Opleiding Gestaltbenadering

Niveau
Tijdsduur
Logo van MultidiMens

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

De tweejarige opleiding gaat vooraf aan de specialisaties gestalttherapie (2 jaar) of gestaltcounseling.(1 jaar).

Een opleiding in de gestaltbenadering is een dynamisch, wisselwerkend proces van:

1.kennisinhoudelijke ontwikkeling
2.ontwikkeling vakbekwaamheid
3.persoonlijk ontwikkeling.
Deze drie ontwikkelingen zijn nauw met elkaar verbonden, maar krijgen in de verschillende leerjaren een ander accent.
In het begin krijgt dit proces vooral gestalte in de relatie tussen de studenten onderling en tussen de studenten en docenten, maar verschuift gedurende de opleiding steeds meer in de richting van het werken binnen de therapeutische relatie buiten de opleiding. Studenten en docenten worden uite…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Stress, Leidinggeven, ICT Management & Strategie, Gezondheid en Integraal management.

De tweejarige opleiding gaat vooraf aan de specialisaties gestalttherapie (2 jaar) of gestaltcounseling.(1 jaar).

Een opleiding in de gestaltbenadering is een dynamisch, wisselwerkend proces van:

1.kennisinhoudelijke ontwikkeling
2.ontwikkeling vakbekwaamheid
3.persoonlijk ontwikkeling.
Deze drie ontwikkelingen zijn nauw met elkaar verbonden, maar krijgen in de verschillende leerjaren een ander accent.
In het begin krijgt dit proces vooral gestalte in de relatie tussen de studenten onderling en tussen de studenten en docenten, maar verschuift gedurende de opleiding steeds meer in de richting van het werken binnen de therapeutische relatie buiten de opleiding. Studenten en docenten worden uiteindelijk collega's. Onze opleiding biedt de mogelijkheid om in het 3e en 4e jaar het leertraject aan te passen aan het specifieke werkveld en de specifieke ervaringen en behoeften van de student. Dit gebeurt in overleg met de persoonlijk mentor.

Eerste jaar: theorie en ervaringZij die aan de gestaltopleiding deelnemen hebben bij voorkeur minimaal liefst 60 uren gestalttherapie gevolgd en zo aan den lijve ervaren wat gestalttherapie is. Als men aan de gestaltopleiding gaat deelnemen is het van belang dat dit niet geschiedt vanuit een behoefte aan therapie, maar vanuit de wens en het enthousiasme om zich te verdiepen in de gestaltbenadering en/of om gestalttherapeut te worden.

Om dit feit te beklemtonen, ligt de nadruk in het eerste jaar op het leren omgaan met de gestalttheorie. Theoretische inzichten worden getoetst en verbonden met de eigen therapeutische ervaring.

Deze opzet van het eerste jaar wordt zichtbaar in de eis tot het bestuderen van het boek ”De gestalttherapie tussen toen en straks” van Georges Lambrechts (EPO, Antwerpen, 2003), de themaweekends die opgebouwd zijn rond de basisbegrippen van de gestalttheorie en de eindpaper over een begrip uit de gestalttheorie, verbonden met de ervaring binnen de opleidingsgroep.

Tweede jaar: de begeleider als instrumentEen begeleider is meer dan een intellectueel met kennis van de begeleidingstheorie. Hij is iemand die de theorie ziet als basis van een goede praktijk en de praktijk als de enige legitieme basis voor een goede gestalttheorie. Het toe-eigenen van de gestalttheorie, waarmee de opleiding begon, wordt in het tweede jaar weliswaar onverminderd voortgezet, alleen nu komt als een belangrijk thema het ontwikkelen van de begeleider als zijn belangrijkste ‘instrument’ binnen de begeleidingsrelatie aan de orde.

De nadruk ligt op de training in het relationele gewaarzijn en het herkennen van de eigen rol in relationele processen. Deze opzet van het tweede jaar wordt zichtbaar in de themaweekends die focussen op de verschillende gebieden van de therapeutische relatie en het persoonlijk werken voor de groep door de student. Het studiejaar wordt afgesloten met de presentatie van een portfolio of eigen brochure waarmee de student zich kan presenteren in de buitenwereld, dan wel in het volgende studiejaar zich kan presenteren aan zijn cliënten.

Trainers: Greet Cassiers, Erik Cuyvers, Ernst Knijff, Mathilde van der Linde en Frans Meulmeester.

MultidiMens

Het Gestaltinstituut voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en verdieping.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met MultidiMens, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.