Behaviour Based Safety: coachen naar arbeidsveilig gedrag
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Waarom deze thematiek?
- Heeft u reeds heel wat inspanningen gedaan naar beveiliging van uw installaties en machines?
- Heeft de invoering van een veiligheidsmanagementsysteem goede resultaten bijgebracht, maar zoekt u een manier om de maturiteit van uw managementsysteem te verhogen?
- Stelt u vast dat de 'huis-, tuin- en keukenincidenten' nog steeds niet uitgesloten zijn?
- Bent u op zoek naar een manier om verder te verbeteren:
Vanuit onze ervaring met tientallen projecten geeft Amelior u bijkomende inzichten en een hands-on aanpak. Back to basics! Enkel organisatorische en technische ingrepen volstaan niet in een onderneming om een doelmatig en succesvol veiligheidsbeheer te voeren…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Waarom deze thematiek?
- Heeft u reeds heel wat inspanningen gedaan naar beveiliging van uw installaties en machines?
- Heeft de invoering van een veiligheidsmanagementsysteem goede resultaten bijgebracht, maar zoekt u een manier om de maturiteit van uw managementsysteem te verhogen?
- Stelt u vast dat de 'huis-, tuin- en keukenincidenten' nog steeds niet uitgesloten zijn?
- Bent u op zoek naar een manier om verder te verbeteren:
Vanuit onze ervaring met tientallen projecten geeft Amelior u
bijkomende inzichten en een hands-on aanpak. Back to basics! Enkel
organisatorische en technische ingrepen volstaan niet in een
onderneming om een doelmatig en succesvol veiligheidsbeheer te
voeren. Het preventiebeleid in uw organisatie staat of valt met de
medewerking van de operationele medewerkers en de hiërarchische
lijn. Lang niet elke organisatie slaagt er in haar medewerkers voor
de volle 100% in de juiste houding, attitude en in het juiste
gedrag te sturen. Soms lijkt het 'vechten tegen windmolens'. "Hoe
krijg ik ze zo ver?" is dan ook een vraag die vaak stil of hardop
gesteld wordt door heel wat veiligheidsverantwoordelijken. Er is
nochtans een methode van aanpak die kan lonen: leer er alles over
in deze opleiding!
Wat mag u verwachten tijdens de opleiding?
In deze opleiding leert u welke voorwaarden aanwezig dienen te
zijn om te komen tot een preventiebeleid dat actief en
participatief gedragen en ondersteund wordt door alle medewerkers.
En dit zowel voor de hiërarchische lijn als de medewerkers op de
werkvloer.
Concreet betekent dit: hoe het 'commitment' van uw
medewerkers verhogen ten aanzien van arbeidsveilig
gedrag?
We gaan daarbij dieper in op factoren zoals risico-observatie,
motiveren, coachen van medewerkers, voorbeeldgedrag, rol en taken
van de hiërarchische lijn, veiligheidscultuur en –bewustzijn
nastreven, ondersteunende procedures, …
Wat is het resultaat in uw dagelijks werkveld?
Deze opleiding reikt de nodige tools en inzichten aan om veilig werken, op basis van attitude en houding van medewerkers, te realiseren binnen de eigen onderneming.
Voor wie?
Deze opleiding richt zich tot
- preventieadviseurs, leidinggevenden, zaakvoerders en bedrijfsleiders, productieleiders, dienst- en afdelingshoofden die het veiligheidsbeleid bepalen en/of die verantwoordelijkheid dragen in het veiligheidsbeleid van de onderneming/organisatie
- iedere professional die in het dagelijks werk medewerkers moet aansturen om veilig te werken
Programma
Inleiding
- Veiligheidscultuur - ontwikkelingsfasen - hoe creëert u een positieve cultuur
- Veiligheid is een beleving
- Behaviour Based Safety en Occupational Health & Safety Management: praktisch bekeken
- Incidenten en consequenties
Leiderschap en veiligheid
- Hoe anderen bijbrengen waarom veilig gedrag nodig is
- Risicovol gedrag
- Motivatie – de positieve boodschap van veiligheid
Verandering en weerstanden – fases in verandering
- Coachen – vaardigheden
- Communicatievaardigheden met rollenspel
- Visuele communicatie
- Discipline versus waardering
Tools
- Tips en toelichting specifieke tools
- Praktische voorbeelden – goede praktijken
Stappenplan: hoe gaat u morgen aan de slag na deze opleiding ?
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.