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Analyser les motifs d’exclusion et les critères de sélection qualitative • Appréhender les (nouveaux) motifs d’exclusion obligatoire et facultative et les critères de sélection au regard de la loi du 17 juin 2016. • Prendre en compte le dossier de mesures correctives. • Rédiger des critères de sélection réguliers. • Déterminer les documents à requérir : valeur et portée du DUME. • Identifier les personnes devant satisfaire aux critères (soumissionnaire et/ou sous-traitant). • Les possibilités de contact avec les candidats et la question de l’évolution de leurs dossiers de candidature. Exercice pratique : examiner et rédiger des critères de sélection.   Préparer la sélection des candidatures …

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Analyser les motifs d’exclusion et les critères de sélection qualitative • Appréhender les (nouveaux) motifs d’exclusion obligatoire et facultative et les critères de sélection au regard de la loi du 17 juin 2016. • Prendre en compte le dossier de mesures correctives. • Rédiger des critères de sélection réguliers. • Déterminer les documents à requérir : valeur et portée du DUME. • Identifier les personnes devant satisfaire aux critères (soumissionnaire et/ou sous-traitant). • Les possibilités de contact avec les candidats et la question de l’évolution de leurs dossiers de candidature. Exercice pratique : examiner et rédiger des critères de sélection.   Préparer la sélection des candidatures • Conduire l’analyse des candidatures. • Identifier les droits d’information du pouvoir adjudicateur. • Rédiger une décision motivée. • Notifier la décision et gérer les recours. Exercice pratique : rédiger une décision motivée de sélection.   Maîtriser les conditions pour l’attribution du marché • Analyser et pondérer les critères et sous-critères d’attribution. • Définir les spécifications techniques autorisées et interdites. • Examiner la possibilité de se référer à des labels. • Retenir des variantes et des options autorisées et obligatoires. • Distinguer les différents marchés : pluriannuels, à lots, l’avenir des marchés à bons de commande ou à tranches. Exercice pratique : examen et rédaction de critères d’attribution du marché.   Analyser les offres et attribuer le marché • Détecter et traiter les offres anormalement basses. • Examiner la régularité des offres au regard de la nouvelle réglementation et les classer. • Préciser les règles de la négociation avec l’entrée en vigueur de la loi du 17 juin 2016. • Motiver une décision d’attribution : les obligations de confidentialité à respecter. • L’obligation d’information et les recours. Exercice pratique : rédiger une décision motivée d’attribution et des lettres d’information.   OPTION CLASSE VIRTUELLE - retour d'expérience post-formation Pour échanger avec l'animateur et vos pairs sur la mise en pratique des nouvelles compétences acquises Tarif HT : 120 € / Durée : 90 mn / Dates : 8 mai ou 17 septembre ou 20 décembre  2018 / 11h00 à 12h30

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