1.462 Management opleidingen

Wil je een management training voor meerdere collega's organiseren?

Met een incompany training train je effectief meerdere collega's tegelijk. Springest biedt als enige in Nederland een bemiddelingsservice voor bedrijven of groepen die graag een management training op eigen locatie willen volgen.

Wat zijn de voordelen van een incompany training?

  • Maatwerk voor jouw organisatie, met voorbeelden uit jouw praktijk
  • Train je collega's tegelijk en bespaar reistijd.

Bekijk onze incompany training service

Management opleiding nodig?

Ben jij zojuist gepromoveerd naar een managementfunctie? Wil jij hogerop komen in je organisatie? Loop je tegen problemen aan in je leidinggevende functie? Niet iedereen wordt geboren met goede delegatie-, communicatie-, sterke sociale-, leidende- en motiverende vaardigheden. Belangrijk is wel, dat je dit gewoon kan leren. Zo kun jij de volgende stap in je carrière zetten met een management opleiding.

Je kunt leiderschap ook vanuit huis leren. Bekijk onze e-learning pagina met de populairste management e-learning.

Het grootste aanbod management opleidingen

Op Springest kun je honderden management opleidingen vergelijken. Onze populairste management opleidingen zijn op dit moment:
  1. opleiding coachend leidinggeven
  2. effectief leidinggeven
  3. teambuilding trainingen

Wat is management?

Management is het uitvoeren van een besturende of leidinggevende taak. Zo ben je bezig met het beheren en begeleiden van mensen voor een gezamenlijk bedrijfsdoel.

Wat is een manager?

Management is de administratie van een organisatie. Een manager zelf is betrokken in activiteiten zoals het bepalen van de strategie, het coordineren van taken of alloceren van bronnen om doelen te behalen. Er zijn in een hierarchise organisatie drie verschillende managers. Senior managers zitten in de raad van bestuur en bepalen de strategie. Middle managers zitten tussen het senior management en en front-linie managers in. Ze zijn de essentiële brug om de strategie door de organisatie te krijgen. Dit zijn onder andere regionaal directeuren of product directeuren. Front-linie managers zijn de managers van de werknemers aan onderste laag van de organisatie, deze staan veelal in contact met de klant en daarom essentieel voor feedback.

De manager heeft meestal 5 kerntaken:

  1. Plannen
  2. Organiseren
  3. Leiden
  4. Coordineren
  5. Controleren

Problemen van de manager

Veel mensen zijn gepromoveerd tot manager door hun goede prestaties, terwijl deze eerst een front-linie medewerker waren. Ze waren goed in hun taken, maar moeten nu totaal iets anders doen - delegeren, controleren, leidinggeven, plannen en organiseren. Ineens gaat de prestatie achteruit en komt er frustratie. Hiernaast is het veel voorkomend dat er als eerst wordt bezuinigd op Middenmanagers in zware tijden voor een organisatie. Dit maakt zorgt voor een grote concurrentie binnen middenmanagers, wat niet goed is voor de organisatie. Gelukkig kan alles opgelost worden door middel van het verkrijgen van de juiste kennis via trainingen.

Hoe kies ik de juiste management opleiding?

Je moet wel eerst weten wat voor manager je bent en welke vereisten er zijn binnen je managementfunctie. Deze vragen zijn essentieel om jezelf te stellen, alvorens het kiezen van een subcategorie. Zo kun je je soft skills verbeteren, je analytische vaardigheden, je business skills of ga je kijken naar specifieke managementtechnieken per sector.

Bij Springest zijn er rond de 2.500 management opleidingen. Van een aanvullende cursus management of opleidingen voor middle managers die al een HBO opleiding management gevolgd hebben, tot coachend leidinggeven voor doorgewinterde management teams. In dag- of avondstudie. Voor groepen of als individuele training.

Zoveel managementstijlen als er zijn, zoveel management opleidingen zijn er ook. En dat is geen overbodige luxe. Op de manager en zijn team rust een zware verantwoordelijkheid. Reden dat deze beroepsgroep regelmatig kiest voor post HBO- en Masteropleidingen management en leiderschap. Als steuntje in de rug in de dagelijkse praktijk, ter verdieping of in sommige gevallen als entree tot het MT.

