Leren Ontwerpen met AI

('\n

Tijdswinst en meer impact: benut jij de kansen van AI?

\n

Met de 3-daagse cursus Leren ontwerpen met AI leer jij sneller betere leerinterventies ontwerpen en onwikkelen. Zo verrijk je leren met AI binnen jouw organisatie.

Deze stappen zet je in 3 dagen:

\n

• \n
• Integreer je AI in je L&D-werkproces
• \n
• Ontwerp en ontwikkel je sneller én beter leerinterventies
• \n
• Verrijk je leren met AI-ondersteuning en slimme content
• \n
• Maak je leeroplossingen die impact maken op de werkplek
• \n
• Kies en gebruik je AI-tools kritisch, veilig en compliant
• \n

\nDownload de brochure voor een handig programmaoverzicht\n [geen link]\n \n \n \n \n\n \n \n

Richt het L&D-proces slim in

\n

In veel organisaties staat de L&D-afdeling onder druk. Er is te weinig tijd om sterke leerinterventies neer te zetten, terwijl de vraag groot is en inhoudsdeskundigen schaars. Met AI richt je het L&D-proces slim in: van analyse en ontwerp tot ontwikkelen, uitvoeren en borgen op de werkplek. AI versnelt het proces en levert tot wel 70% tijdswinst op.

\n \n \n\n \n \n

Vergroot de impact van leren

\n

Veel leerinterventies hebben een te lage impact. AI versnelt niet alleen, het verhoogt de kwaliteit: denk aan persoonlijker leren, meertaligheid en betere transfer naar de werkplek. Het is belangrijk AI op de juiste manier in te zetten om leren te verrijken..

\n \n \n \n \n\n \n \n

Houd regie en versterk vakmanschap

\n

AI neemt jouw werk als leerprofessional niet over. Het is belangrijk om regie te houden en bewuste keuzes te maken in wat menswerk is en wat je aan AI overlaat. We werken tijdens de opleiding vanuit het idee van Augmented Intelligence & Craftmanship. AI komt niet in plaats van menselijke expertise, maar versterkt deze juist: een hulpmiddel dat onze vaardigheden, creativiteit en vakmanschap aanvult.

\n \n \n\n \n \n

Maak verantwoorde keuzes

\n

In het gebruik van AI-tools is het daarnaast belangrijk om rekening te houden met zaken als AVG & dataveiligheid, transparantie & eigenaarschap, bias & verantwoord gebruik en organisatiebeleid & governance. Je leert hoe je dit op een goede manier doet, zodat je een verantwoorde toolbox opbouwt.

\n \n \n

Ook interessant voor jou:

\n

• \n
• Beleidsadviseur AI - Meer informatie [geen link]
• \n
• AI-deas for learning + Education - Meer informatie [geen link]
• \n
• Next Learning - Meer informatie [geen link]
• \n

\n\n

Speciaal ontwikkeld voor:

\n

Ontwerpers en ontwikkelaars van leerinterventies, lesprogramma’s, trainingen en blended leren die de kansen van AI willen benutten.
\nDenk aan:

\n

• \n
• Learning designers
• \n
• Ontwerpers en ontwikkelaar van (blended) leren
• \n
• Leermateriaal- en curriculumontwikkelaars in het onderwijs
• \n
• Opleidingsadviseurs die leeroplossingen ontwikkelen
• \n

\n', [('introductie', '\n

Tijdswinst en meer impact: benut jij de kansen van AI?

\n

Met de 3-daagse cursus Leren ontwerpen met AI leer jij sneller betere leerinterventies ontwerpen en onwikkelen. Zo verrijk je leren met AI binnen jouw organisatie.

Deze stappen zet je in 3 dagen:

\n

• \n
• Integreer je AI in je L&D-werkproces
• \n
• Ontwerp en ontwikkel je sneller én beter leerinterventies
• \n
• Verrijk je leren met AI-ondersteuning en slimme content
• \n
• Maak je leeroplossingen die impact maken op de werkplek
• \n
• Kies en gebruik je AI-tools kritisch, veilig en compliant
• \n

\nDownload de brochure voor een handig programmaoverzicht\n [geen link]\n \n \n \n \n\n \n \n

Richt het L&D-proces slim in

\n

In veel organisaties staat de L&D-afdeling onder druk. Er is te weinig tijd om sterke leerinterventies neer te zetten, terwijl de vraag groot is en inhoudsdeskundigen schaars. Met AI richt je het L&D-proces slim in: van analyse en ontwerp tot ontwikkelen, uitvoeren en borgen op de werkplek. AI versnelt het proces en levert tot wel 70% tijdswinst op.

\n \n \n\n \n \n

Vergroot de impact van leren

\n

Veel leerinterventies hebben een te lage impact. AI versnelt niet alleen, het verhoogt de kwaliteit: denk aan persoonlijker leren, meertaligheid en betere transfer naar de werkplek. Het is belangrijk AI op de juiste manier in te zetten om leren te verrijken..

\n \n \n \n \n\n \n \n

Houd regie en versterk vakmanschap

\n

AI neemt jouw werk als leerprofessional niet over. Het is belangrijk om regie te houden en bewuste keuzes te maken in wat menswerk is en wat je aan AI overlaat. We werken tijdens de opleiding vanuit het idee van Augmented Intelligence & Craftmanship. AI komt niet in plaats van menselijke expertise, maar versterkt deze juist: een hulpmiddel dat onze vaardigheden, creativiteit en vakmanschap aanvult.

\n \n \n\n \n \n

Maak verantwoorde keuzes

\n

In het gebruik van AI-tools is het daarnaast belangrijk om rekening te houden met zaken als AVG & dataveiligheid, transparantie & eigenaarschap, bias & verantwoord gebruik en organisatiebeleid & governance. Je leert hoe je dit op een goede manier doet, zodat je een verantwoorde toolbox opbouwt.

\n \n \n

Ook interessant voor jou:

\n

• \n
• Beleidsadviseur AI - Meer informatie [geen link]
• \n
• AI-deas for learning + Education - Meer informatie [geen link]
• \n
• Next Learning - Meer informatie [geen link]
• \n

\n'), ('voorwie', '\n

Speciaal ontwikkeld voor:

\n

Ontwerpers en ontwikkelaars van leerinterventies, lesprogramma’s, trainingen en blended leren die de kansen van AI willen benutten.
\nDenk aan:

\n

• \n
• Learning designers
• \n
• Ontwerpers en ontwikkelaar van (blended) leren
• \n
• Leermateriaal- en curriculumontwikkelaars in het onderwijs
• \n
• Opleidingsadviseurs die leeroplossingen ontwikkelen
• \n

\n')])