Feedback Training & Consulting

"Het doel was sterker en zelfverzekerder te worden. Hoe het beste een klachtenmail te beantwoorden, wat wel doen en wat juist niet.
Elearning heel veel uitgehaald ook, goede info. Na de (vooral 2e) training veel geleerd over mijzelf en collega?s. " - 05-04-2022 00:00

"Was een duidelijk en leerzame training. Veel geleerd en veel nieuwe inzichten in hoe mensen in elkaar zitten. Daarnaast ook een gezellig training met een open trainster die de groep goed aanvoelt. " - 05-04-2022 00:00

"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook ben ik meer over mezelf als persoon te weten gekomen en hoe ik met bepaalde situaties om ga. " - 05-04-2022 00:00

"Heel erg leerzaam. Veel geleerd die toegepast kan worden in het dagelijks werk en of priv? situatie?s!!!!Aardige trainster.
Meer besef in wat voor persoon ik ben en wat voor persoon ik kan worden. " - 05-04-2022 00:00

"Ik wilde meer volgens een structuur/methode leren werken bij Qtc. Deze training heeft mij daar zeker goede inzichten in gegeven. Omdat we ook allemaal redelijk dezelfde behoefte hierin hebben heb ik ook het gevoel dat we dit in de praktijk kunnen toepassen. Fijn dat dit stukje in de praktijk brengen ook besproken is. " - 31-03-2022 00:00

"More insights to different personal styles. Goal was to improve my personal skills. Personal improvement. Trying to use more ABCDE in daily work. The practical examples were helpful. We found during the session that we are a good team at K en M Cologne.
" - 24-03-2022 00:00

"Der wichtigste Satz den ich gelernt habe ist: ?Behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen.? Fr?her habe ich nach ?Behandle andere so, wie du behandelt werden willst? gelebt.
Des Weiteren ist mein Werkzeugkoffer von Verkaufs- und Verhaltensstrategien wieder etwas voller geworden. Danke! " - 24-03-2022 00:00

"Good atmosphere, good for teambuilding, content very important to improve on communication and to have more success in the future. Feedback culture will be implemented for our German office. Goals are achieved and we work further on improvements! " - 24-03-2022 00:00

"Ik ben me door deze training meer bewust geworden van de manier van feedback geven, dit wilde ik ook leren. En ook meer inleven in de ander, dus hoe de feedback ontvanger feedback ervaart.
Het was een fijne omgeving en Joamy stelt ook iedereen op zijn/haar gemak. " - 22-03-2022 00:00

"Ik heb meer geleerd over feedback geven, mijn eigen kracht en zwaktes daarin. Nu heb ik handvaten om sneller en betere feedback te geven in mijn werkomgeving (maar ook in mijn priv? omgeving). Bedankt! " - 22-03-2022 00:00

"Het was een inhoudelijk en interactieve goede training. Trainster Joamy heeft het proces heel goed begeleid, vertrouwen gegeven in de groep waardoor er een open sfeer ontstond waarin iedereen zich kwetsbaar heeft kunnen opstellen. Daarnaast hielp het om concreet aan de slag te gaan met feedback geven, ieders uitdaging op werk te bespreken en daar tips voor te krijgen ?n op het laatst complimenten ontvangen. Al met al goede training! " - 22-03-2022 00:00

"de training heeft een groep mensen die elkaar niet goed kende, in een paar uur tot een groep hele oprechte, en open mensen veranderd. dat is erg knap. bovendien denk ik dat iedereen met een heel goed gevoel naar huis gaat, en met een dosis kennis die ik niet mogelijk had geacht naar huis gegaan " - 17-03-2022 00:00

"Doel was om erachter te komen hoe ik beter feedback kan ontvangen. Ik heb praktische tips ontvangen zoals het anticiperen op feedback. Ik zal de feedback meer onderscheiden op gedrag en de persoon. Feedback is dat je de casussen voor de theorie en erna doet. " - 17-03-2022 00:00

"Vooraf wilde ik duidelijker krijgen hoe je om kan gaan met weerstand in het ontvangen van feedback. Mede door de grondhouding, het leren gebruiken van een open vraag en de OK-matrix zie de eerst volgende keer dat dit voorkomt met vertrouwen tegemoet. " - 17-03-2022 00:00

"Good to know how to receive and give feedback in a proper way, taking into account its not personal and just about behavior, what you see or what you hear " - 17-03-2022 00:00

"Nice experience, especially the exercises, it gave me new visions about giving feedback and it gave me motivation to give more feedback to people around me. I hope people around me do the same " - 17-03-2022 00:00

"Ik wilde kijken wat LSP mij zou kunnen brengen als werk vorm binnen mijn project. Er meer leren spelen, zelf toe kunnen passen, samen met collega?s dit inhoud en vorm geven. Dat is voor 100 procent gelukt: mooi hoe je via Lego snel met elkaar tot de essentie komt! En het concreet en tastbaar maakt. Love ?? it!! " - 15-03-2022 00:00

"Nieuwe inzichten. Er zijn vele verschillende manieren om naar een situatie/probleemstelling te kijken.

Door met je handen bezig te zijn help je jezelf om tot inzichten te komen. Je hoofd volgt je handen. Een echte aanrader!! " - 15-03-2022 00:00

"Verbazingwekkend hoe inzichtelijk je patronen binnen een organisatie kan maken met LEGO en hoe effectief dit is. Ik zou deze training aanraden omdat je hiermee een goed begin kan maken met het doorbreken van ineffectieve patronen. " - 15-03-2022 00:00

"Ik had me vooraf ingelezen in wat de lsp methode globaal inhield en vond dit goed aansluiten bij wie ik ben als mens en professional, maar zag niet meteen hoe het helpend zou kunnen zijn om LP te implementeren in de organisatie, maar door de belemmeringen en patronen aan het licht te brengen, zijn we tot concrete stappen gekomen die als eerste gezet kunnen worden. Daarnaast ook stap gemaakt jn persoonlijke ontwikkeling (meer kleur, hulp vragen, vertrouwen, creativiteit afstoffen en nieuw leven inblazen) " - 15-03-2022 00:00