1.630 Management opleidingen

Wil je een management training voor meerdere collega's organiseren?

Met een incompany training train je effectief meerdere collega's tegelijk. Springest biedt als enige in Nederland een bemiddelingsservice voor bedrijven of groepen die graag een management training op eigen locatie willen volgen.

Wat zijn de voordelen van een incompany training?

  • Maatwerk voor jouw organisatie, met voorbeelden uit jouw praktijk
  • Train je collega's tegelijk en bespaar reistijd.

Bekijk onze incompany training service

Management opleiding nodig?

Ben jij zojuist gepromoveerd naar een managementfunctie? Wil jij hogerop komen in je organisatie? Loop je tegen problemen aan in je leidinggevende functie? Niet iedereen wordt geboren met goede delegatie-, communicatie-, sterke sociale-, leidende- en motiverende vaardigheden. Belangrijk is wel, dat je dit gewoon kan leren. Zo kun jij de volgende stap in je carrière zetten met een management opleiding.

Je kunt leiderschap ook vanuit huis leren. Bekijk onze e-learning pagina met de populairste management e-learning.

Het grootste aanbod management opleidingen

Op Springest kun je honderden management opleidingen vergelijken. Onze populairste management opleidingen zijn op dit moment:
  1. opleiding coachend leidinggeven
  2. effectief leidinggeven
  3. teambuilding trainingen

Wat is management?

Management is het uitvoeren van een besturende of leidinggevende taak. Zo ben je bezig met het beheren en begeleiden van mensen voor een gezamenlijk bedrijfsdoel.

Wat is een manager?

Management is de administratie van een organisatie. Een manager zelf is betrokken in activiteiten zoals het bepalen van de strategie, het coordineren van taken of alloceren van bronnen om doelen te behalen. Er zijn in een hierarchise organisatie drie verschillende managers. Senior managers zitten in de raad van bestuur en bepalen de strategie. Middle managers zitten tussen het senior management en en front-linie managers in. Ze zijn de essentiële brug om de strategie door de organisatie te krijgen. Dit zijn onder andere regionaal directeuren of product directeuren. Front-linie managers zijn de managers van de werknemers aan onderste laag van de organisatie, deze staan veelal in contact met de klant en daarom essentieel voor feedback.

De manager heeft meestal 5 kerntaken:

  1. Plannen
  2. Organiseren
  3. Leiden
  4. Coordineren
  5. Controleren

Problemen van de manager

Veel mensen zijn gepromoveerd tot manager door hun goede prestaties, terwijl deze eerst een front-linie medewerker waren. Ze waren goed in hun taken, maar moeten nu totaal iets anders doen - delegeren, controleren, leidinggeven, plannen en organiseren. Ineens gaat de prestatie achteruit en komt er frustratie. Hiernaast is het veel voorkomend dat er als eerst wordt bezuinigd op Middenmanagers in zware tijden voor een organisatie. Dit maakt zorgt voor een grote concurrentie binnen middenmanagers, wat niet goed is voor de organisatie. Gelukkig kan alles opgelost worden door middel van het verkrijgen van de juiste kennis via trainingen.

Hoe kies ik de juiste management opleiding?

Je moet wel eerst weten wat voor manager je bent en welke vereisten er zijn binnen je managementfunctie. Deze vragen zijn essentieel om jezelf te stellen, alvorens het kiezen van een subcategorie. Zo kun je je soft skills verbeteren, je analytische vaardigheden, je business skills of ga je kijken naar specifieke managementtechnieken per sector.

Bij Springest zijn er rond de 2.500 management opleidingen. Van een aanvullende cursus management of opleidingen voor middle managers die al een HBO opleiding management gevolgd hebben, tot coachend leidinggeven voor doorgewinterde management teams. In dag- of avondstudie. Voor groepen of als individuele training.

Zoveel managementstijlen als er zijn, zoveel management opleidingen zijn er ook. En dat is geen overbodige luxe. Op de manager en zijn team rust een zware verantwoordelijkheid. Reden dat deze beroepsgroep regelmatig kiest voor post HBO- en Masteropleidingen management en leiderschap. Als steuntje in de rug in de dagelijkse praktijk, ter verdieping of in sommige gevallen als entree tot het MT.

