L'administration des salaires et du personnel de A à Z

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Entre l’engagement du personnel et la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des suspensions de l’exécution de celui-ci, vous devez faire face à de nombreuses obligations. Comment éviter les nombreux pièges qui se présentent à vous dans la gestion quotidienne des salaires et du personnel ? Quel-est l'impact du taxshift ? Comment gérer le statut unique ouvriers/employés ? Comment gérer le désir de combiner vie privée et vie professionnelle ? Comment gérer les vacances annuelles ? Comment organiser la flexibilité de vos travailleurs à temps partiel ? Pouvez-vous refuser un crédit-temps ou un congé éducation payé ? Autant de questions et bien plus que nos formateurs vous aider…

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Entre l’engagement du personnel et la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des suspensions de l’exécution de celui-ci, vous devez faire face à de nombreuses obligations. Comment éviter les nombreux pièges qui se présentent à vous dans la gestion quotidienne des salaires et du personnel ? Quel-est l'impact du taxshift ? Comment gérer le statut unique ouvriers/employés ? Comment gérer le désir de combiner vie privée et vie professionnelle ? Comment gérer les vacances annuelles ? Comment organiser la flexibilité de vos travailleurs à temps partiel ? Pouvez-vous refuser un crédit-temps ou un congé éducation payé ? Autant de questions et bien plus que nos formateurs vous aideront à résoudre ! Rencontrez-vous des difficultés à utiliser et à interpréter certains documents ? Désirez-vous pouvoir répondre de manière précise aux questions des membres du personnel en matière d’administration des salaires et du personnel ? Cette formation pratique est exactement celle que vous recherchez ! Étape par étape, les formateurs vous expliqueront vos obligations et vous dévoileront les ficelles qui vous aideront dans l’accomplissement de votre métier.

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