NLLD Onderhandelen volgens het Harvard model: geen water bij jouw wijn

Type product
Logo van Faculty of Skills

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Til je onderhandel skills vandaag nog naar een hoger niveau. Leer door nieuwe technieken toe te passen uit het Harvard-model beter te onderhandelen en zo in elk gesprek optimaal resultaat te halen.

NU geselecteerd voor de subsidieregling Nederland leert door (NLLD)
Let op: Bij extra informatie (in je bevestigingsmail) vind je de link om jouw plek te reserveren!

Onderhandelen is meer dan geven en nemen
Maak van je onderhandeling een gesprek, waarna alle partijen zich goed voelen. Het klinkt misschien onmogelijk, maar door gebruik te maken van de Harvard-methode ‘principieel onderhandelen’ is dit resultaat dichterbij dan je denkt. Principieel onderhandelen gaat namelijk uit van het gezamenlij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Til je onderhandel skills vandaag nog naar een hoger niveau. Leer door nieuwe technieken toe te passen uit het Harvard-model beter te onderhandelen en zo in elk gesprek optimaal resultaat te halen.

NU geselecteerd voor de subsidieregling Nederland leert door (NLLD)
Let op: Bij extra informatie (in je bevestigingsmail) vind je de link om jouw plek te reserveren!

Onderhandelen is meer dan geven en nemen
Maak van je onderhandeling een gesprek, waarna alle partijen zich goed voelen. Het klinkt misschien onmogelijk, maar door gebruik te maken van de Harvard-methode ‘principieel onderhandelen’ is dit resultaat dichterbij dan je denkt. Principieel onderhandelen gaat namelijk uit van het gezamenlijke probleem, dat jij samen met de andere partij gaat oplossen. Succesvol onderhandelen hangt vooral samen met de mate waarin je creatief en met zelfvertrouwen omgaat met de belangen van de ander én die van jezelf. Met kennis van verschillende onderhandelingsstijlen en tactieken die kunnen worden ingezet, zijn onderhandelaars beter in staat optimale resultaten te behalen en een win-winsituatie te creëren. In deze training leer je de vier principes van dit model kennen, en deze effectief toe te passen.

#onderhandelen #effectief communiceren #harvard #persoonlijke coaching #training opnieuw uitgevonden #Faculty of Skills

We maakten de training die we zelf zouden willen volgen. Praktisch toepasbaar, theoretisch onderbouwd, met persoonlijke feedback en écht anders dan anders.Boodschappen bestel je via een app. Een hypotheek sluit je af zonder ooit een kantoor van binnen te zien. Je kinderen gamen en leren ondertussen ongemerkt hoofdrekenen. Je zet de airco van je auto al eerder aan via een app. Online diensten voorzien jou van persoonlijk stijladvies, ongeacht je budget. Bij het gemeentehuis boek je een tijdsslot dat jou past zodat je niet te lang hoeft te wachten. Winkels zijn 's avonds open zodat jij geen vrij hoeft te nemen. En op je televisie heb je inmiddels eerder teveel dan te weinig keus.

Als je in déze tijd opnieuw gaat bedenken wat de gaafste en meest effectieve manier is om soft skills te trainen, waar kom je dan op uit? Als je kijkt naar de (on)mogelijkheden van technologie, naar de meest actuele wetenschappelijke inzichten in menselijk gedrag, naar de meest succesvolle consumentenmerken; waar brengt ons dat dan?

Dat zijn de vragen die wij onszelf elke dag stellen. Wij zijn een bevlogen club van trainers, programmeurs, gedragspsychologen en marketeers die het vaak met elkaar oneens zijn en dan in de data duiken om te zien wat echt werkt. Wij zijn Faculty of Skills.

Omdat het een individueel programma is, gaat deze training altijd door! Zodra je gekozen hebt voor dit programma kun je een afspraak maken met een coach voor het intakegesprek. Jij bepaalt zelf wanneer dit gesprek plaatsvindt!

