Agile HR

Resultaat

• Je weet de Agile manier van werken toe te passen binnen HR vraagstukken
• Je onderscheidt traditioneel HR en wendbaar HR van elkaar
• Je hebt inzicht in de nieuwe rol van HR in een wendbare organisatie 
• Je analyseert jouw eigen HR-organisatie op aspecten van wendbaarheid
• Je kan met Agile HR inspelen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Voor wie?

Als leidinggevende of HR-professional wil je er alles aan doen om wendbaar te blijven in een organisatie die continue aan het veranderen is. Uitdagingen zoals het hybride werken, aantrekken en behouden van talent, vragen om een andere aanpak waarbij verschillende aspecten van de agile manier van werken goed aansluiten. Hoe je dat aanpakt en kan toepassen; daar kom je achter tijdens deze training.  

Kies voor fysiek of online

Je kunt bij je inschrijving kiezen voor de fysieke variant op een van de locaties in het land of voor de online variant in de ‘virtual classroom’. Wat heeft je voorkeur? Via de ‘virtual class’ garanderen we dezelfde kwaliteit en resultaten. Je leest het op www.suas.nl/opleidingen-en-trainingen/virtual-classroom.

Inhoud

De ouderwetse strategische HRM heeft z’n langste tijd gehad. Niet alleen door de eenzijdige invulling van zowel de bedrijfseconomische- als de administratieve tak. We worden geacht langer te werken en dat stelt ons voor een grotere uitdaging voor de toekomst. Hoe houden we het voor de –vergrijzende- werknemers nog leuk? En zorgen we tegelijkertijd op een duurzame manier voor onze (werk)omgeving? De waarden die binnen duurzaam HRM centraal staan, zorgen voor meer eenheid en bieden hoop op verbetering. 

Gooi de traditionele hiërarchie overboord en ontdek tijdens deze training een flexibeler alternatief. Dat alternatief brengt meer lucht in de organisatie, benut de talenten van mensen, bevordert de samenwerking en speelt in op de veranderende omgeving. Je maakt een duurzaam plan voor jullie HRM-beleid waarin aspecten van de agile manier van werken zijn verweven. Hiermee is jouw organisatie klaar voor de toekomst. 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Toegevoegde waarde van HRM: de veranderende HR rol
• Duurzaam HRM: Winst voor organisatie, medewerkers en maatschappij
• Motivatie, bevlogenheid en leidinggeven, flexibilisering
• Vergrijzing, duurzame inzetbaarheid, veranderende arbeidsrelaties
• Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de gevolgen voor de organisatie
• Traditioneel HR vs. Wendbaar HR
• Hybride werken en de uitdagingen voor HR
• De bijdrage van de HR-professional aan een agile organisatie

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Training

De trainingsprijs is € 1.395,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.534,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 92,01 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Succeskit SUAS NL
• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
• 12 sleutels voor duurzaam HRM (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 160,00 (excl. BTW). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.