Talenten Motivatie Analyse | TMA inclusief uitgebreide terugkoppeling

Type product
Trainer
Benito Bekx
Logo van Baazz BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Baazz BV heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 28 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Wil jij écht met succes een eigen bedrijf starten? Ben jij op zoek naar een nieuwe baan of wil jij je ontwikkelen binnen je huidige organisatie?

Wij begeleiden zonder naar uren te kijken. Onze klanten bevestigen in de reviews ons motto, dat wij pas tevreden zijn als jij het bent!

  • Wil jij jouw talenten (je natuurlijke sterktes die je inzet om te krijgen wat je onbewust wil) ontdekken?
  • Leer je drijfveren (Je stabiele onbewuste behoeftepatronen) kennen! 
  • Ontdek welk voorkeursgedrag je hierdoor vertoont! 

Daar ga je doelgericht, met deze positief gedreven Talentenanalyse, mee aan de slag om scherper te kijken naar:

  • je werkelijke gedrag (ten opzichte van je voorkeursgedrag)
  • je capaciteiten en competenties
  • de omgeving waarin jij je bevindt

Want:

Als je in je huidige functie weinig betrokkenheid bij het werk ervaart, heeft dat er mogelijk mee te maken dat je competenties moet laten zien waar je weinig talent voor hebt. Anderzijds kan het ook zo zijn dat jij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Motiveren, Leidinggeven, Feedback geven, Durf & Daadkracht en Inspiratie.

Wil jij écht met succes een eigen bedrijf starten? Ben jij op zoek naar een nieuwe baan of wil jij je ontwikkelen binnen je huidige organisatie?

Wij begeleiden zonder naar uren te kijken. Onze klanten bevestigen in de reviews ons motto, dat wij pas tevreden zijn als jij het bent!

  • Wil jij jouw talenten (je natuurlijke sterktes die je inzet om te krijgen wat je onbewust wil) ontdekken?
  • Leer je drijfveren (Je stabiele onbewuste behoeftepatronen) kennen! 
  • Ontdek welk voorkeursgedrag je hierdoor vertoont! 

Daar ga je doelgericht, met deze positief gedreven Talentenanalyse, mee aan de slag om scherper te kijken naar:

  • je werkelijke gedrag (ten opzichte van je voorkeursgedrag)
  • je capaciteiten en competenties
  • de omgeving waarin jij je bevindt

Want:

Als je in je huidige functie weinig betrokkenheid bij het werk ervaart, heeft dat er mogelijk mee te maken dat je competenties moet laten zien waar je weinig talent voor hebt. Anderzijds kan het ook zo zijn dat jij over talenten beschikt waar geen beroep op wordt gedaan. 

Schenk aandacht aan jouw loopbaan en ga op zoek naar de balans die meer werkgeluk gaat opleveren!

Wat meet de TMA?

Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol in werk dat aansluit bij hun talenten. De TMA Talentenanalyse benadert mensen positief, is niet veroordelend en biedt veel inzicht in de persoonlijkheid van mensen. De TMA wordt toegepast voor selectie-, ontwikkeling-, mobiliteit-, beroepskeuze- en reïntegratievraagstukken.
De TMA geeft zicht op de 22 drijfveren en 44 talenten van de kandidaat en de vertaling naar gedrag op de volgende deelgebieden:

Emotionele balans                 Hoe gaat iemand om met stressvolle situaties?

Motieven                                Datgene wat iemand motiveert om prestaties te leveren.

Sociale talenten                     Hoe gedraagt iemand zich in relatie tot anderen?

Beïnvloedende talenten         Het vermogen van iemand om anderen te beïnvloeden in een gewenste richting.

Leidinggevende talenten        In hoeverre kan iemand adequate beslissingen nemen en                                                 de organisatie in de gewenste richting sturen?

Organisatorische talenten      Hoe organiseert iemand zijn werk en leven?

Naast de bespreking van de zes gebieden bevat het TMA Rapport:

  • Een compacte beschrijving van de totale persoonlijkheid
  • Overzicht van kwaliteiten en valkuilen
  • Suggesties voor effectief communicatiegedrag
  • Suggesties voor te vermijden communicatiegedrag
  • Omschrijving van de ideale werkomgeving
  • Indicatie van de managementvoorkeuren
  • Suggesties voor persoonlijke ontwikkeling
  • De voorkeur in leer- en ontwikkelstijl

Uitgebreide rapportage

Voor aanvang van het gesprek ontvang je een uitgebreide rapportage met daarin een diepgravende analyse van jouw 22 drijfveren vertaald naar jouw kwaliteiten en valkuilen. Daarnaast geven we ook advies over de voor jou effectieve leer-, management-, en communicatiestijl en kun je rekenen op een aantal persoonlijke ontwikkelsuggesties. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Vraag informatie aan over deze Coaching. Je ontvangt vanaf dan ook een seintje wanneer iemand een ervaring deelt. Handige manier om jezelf eraan te herinneren dat je wilt blijven leren!
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Motiveren.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Baazz BV, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.