In de online training leer je alle deelvaardigheden zoals:

* Scheid de mensen van het probleem: Zienswijze
* Scheid de mensen van het probleem: Emotie
* Scheid de mensen van het probleem: communicatie (LSD)
* Concentreer je op de belangen, niet op posities
* Creëer allerlei mogelijkheden voordat je een besluit neemt
* Sta erop dat het resultaat gebaseerd is op een objectieve norm
* Onderhandelstijlen herkennen
* Uitleggen hoe de Harvard-methode werkt
* De LSD-methode
In het live onlne rollenespel ga je oefenen met een casus die vereist dat je alle bovenstaande deelvaardigheden beheerst

Deze training volg je individueel, maar niet alleen. Je wordt direct bij de start in contact gebracht met jouw persoonlijke coach die je door het programma heen helpt. Onderdelen van dit programma zijn: intakegesprek met je coach, online training op deelvaardigheden én een live rollenspel met een acteur zodat jij kunt laten zien dat je klaar bent voor de praktijk!Je begint met een telefonisch intakegesprek met je persoonlijke coach welke je zelf plant! Hierin gaan jullie vaststellen waar je precies aan gaat werken en hoe je dat de komende 2-4 weken gaat doen.
Om je vaardigheden te ontwikkelen maak je gebruik van TrainTool. Dat is een innovatieve tool die je kunt gebruiken op je eigen laptop, smartphone of tablet. Op meerdere momenten gedurende een aantal weken ga je in video rollenspellen reageren op situaties. Je neemt jezelf op, kijkt je beelden terug en je coach geeft feedback op jouw video's. Zo kun je echt goed oefenen met de vaardigheden.

Als je het gevoel hebt dat je de vaardigheden onder de knie hebt, plan je een live video rollenspel in. Daarin doe je via een videoverbinding live een rollenspel met een acteur. Zo kun je heel realistisch oefenen met een situatie die je lastig vindt. Dit wordt een uitdagens, maar heel leerzaam gesprek. Natuurlijk krijg je direct feedback, tips en adviezen van de acteur en je coach! Ook bespreken jullie hoe je in de praktijk gaat oefenen.

Om ervoor te zorgen dat je je nieuwe vaardigheden ook echt gaat toepassen, neemt je coach na een aantal weken nog eens contact met je op om te horen hoe het gaat.

Til je onderhandel skills vandaag nog naar een hoger niveau door jezelf op te nemen en hier feedback op te ontvangen van jouw persoonlijke coach. Leer door nieuwe technieken toe te passen uit het Harvard model beter te onderhandelen en zo in elk gesprek optimaal resultaat te behalen.Dit ga je leren

* hoe elke onderhandeling om te zetten naar een win-win situatie
* hoe je de principes uit het Harvard-model omzet naar concrete gespreksvoering
* je te focussen op de inhoud van het probleem, niet op de persoon die tegenover je zit
* hoe je objectieve criteria gebruikt om je oplossing tegen af te zetten.
Voordelen voor jou:

* Elke onderhandeling met vertrouwen tegemoet gaan
* Een persoonlijke coach die je feedback, tips en advies geeft
* Video’s en ander ondersteunend materiaal over de achterliggende theorie bij onderhandelen
* Een flexibel trainingsprogramma; via de online TrainTool software volg je het trainingsprogramma in eigen tijd en op zelf gekozen locatie
* Je oefent met een rollenspel online; via een videoverbinding vanuit huis doe je een rollenspel met een trainingsacteur om te zien wat je nu al kunt en wat je wilt gaan verbeteren.
* Echte betrokkenheid; 2 maanden na afloop van het traject neemt je coach nog eens contact met je op
* Een certificaat na afloop, dat je kunt delen op social media.

Iedereen die onderhandelingsgesprekken voert.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Faculty of Skills, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.