Iedereen weet van zichzelf wel dat doelen zetten en die ook echt halen best een uitdaging kan zijn. Na deze training heb jij de handvatten om hier invulling aan te geven en die doelen nu ook echt te halen!

Tijdens de training behandelen we een stuk theorie. We bekijken zaken vanuit een psychologisch perspectief en vanuit de business literatuur. Vanuit de neurowetenschap gaan we kijken waarom doelen halen nou zo bevredigend is. Het korte antwoord? Dopamine. Dopamine is de stof die vrijkomt bij het behalen van een doel en daarom ‘voelt’ het zo fijn wanneer je vooruitgang boekt. Ook in de ‘opbouwfase’, dus de stappen die je zet om je doel te bereiken, komt deze stof al vrij.

Wat ga je leren

In …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Time management, Resultaatgericht werken, Slimmer werken, Productiviteit & Focus en Prioriteiten.

Wat ga je leren

In de training wordt kennis op het gebied van goal-setting met je gedeeld; krijg je persoonlijke tips voor het optimaliseren van je doelen en vergroot je daarmee je kans op succes. Je leert het belang van je persoonlijke situatie, setting, goal-commitment, focus, feedback-loops, meetbaarheid en het verschil tussen prestatie- en leerdoelen. In groepsverband wordt de informatie met je gedeeld en via discussies en gezamenlijke sessies wordt de materie besproken en geïntegreerd.

Bedrijfstraining goal-setting.

In een bedrijfstraining inventariseer je samen met je team de belangrijkste doelen. Effectieve vooruitgang wordt gewaarborgd met behulp van onze concrete tips en stappenplan. Daarnaast is de materie tijdloos en daarom kan de methode herhaaldelijk gebruikt worden na afloop van een project en/of het behalen van relevante doelen.

Tijdens de Training Goal Setting & Team performance komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

Lijst van modules/blokken die aan bod komen (inhoud training)
Grondleggers & basiskennis GST
Gedragsvorming door Goal-setting
Bepaling algemene doelen & resultaat
Bepaling prestatie
Bepaling leerdoelen
Belang van situatie & setting
Focus & Feedback
Goal specifiekheid & meetbaarheid
Goal Moderatoren: Zelf-effectiviteit, Commitment & Taak-complexiteit

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Vraag informatie aan over deze cursus. Je ontvangt vanaf dan ook een seintje wanneer iemand een ervaring deelt. Handige manier om jezelf eraan te herinneren dat je wilt blijven leren!

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Voornaam: (optioneel)

Achternaam: (optioneel)

E-mailadres: (optioneel)

Bedrijfsnaam: (optioneel)

Telefoon: (optioneel)

Gewenst startmoment: (optioneel)

Heb je nog vragen?

Je vraag: (optioneel)

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.