen, meningsverschillen, wrijvingen en conflicten hanteren?
  • (Beleids)Voorstellen formuleren en beargumenteren?
  • Weerstand voorkomen en remediëren?
  • Draagvlak, engagement en betekenis creëren?
  • Resultaatgericht en tactisch doordacht plannen en regie voeren, constructief omgaan met onrealistische doelen?
  • Gewoon écht lastige gesprekken voeren?

Jouw casuïstiek en maatwerk staat in deze workshop centraal, immers bij aanmelding ontvang je een intakevragenlijst. Met de casuïstiek van de deelnemers stellen we een dagprogramma samen. Tijdens het namiddag dagdeel oefenen we met trainingsacteur. Daardoor doe je gerichte oefeningen en bontvang je bruikbare feedback m.b.t. je sterke en ontwikkelpunten.

We richten ons vooral naar bedrijfsinterne personeelsverantwoordelijken om zoveel mogelijk raakvlakken tussen de deelnemers te creëren. Gezien het zeer interactieve en maatwerk karakter van de workshop is het maximaal aantal deelnemers 8. In Nederland bieden we deze cursus als Open Opleiding aan in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Persoonlijke Effectiviteit voor HRM-ers

7,4 (Gebaseerd op 1 ervaring, Deel uw ervaring)

 

Pim | Algemeen: 8 | 10-06-10

Locatie: 7 Trainer: 8 Inhoud: 7 Organisatie: 7

“Een interessante cursus waarbij vooral het doen centraal staat. Er wordt gebruik gemaakt van bekende literatuur, maar de activiteiten helpen bij de transfer naar de praktijk.”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij GHa - Geert Haentjens U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

Deze workshop is alleen beschikbaar als in-company / maatwerk
(optioneel)
(optioneel)

More trainings within this subject:

Compare 3.116 training programmes and courses in subjects like Personeelsmanagement

Nieuwsbrief ontvangen?

Ontvang maandelijks gratis nieuws, tips, artikelen en interviews over persoonlijke ontwikkeling! Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn