La gestion des compétences

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La gestion des compétences a pour vocation essentielle l'orientation et la gestion optimale du potentiel des individus qui composent l'organisation, au plus grand bénéfice tant des individus dans leur épanouissement professionnel que de votre organisation dans la réalisation de ses objectifs stratégiques. Au cours de cette formation axée sur la pratique et l'interactivité, vous apprendrez : Ce qu'est vraiment la gestion des compétences ? Comment placer la gestion des compétences dans une perspective stratégique ? Quels sont les avantages et inconvénients propres aux modèles, systèmes et outils existants ? Comment lier les compétences aux différents domaines d'activité RH dans une perspective…

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La gestion des compétences a pour vocation essentielle l'orientation et la gestion optimale du potentiel des individus qui composent l'organisation, au plus grand bénéfice tant des individus dans leur épanouissement professionnel que de votre organisation dans la réalisation de ses objectifs stratégiques. Au cours de cette formation axée sur la pratique et l'interactivité, vous apprendrez : Ce qu'est vraiment la gestion des compétences ? Comment placer la gestion des compétences dans une perspective stratégique ? Quels sont les avantages et inconvénients propres aux modèles, systèmes et outils existants ? Comment lier les compétences aux différents domaines d'activité RH dans une perspective intégrée ? Quel est le rôle des acteurs RH et du management dans la dynamique de gestion des compétences ?

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