Management video

Liever een andere management opleiding?

Als u hier geen onderwerp in vindt dat bij uw leerbehoefte aansluit, misschien zijn onze categorieen HR, Financieel of Persoonlijke Effectiviteit dan wel wat u nodig heeft.

Beste aanbieders in Management helpHieronder een overzicht van de beste opleiders binnen deze categorie voor dit jaar. De score is gebaseerd op ervaringen van deelnemers die dit jaar een product persoonlijke ontwikkeling hebben afgerond.

Categoriescore (2020)
1PER4MANCE
star 9,4 (31 ervaringen)

Recente ervaringen

starstarstarstarstar_border
Aniek Schepens
8
Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC

"Met de verschillende trainingen wilde ik graag de mensen die werken aan lokale processen beter leren kennen en begrijpen. Ik wilde graag ondervinden wat hen drijft, met wat voor persoonlijkheden we te maken hebben en hoe we het beste samen kunnen werken. Ook wilde ik graag ervaren hoe de mensen tegen het (samenwerken met het) SSC kijken. De training heeft mij inzicht gegeven in de verschillende persoonlijkheden, maar het was ook een fijne en informele manier om te beginnen met onze samenwerking. Naar aanleiding van de training/de eerste sessies met de vertegenwoordigers van de lokale teams hebben we een Duits sprekende collega erbij betrokken om ervoor te zorgen dat de Duitse collega’s zich goed kunnen uiten. Ik merk dat ze dat erg fijn vinden, waardoor ze ook weer openhartig zijn over de processen. De trainer heeft een prettige setting gecreerd in de verschillende trainingen en door de oefeningen en de vragen die gesteld werden, werden mensen (die in het begin wellicht wat sceptisch waren) steeds opener naarmate de training duurde. Dit heeft mij het inzicht gegeven dat we elkaar moeten helpen en ondersteunen om samen te werken op een manier die voor de lokale teams, maar ook voor ons als SSC werkt. Op deze manier krijgen we veel meer resultaat. " - 02-07-2020 13:16

"Met de verschillende trainingen wilde ik graag de mensen die werken aan lokale processen beter leren kennen en begrijpen. Ik wilde graag ond… alles lezen - 02-07-2020 13:16

Peter van limbergen
starstarstarstarstar
Peter van limbergen
Chef technische dienst
10
Effectief leiderschap / Slimmer leidinggeven

"Wat was dit een fantastische energieke, enerverende en zeer leerzame rollercoaster ride. Dit blijft je blij, echt een verrijking. Toptrainers, toplocatie, Geweldige embiance en sfeer. Een aanrader voor iedereen die het beste voor zichzelf wilt en het beste eruit wilt halen." - 29-06-2020 16:11

"Wat was dit een fantastische energieke, enerverende en zeer leerzame rollercoaster ride. Dit blijft je blij, echt een verrijking. Toptrainer… alles lezen - 29-06-2020 16:11

Karin Jansen
starstarstarstarstar_half
Karin Jansen
Customer Journey Expert
9
Action Learning MBA

"Wat heb ik genoten van mijn Dissertation traject, zelfs op de momenten dat het even minder leuk was. Corne heeft mij daarin fantastisch begeleid. Met veel plezier denk ik terug aan onze inspirirende sessies aan de keukentafel. Corne heeft veel ruimte om na te denken om tot verrassende inzichten te komen. De autoritten naar huis waren daardoor soms verwarrend maar hebben altijd geleid tot een verdieping in mijn Dissertation. Deze heb ik een paar maanden geleden dan ook succesvol mogen verdedigen." - 26-06-2020 06:57

"Wat heb ik genoten van mijn Dissertation traject, zelfs op de momenten dat het even minder leuk was. Corne heeft mij daarin fantastisch bege… alles lezen - 26-06-2020 06:57

Beste Karin, Wat fijn om te lezen dat je zo enthousiast bent over de begeleiding van Corné van Hest en zijn inspirerende sessies aan de keukentafel. Dank je wel voor het fantastische cijfer dat je hebt gegeven als blijk van waardering. Met vriendelijke groet, Indra Kolmus

- 26-06-2020 06:57