school

Alles waarvan je verder kunt leren

Meer dan 20.000 cursussen & opleidingen.

Management Coaching Trainingen

Bekijk ook: Coach / Coaching, ICT Management & Strategie en NIMA Interne- en Concerncommunicatie-B.

Bekijk ook: Coach / Coaching, ICT Management & Strategie en NIMA Interne- en Concerncommunicatie-B.

check_box_outline_blank

Opleiding tot Organisatiecoach (management coaching, teamcoaching, organisatiecoaching)

Logo van Boeii
date_rangeDinsdag 2 april 2019 in Driebergen en 3 andere data

Coachen van (hoger) management, teamcoaching en het coachen van veranderprocessen in organisaties zijn de drie bouwstenen van de opleiding …

check_box_outline_blank

MBTI Foundation programma

Logo van The Myers-Briggs Company

OPP is de enige officiële organisatie in België waar u zich kunt kwalificeren in de Myers-Briggs Type Indicator, een zeer krachtig instrume…

check_box_outline_blank

Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent

Logo van Wolters Kluwer België
placeAntwerpen, Brussel (stad) en 5 andere regio's

Een completere manager worden in amper tien dagen tijd? Deze mini-MBA biedt u individuele management coaching én een volledig overzicht van…

Tips voor het maken van een goede keuze

Wat is Coaching (management)? Coaching is een begeleidingstraject. Bij coaching ligt het accent op het functioneren. Een coach ondersteunt zijn of haar teamleden en helpt ze het beste in zichzelf boven te halen. Een goede manager zorgt voor een vruchtbare samenwerking, waarin alle leden van het team goed functioneren en hun specifieke taak volbrengen. De coach helpt anderen zicht te krijgen op het eigen functioneren en adequaat gedrag aan te leren. Aan het begin van het traject wordt een aantal persoonlijke leerdoelen vastgelegd, deze worden regelmatig getoetst en zo nodig geactualiseerd. De medewerker bepaalt de leerdoelen vaak zelf, maar toch ook in samenspraak met de coach. Soms heeft de manager zelf ook coaching nodig. Management coaching biedt u als leidinggevende de mogelijkheid om afstand te nemen van de dagelijkse hectiek en de grote lijn te zien. Het stelt u in staat uw eigen manier van werken tegen het licht te houden. Uw coach stimuleert u om uw ervaringen expliciet te onderzoeken. Leidraad daarbij vormen de vragen die u zichzelf stelt. Vaak gaat het om een eigen stijl van leidinggeven te ontwikkelen, uw visie helderder uit te dragen en zo uw invloed te vergroten en in het algemeen de relatie met anderen in de organisatie effectiever aan te gaan.