Management video

Liever een andere management opleiding?

Als u hier geen onderwerp in vindt dat bij uw leerbehoefte aansluit, misschien zijn onze categorieen HR, Financieel of Persoonlijke Effectiviteit dan wel wat u nodig heeft.

Beste aanbieders in Management helpHieronder een overzicht van de beste opleiders binnen deze categorie voor dit jaar. De score is gebaseerd op ervaringen van deelnemers die dit jaar een product persoonlijke ontwikkeling hebben afgerond.

Categoriescore (2021)
1PER4MANCE
star 9,4 (27 ervaringen)
2SGS Search Ingenieursbureau BV
star 7,9 (29 ervaringen)

Recente ervaringen

starstarstarstarstar_border
Eric Slotboom
8
Business Proces Management Orientatie

"Adaptability om toch een sterke training neer te zetten in een online situatie, en de overall kwaliteit van de training. Customer service is ook erg goed.
Hoe waardeer je de trainingsmaterialen? 8
In hoeverre heb je geleerd wat je wilde leren? 8
In hoeverre zou je deze training aanbevelen? 8
In hoeverre is het geleerde toepasbaar? 8
Hoe waardeer je Trainer? 10" - 15-07-2021 00:00

"Adaptability om toch een sterke training neer te zetten in een online situatie, en de overall kwaliteit van de training. Customer service is… alles lezen - 15-07-2021 00:00

starstarstarstarstar
Willem Augustinus
Managing Partner
10
Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC

"My goal for the training was to built understanding in the management team of K&M for differences in natural behavior, culture, how to use this knowledge in communication and to encourage the managers to give and ask for feedback. I believe this better understanding has been achieved. Especially the first session on DISC profiles was very useful, to me and to the group. To understand why some people behave in a certain way and how to interact with others knowing your own preferences. We also had a lot of fun during the training.
I would recommend Feedback Training & Consultant and also Katrin Ellmann and Monique Groot because they were well prepared, showed a good understanding of our needs and did a lot of successful efforts to get the participants into motion. This also made up strongly for the disadvantage of an online training.
" - 13-07-2021 10:26

"My goal for the training was to built understanding in the management team of K&M for differences in natural behavior, culture, how to use t… alles lezen - 13-07-2021 10:26

starstarstarstarstar_half
Martin Baai
9
Programma Leiderschap met Impact (voorheen Mini MBA)

"Inspirerend hoe veel rust en ruimte Corné uitstraalt tijdens het behandelen van een onderwerp waar hij zoveel routine in heeft (HRM in de digitale wereld). Hierdoor ontstonden er voor iedereen momenten tijdens de 'les'/sessie om te reflecteren en vragen te formuleren die uit de praktijk komen. Het belangrijkste inzicht dat hij mij heeft gegeven: HRM wordt (lees: zou moeten) voor het grootste/belangrijste deel toegepast door het 'middle management' en het vakgebied is een veel belangrijker strategisch 'instrument' dan waar ik me bewust van was. Dit sluit perfect aan bij de boodschap van de andere vakken die aangeboden zijn. Ik ben een zeer tevreden 'klant' van BSN daardoor!" - 09-07-2021 17:45

"Inspirerend hoe veel rust en ruimte Corné uitstraalt tijdens het behandelen van een onderwerp waar hij zoveel routine in heeft (HRM in de di… alles lezen - 09-07-2021 17:45

Beste Martin,

Mooi dat je zo enthousiast bent over de kwaliteiten van Corné van Hest en het belangrijkste inzicht dat hij je heeft meegegeven op het gebied van HRM. We zijn blij dat zijn geleerde lessen aansluiten bij de boodschap van de andere vakken en je een zeer tevreden student van Business School Nederland bent. Dank je wel voor deze prachtige review!

Hartelijke groet,

Indra Kolmus

- 09-07-2021 17:45