De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team

Tijdsduur
Locatie
Online
Startdatum en plaats

De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team

FranklinCovey
Logo van FranklinCovey
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 FranklinCovey heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 13 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

computer Online: Zoom
15 okt. 2024 tot 7 nov. 2024
Toon rooster
event 15 oktober 2024, 09:00-12:30, Zoom, Dag 1
event 16 oktober 2024, 09:00-12:30, Zoom, Dag 2
event 7 november 2024, 09:00-12:30, Zoom, Dag 3

Beschrijving

Maak kennis met de organisatie achter het gedachtegoed van Stephen R. Covey, auteur van o.a. het best verkochte managementboek The 7 Habits of Highly Effective People.

De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team

INLEIDING

Eerstelijns leiders hebben een grote invloed op de sleutelfactoren in je organisatie zoals productiviteit, medewerker betrokkenheid, klantloyaliteit, innovatie en financiële prestaties. Zij creëren de teamcultuur en dragen deze uit. Vandaag de dag is het lastiger dan ooit om eerstelijns leider te zijn. People skills bepalen voor 80% het succes in deze rol. 

Toch worden veel mensen leidinggevende vanwege hun professionele kwaliteiten. In dit programma hebben we speciaal voor deze doelgroep onze beste content bij elkaar gebracht die teamleiders helpt het beste uit zichzelf en het team te halen.

DOELGROEP

  • Talent ontwikkeli…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Maak kennis met de organisatie achter het gedachtegoed van Stephen R. Covey, auteur van o.a. het best verkochte managementboek The 7 Habits of Highly Effective People.

De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team

INLEIDING

Eerstelijns leiders hebben een grote invloed op de sleutelfactoren in je organisatie zoals productiviteit, medewerker betrokkenheid, klantloyaliteit, innovatie en financiële prestaties. Zij creëren de teamcultuur en dragen deze uit. Vandaag de dag is het lastiger dan ooit om eerstelijns leider te zijn. People skills bepalen voor 80% het succes in deze rol. 

Toch worden veel mensen leidinggevende vanwege hun professionele kwaliteiten. In dit programma hebben we speciaal voor deze doelgroep onze beste content bij elkaar gebracht die teamleiders helpt het beste uit zichzelf en het team te halen.

DOELGROEP

  • Talent ontwikkeling van toekomstige leiders
  • Ontwikkeling van de basisvaardigheden en hulpmiddelen die elke manager vandaag de dag nodig heeft maar nog niet aangereikt heeft gekregen. 

DUUR

Deze workshop bestaat uit drie halve dagen online. Alle verschillende vaardigheden komen aan bod. Dit geeft je inzicht hoe je het nu doet en wat jouw sterke kanten zijn. Het helpt je ook je ontwikkelvraag nader te bepalen. In de workshop ga je verschillende werkvormen ervaren. Er is tijd voor interactie en reflectie. Je vertrekt met een implementatieplan met parktische werkvormen.

MATERIALEN

  • Prachtig werkboek
  • Oefen Kaarten

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met FranklinCovey, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.