Team Coaching / Development

Type product
Logo van Move! Organizational Learning

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

"The Future belongs to Learners"

Teams of teambegeleiders, kunnen (eventueel via de HR afdeling) beroep doen op Clement Leemans, consultant van Move! voor proces begeleiding.  Vanuit een door het team ervaren problematiek zal Clement het team helpen om daaraan te werken.  Veel voorkomende thema's zijn : moeilijke werksfeer, weinig echt teamwerk maar meer naast mekaar door werken, niet effecient, geen duidelijke visie en missie als team, geen goede strategie of actieplan, enz...  Deze begeleiding heeft trouwens niet enkel zin als het allemaal wat minder gaat.  Samen naar de toekomst kijken, innovatieve processen bedenken, een stakeholder management approach samen ontwikkelen, enz... behoren ook tot de mogelijkheden.

Hoe gaa…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Mindmapping, Brainstormen, Stakeholdermanagement en Innovatiemanagement.

"The Future belongs to Learners"

Teams of teambegeleiders, kunnen (eventueel via de HR afdeling) beroep doen op Clement Leemans, consultant van Move! voor proces begeleiding.  Vanuit een door het team ervaren problematiek zal Clement het team helpen om daaraan te werken.  Veel voorkomende thema's zijn : moeilijke werksfeer, weinig echt teamwerk maar meer naast mekaar door werken, niet effecient, geen duidelijke visie en missie als team, geen goede strategie of actieplan, enz...  Deze begeleiding heeft trouwens niet enkel zin als het allemaal wat minder gaat.  Samen naar de toekomst kijken, innovatieve processen bedenken, een stakeholder management approach samen ontwikkelen, enz... behoren ook tot de mogelijkheden.

Hoe gaan we daarbij te werk.

De methodiek hangt af zowel van de problematiek, de specifieke situatie en cultuur in het team als van de organisatiecontext waarin men werkt.  Mogelijkheden zijn : experientiele activiteiten, metaplanning, brainstorming, mindmapping, Force Field Analyse, Appreciative Inquiry, large group interventies, enz...

De doelstellingen en de aanpak worden met het team besproken en in overleg ontwikkeld.

Vooraleer het team beslist om met Move! in zee te gaan, voorzien we altijd een eerste vrijblijvend gesprek, waarbij een eerste analyse wordt gemaakt en wordt nagekeken of Move! in dit geval een zinvolle bijdrage kan leveren en of er de noodzakelijke 'klik' is die succesvol samenwerken mogelijk maakt.

Daarna pas engageren beide partijen zich tot samenwerken.

Move! werkt in het Nederlands, Engels en Frans  (en kan communiceren in het Spaans en Duits)

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be