Bouwen aan een dynamisch functie- en rollenhuis

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Bouwen aan een dynamisch functie- en rollenhuis

HR Academy
Logo van HR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,9 HR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 7,9 (uit 14 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeBunnik
1 dec. 2022 tot 15 dec. 2022
Toon rooster
event 1 december 2022, 09:00-17:00, Bunnik
event 15 december 2022, 09:00-17:00, Bunnik

Beschrijving

Plan van aanpak voor een up-to-date functiegebouw

In veel organisaties werken mensen niet volledig meer in afgebakende functies, maar steeds meer in projecten en rollen. Wat betekent dit voor het bestaande functiehuis? Moet u naast functies gaan werken met generieke rollen? Kortom, hoe zorgt u voor een dynamisch up-to-date functiehuis voor uw organisatie? In deze 2-daagse masterclass werkt u aan een plan van aanpak voor implementatie van of grootschalig onderhoud aan uw functiehuis.

Wat leert u in deze masterclass?

In deze masterclass maakt u kennis met verschillende functie-ontwerpen en waarderingsmethodieken. Ook leert u de bouwstenen te gebruiken voor het ontwikkelen en onderhouden van…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Plan van aanpak voor een up-to-date functiegebouw

In veel organisaties werken mensen niet volledig meer in afgebakende functies, maar steeds meer in projecten en rollen. Wat betekent dit voor het bestaande functiehuis? Moet u naast functies gaan werken met generieke rollen? Kortom, hoe zorgt u voor een dynamisch up-to-date functiehuis voor uw organisatie? In deze 2-daagse masterclass werkt u aan een plan van aanpak voor implementatie van of grootschalig onderhoud aan uw functiehuis.

Wat leert u in deze masterclass?

In deze masterclass maakt u kennis met verschillende functie-ontwerpen en waarderingsmethodieken. Ook leert u de bouwstenen te gebruiken voor het ontwikkelen en onderhouden van een functiehuis, dat: 

  • meebeweegt met veranderingen binnen en rond uw organisatie;
  • zorgt voor de herkenbaarheid van functies en een objectieve waardering en indeling is voor management en medewerkers;
  • een legitimatie vormt van beloningsverschillen;
  • ingebed is in andere HR-instrumenten voor organisatieontwikkeling en performance. 

Daarmee legt u de concrete basis voor een plan van aanpak voor het nieuw bouwen en/of onderhouden van uw functiehuis. U krijgt daarbij hulp en input van de docent en de andere deelnemers. Samen bespreekt u praktijkvoorbeelden en trekt u lessen die bijdragen aan het uitwerken van uw plan.

Dit zijn de resultaten van de masterclass: 

  • U heeft een heldere (toekomst)visie op hoe functiewaardering past in een moderne HR-context en de ontwikkelingen binnen uw organisatie ondersteunt.
  • U kunt bepalen welke systeem van functiewaardering het beste past bij uw organisatie.
  • U kunt resultaat- en taakgerichte functie- en rolbeschrivingen opstellen.
  • U stelt een plan van aanpak op om uw functiehuis te verbouwen of aan te passen aan de actuele situatie.

En u krijgt als bagage mee:

  • Kennis van (erkende) systemen van functiewaardering en functie-ontwerp.
  • Inzicht in de elementen, die het ‘format’ van een functiebeschrijving bepalen.
  • Kennis van de verschillen tussen de diverse soorten functiebeschrijvingen: specifieke en generieke, feitelijke en organieke.
  • Inzicht in de verschillen tussen functies en rollen en de mogelijkheden van een rollenhuis.

Hoe leert u in deze masterclass?

 Deze opleiding bestaat uit een online deel in de HR Academy eCampus én twee opleidingsdagen op locatie. In de twee opleidingsdagen draait het om interactie en verdieping. De docent bouwt voort op de inhoud uit het online deel. De eCampus geeft met video's en artikelen basiskennis, extra informatie en opdrachten over uw eigen organisatie. Tijdens de masterclass stelt u een persoonlijk actieplan op en een plan van aanpak voor het nieuw bouwen en/of onderhouden van uw functiehuis. Drie weken na de opleiding komt u weer online samen in een virtual classroom om implementatievragen te bespreken.


Voor wie is deze masterclass?

Deze masterclass is zeker geschikt als u zich hierin herkent:

  • U bent verantwoordelijk voor het functiehuis binnen uw organisatie en u geeft sturing aan het bouwen of onderhouden ervan.
  • U wilt weten hoe u het functiegebouw en de functiebeschrijvingen up-to-date kunt houden om mee te bewegen met veranderingen binnen en rond uw organisatie.
  • U wilt aan de slag met het uitwerken van een plan van aanpak om uw functiehuis te ontwikkelen of aan te passen aan de actuele omstandigheden binnen de organisatie.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.