Leiden van verandering

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van PAO Techniek en Management
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 PAO Techniek en Management heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 1 ervaring)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeAmersfoort
7 sep. 2021 tot 29 sep. 2021

Beschrijving

Leer een sterk rolmodel te zijn tijdens veranderprocessen en hierin effectief leiding te geven. Weet hoe je veranderingen planmatig benadert, met oog voor zichtbare en onzichtbare processen.

Inspirerend en effectief veranderingen inzetten, leiden en succesvol afronden is een vak. Essentieel om dit goed te doen is allereerst ervaring met leidinggeven in een ‘stabiele’ situatie. Daarnaast is jouw persoonlijke ervaring met verandering van grote invloed op wie je bent voor anderen. Door deze cursus zul je een sterker rolmodel zijn tijdens veranderprocessen en hierin effectief leiden.

Een groot deel van organisatieveranderingen behaalt haar doelstellingen deels wel of deels niet. Welke veranderi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Leer een sterk rolmodel te zijn tijdens veranderprocessen en hierin effectief leiding te geven. Weet hoe je veranderingen planmatig benadert, met oog voor zichtbare en onzichtbare processen.

Inspirerend en effectief veranderingen inzetten, leiden en succesvol afronden is een vak. Essentieel om dit goed te doen is allereerst ervaring met leidinggeven in een ‘stabiele’ situatie. Daarnaast is jouw persoonlijke ervaring met verandering van grote invloed op wie je bent voor anderen. Door deze cursus zul je een sterker rolmodel zijn tijdens veranderprocessen en hierin effectief leiden.

Een groot deel van organisatieveranderingen behaalt haar doelstellingen deels wel of deels niet. Welke verandering heb jij voor ogen, en wat kun jij doen om wel succesvol te zijn? Hoe kun je gedurende de verandering een rolmodel zijn dat anderen willen volgen?

Je hebt ruime leidinggevende ervaring en wilt verder groeien in verandermanagement. Met Leiden van verandering leer je veranderingen planmatig te benaderen, met aandacht voor zichtbare aspecten als leiderschap, structuren en processen. Tegelijk krijg je handvatten voor het in beeld brengen en beïnvloeden van de onzichtbare onderstroom die in elke verandering aanwezig is. Door focus op beide werkelijkheden vergroot je jouw kansen om de verandering tot het gewenste resultaat te brengen.

Na afloop van deze module:

- kun je, voordat je intervenieert, een goede diagnose stellen over het verandervraagstuk;
- weet je hoe je jezelf effectief als rolmodel kunt inzetten voor en tijdens het veranderproces;
-kun je een bewezen veranderaanpak planmatig toepassen;
- heb je oog voor zichtbare en onzichtbare processen in de organisatie en kun je op beiden sturen;- heb je concrete handvatten om met weerstand om te gaan;
- zijn jouw kansen vergroot om de gewenste veranderdoelstellingen te behalen.

Bedoeld voor leidinggevenden met ruime ervaring in het aansturen van anderen.

Deze module is gebaseerd op thema’s uit de 'Learning & Development Architect' van The LMS Group en onderdeel van Leiderschap van Ingenieurs.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.