Strategisch en operationeel competentiebeheer in de praktijk
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Waarom deze thematiek?
Het succes van organisaties wordt in sterke mate bepaald door de aanwezige kennis, vaardigheden en attitudes van de medewerkers. Met dit concurrerend vermogen spring je best soepel en proactief om. De vraag is echter hoe je dit kan bewerkstelligen op strategisch en operationeel niveau? Welke tools en middelen heb je hiervoor nodig?Een gedegen competentiebeleid kan hier een antwoord op geven.
Wat mag je verwachten tijdens de workshop?
Deze workshop richt zich op het opstarten van en werken met competentiemanagement. Er wordt gelegenheid gecreëerd om aan de slag te gaan met het opstellen van een stappenplan voor je organisatie en het ontwerpen van diverse competentied…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Waarom deze thematiek?
Het succes van organisaties wordt in sterke mate bepaald door de aanwezige kennis, vaardigheden en attitudes van de medewerkers. Met dit concurrerend vermogen spring je best soepel en proactief om. De vraag is echter hoe je dit kan bewerkstelligen op strategisch en operationeel niveau? Welke tools en middelen heb je hiervoor nodig?Een gedegen competentiebeleid kan hier een antwoord op geven.
Wat mag je verwachten tijdens de workshop?
Deze workshop richt zich op het opstarten van en werken met competentiemanagement. Er wordt gelegenheid gecreëerd om aan de slag te gaan met het opstellen van een stappenplan voor je organisatie en het ontwerpen van diverse competentiedocumenten naar keuze. Hiervoor krijgen de deelnemers op voorhand een intakeformulier om hun wensen mee te geven voor deze workshop.De theoretische toelichtingen bieden vooral een werkingskader aan. Er wordt interactief gewerkt met concrete oefeningen en voorbeelden, al dan niet vanuit de eigen organisatie. Deze dag is het startschot om verder aan de slag te gaan met dit thema.
Wat is het resultaat in je dagelijks werkveld?
De workshop levert je onderstaande resultaten op in je werkveld:
- Je weet wat competenties zijn en kent het belang van competentiemanagement in je eigen organisatie
- Je weet hoe je een competentiebeleid succesvol kan implementeren in je organisatie
- Je kunt een competentieprofiel en competentiematrix in kaart brengen
- Je weet hoe je competenties kunt meten, inventariseren en verder kunt gaan ontwikkelen
Voor wie?
De workshop is bestemd voor iedereen binnen de organisatie die te maken heeft met competentie-ontwikkeling en de invoering van competentiemanagement, voor iedereen met een behoefte tot inzicht in de terminologieën en praktische toepassingen binnen dit domein.We denken daarbij aan:
- HR-managers
- leden van de ondernemingsraad
- lijnmanagers
- personeelsverantwoordelijken
- staffuncties
- opleidingsverantwoordelijken
- …
Programma
- Wat zijn competenties?
- Strategische keuze: waarom competentiemanagement in onze organisatie?
- Het competentiemanagement proces
- Hoe beheer ik competenties bij instroom, doorstroom en uitstroom?
- Hoe implementeer ik succesvol een competentiebeleid?
- Basiselementen binnen het competentiebeleid
- Opmaken van diverse competentiedocumenten zoals:
- competentiewoordenboek
- competentieprofiel
- competentiematrix
- POP: Persoonlijk OntwikkelingsPlan
- Critical Incident Methode
- Het meten van competenties
- Ontwikkelbaarheid van competenties
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.