Analyser les candidatures et les offres
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Analyser les motifs d’exclusion et les critères de sélection qualitative • Appréhender les (nouveaux) motifs d’exclusion obligatoire et facultative et les critères de sélection au regard de la loi du 17 juin 2016. • Prendre en compte le dossier de mesures correctives. • Rédiger des critères de sélection réguliers. • Déterminer les documents à requérir : valeur et portée du DUME. • Identifier les personnes devant satisfaire aux critères (soumissionnaire et/ou sous-traitant). • Les possibilités de contact avec les candidats et la question de l’évolution de leurs dossiers de candidature. Exercice pratique : examiner et rédiger des critères de sélection. Préparer la sélection des candidatures …Veelgestelde vragen
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Analyser les motifs d’exclusion et les critères de sélection
qualitative • Appréhender les (nouveaux) motifs d’exclusion
obligatoire et facultative et les critères de sélection au regard
de la loi du 17 juin 2016. • Prendre en compte le dossier de
mesures correctives. • Rédiger des critères de sélection réguliers.
• Déterminer les documents à requérir : valeur et portée du
DUME. • Identifier les personnes devant satisfaire aux critères
(soumissionnaire et/ou sous-traitant). • Les possibilités de
contact avec les candidats et la question de l’évolution de leurs
dossiers de candidature. Exercice pratique : examiner et
rédiger des critères de sélection. Préparer la sélection des
candidatures • Conduire l’analyse des candidatures. • Identifier
les droits d’information du pouvoir adjudicateur. • Rédiger une
décision motivée. • Notifier la décision et gérer les recours.
Exercice pratique : rédiger une décision motivée de
sélection. Maîtriser les conditions pour l’attribution du
marché • Analyser et pondérer les critères et sous-critères
d’attribution. • Définir les spécifications techniques autorisées
et interdites. • Examiner la possibilité de se référer à des
labels. • Retenir des variantes et des options autorisées et
obligatoires. • Distinguer les différents marchés :
pluriannuels, à lots, l’avenir des marchés à bons de commande ou à
tranches. Exercice pratique : examen et rédaction de
critères d’attribution du marché. Analyser les offres et
attribuer le marché • Détecter et traiter les offres anormalement
basses. • Examiner la régularité des offres au regard de la
nouvelle réglementation et les classer. • Préciser les règles de la
négociation avec l’entrée en vigueur de la loi du 17 juin 2016. •
Motiver une décision d’attribution : les obligations de
confidentialité à respecter. • L’obligation d’information et les
recours. Exercice pratique : rédiger une décision motivée
d’attribution et des lettres d’information. OPTION CLASSE
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