Design Thinking Innovatie training
"Zeer leerzaam en goed verzorgd. Voor mij nieuwe termen en werkwijze. Was een leuke groepsamenstelling van jong tot wat ouder. Het werken in groepjes vond ik prezierig. Lunch was perfect geregeld. " - 02-02-2019 17:25
"Zeer leerzaam en goed verzorgd. Voor mij nieuwe termen en werkwijze. Was een leuke groepsamenstelling van jong tot wat ouder. Het werken in … alles lezen - 02-02-2019 17:25
Startdata en plaatsen
Geldermalsen 15 apr. 2019 tot 19 apr. 2019info Nog geen startgarantie |
Geldermalsen (voormalig stationsgebouw) 15 jul. 2019 tot 19 jul. 2019info Nog geen startgarantie |
Geldermalsen (voormalig stationsgebouw) 30 sep. 2019 tot 4 okt. 2019info Nog geen startgarantie |
Beschrijving
Educate to innovate!
PROGRAMMA – d.Learning Fast Track
Deze training is erop gericht om deelnemers aan de hand van de Dutch design.deltas methodologie de ‘ins & outs’ van een succesvol innovatieproces te laten ervaren en dit proces te begeleiden.
De training bestaat uit 2 onderdelen en kan zowel in het Engels als het Nederlands worden uitgevoerd. Naast de open inschrijving bieden wij deze ook als in-company. De editie die hier wordt aangebonden wordt in het Nederlands uitgevoerd.
1. Wake-up/Customer Design - vier dagdelen
In het eerste deel leren de deelnemers het proces van probleem naar idee (problem/solution fit) te doorgronden en te faciliteren. In dit deel van het proces staan intuïtie, reflectie en ana…
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op of e-mail naar info+flanders@springest.be.
Educate to innovate!
PROGRAMMA – d.Learning Fast Track
Deze training is erop gericht om deelnemers aan de hand van de Dutch design.deltas methodologie de ‘ins & outs’ van een succesvol innovatieproces te laten ervaren en dit proces te begeleiden.
De training bestaat uit 2 onderdelen en kan zowel in het Engels als het Nederlands worden uitgevoerd. Naast de open inschrijving bieden wij deze ook als in-company. De editie die hier wordt aangebonden wordt in het Nederlands uitgevoerd.
1. Wake-up/Customer Design - vier dagdelen
In het eerste deel leren de deelnemers het proces van probleem naar idee (problem/solution fit) te doorgronden en te faciliteren. In dit deel van het proces staan intuïtie, reflectie en analyse centraal. Zoals de naam Customer Design al zegt, draait het hierbij om de eindgebruiker.
2. Start-up/Concept Design - zes dagdelen
Het tweede deel van deze training vormt het creatieve hart van de training. De deelnemers leren het proces te faciliteren om een scherpe probleemstelling via een creatief proces om te zetten in ideeën (soms wel honderden), maar ook hoe deze weer vertaald kunnen worden in concrete concepten en businessmodellen. Ze leren hoe prototypes worden ontwikkeld en experimenten met de doelgroep moeten worden uitgevoerd. Dit deel wordt afgesloten met de definitie van de product/market fit.
Mindset
Design Thinking is meer dan een proces. Het is een mindset. Gedurende de gehele trainingsperiode zal dit dan ook centraal staan. Elke dag wordt geopend met een check-in, afgesloten met een check-out en elk onderdeel wordt opgevolgd met een reflectiemoment.
Gedurende de gehele trainingsperiode zullen de deelnemers in teams actief zijn. Dit versnelt het leereffect, prikkelt het multidisciplinair denken en vergroot het netwerkeffect. We zetten de deelnemers zelf ook actief als facilitator in tijdens het trainingsproces.
Om het effect op de mindset van de deelnemers zo groot mogelijk te laten zijn zal de teamindeling van de deelnemers op dag 1, 2 en 3 wisselen. Vanaf dag 3 zal het team dat dan samenwerkt voor de rest van de training een team vormen.
Design Thinking gaat ook over een mix van vaardigheden. Om een innovatieproject op basis van Design Thinking te faciliteren dienen niet alleen faciliterende en proces vaardigheden en technieken te moeten worden ontwikkeld maar o.a. ook creatieve vaardigheden. Om deze reden zijn in het programma een aantal specifieke creativiteitstechnieken opgenomen. Door deze o.a. op te nemen in het avondprogramma zorgen we bovendien voor de nodige ontspanning en sociale binding.
Take-aways
▪ Faciliteer-vaardigheden
▪ Presentatie-vaardigheden
▪ Samenwerkingsvaardigheden
▪ Leer-vaardigheden
▪ Design-to-business-vaardigheden
▪ Versterkte nieuwsgierigheid
▪ Versterkt kritisch & creatief denken
▪ Versterkt holistisch denken
▪ Verhoogde inspiratie
▪ Dutch design.deltas, tools & technieken (toolbox fysiek en
digitaal)
▪ Deelname aan de Dutch Design Thinkers community
▪ Communicatievaardigheden
Een ervaring om nooit te vergeten!
Ervaring eerdere deelnemers
De beoordeling van deze training varieert tussen de 8,9 en 9,3 gemiddeld per groep.
Groepsgrootte
Per training zullen idealiter tien tot twaalf personen deelnemen. Gedurende het hele programma zullen twee trainers continue het proces leiden en op basis van de specifieke onderdelen worden vergezeld door verschillende specialisten.
"Zeer leerzaam en goed verzorgd. Voor mij nieuwe termen en werkwijze. Was een leuke groepsamenstelling van jong tot wat ouder. Het werken in groepjes vond ik prezierig. Lunch was perfect geregeld. " - 02-02-2019 17:25
"Zeer leerzaam en goed verzorgd. Voor mij nieuwe termen en werkwijze. Was een leuke groepsamenstelling van jong tot wat ouder. Het werken in … alles lezen - 02-02-2019 17:25
Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op of e-mail naar info+flanders@springest.be.