Onthaalbeleid nieuwe medewerkers

Niveau
Tijdsduur
Logo van SD Worx Opleidingen / Formations

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Doelgroep

Deze training richt zich naar iedereen binnen de organisatie die te maken heeft met het onthaalproces van nieuwe medewerkers:

  • personeelsverantwoordelijken,
  • HR-managers,
  • HR-medewerkers,
  • selectieverantwoordelijken,
  • loopbaanadviseurs,
  • VTO-managers,
  • leidinggevenden,
  • zaakvoerders.

Deze opleiding is ook geschikt voor de publieke sector.

Doelstelling

Tijdens deze praktijkdag gaan we daadwerkelijk aan de slag met het opstellen van een onthaalscenario voor nieuwe medewerkers. We bekijken samen met u het onthaalproces in de breedte én in de diepte. Bovendien reiken wij u inzichten aan i.v.m. een performanter introductieproces. Dit alles natuurlijk in functie van het optimaal …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: ADR Certificaat, Gevaarlijke stoffen & Goederen, Transport, ICT Management & Strategie en Integraal management.

Doelgroep

Deze training richt zich naar iedereen binnen de organisatie die te maken heeft met het onthaalproces van nieuwe medewerkers:

  • personeelsverantwoordelijken,
  • HR-managers,
  • HR-medewerkers,
  • selectieverantwoordelijken,
  • loopbaanadviseurs,
  • VTO-managers,
  • leidinggevenden,
  • zaakvoerders.

Deze opleiding is ook geschikt voor de publieke sector.

Doelstelling

Tijdens deze praktijkdag gaan we daadwerkelijk aan de slag met het opstellen van een onthaalscenario voor nieuwe medewerkers. We bekijken samen met u het onthaalproces in de breedte én in de diepte. Bovendien reiken wij u inzichten aan i.v.m. een performanter introductieproces. Dit alles natuurlijk in functie van het optimaal en gemotiveerd functioneren van de nieuwe medewerker zodat hij/zij snel en efficiënt inzetbaar is

Programma

Volgende aspecten komen aan bod:

  • Het onthaalproces gekaderd in het geheel van Human Resources activiteiten
  • Verschillende introductieniveaus: de rol van de leidinggevende en de collega's
  • De nieuwkomer en de kennismaking met de organisatiecultuur
  • Extra ondersteuning voor de nieuweling via peter/meterschap en mentoring
  • Onthaal van tijdelijke medewerkers
  • Cruciale verantwoordelijkheid in het hele onthaalproces van de nieuweling zelf
  • Praktische tips en adviezen over de inhoud van de onthaalbrochure en het onthaalscenario
  • Introductie van een onthaalprocedure voor de verschillende diensten
  • Opzetten van onthaalprocedures voor de verschillende diensten die betrokken zijn bij het onthaal van nieuwe medewerkers
  • Kort inzicht in wettelijk kader en sociaal-juridische regelgeving bij aanwerving en in proefperiode

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met SD Worx Opleidingen / Formations, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.