Training Laat taal voor je spreken

In onze samenleving is taal een krachtig instrument waarmee we onze boodschap en ervaring met elkaar kunnen delen. Vaak gebeurt dit onbewust en zeggen we niet altijd wat we bedoelen of lopen we vast in onze communicatie. Tijdens onze training "Laat taal voor je spreken" gaan we dieper in op de aspecten van taalgebruik en nodigen we je uit om bewuster te zijn van de taal die je gebruikt en hoe je dit effectiever kunt gaan inzetten.

Tijdens de training "Laat taal voor je spreken"

Tijdens de training zul je meer te weten komen over welke structuren in taal meer duidelijkheid geven waardoor je effectiever kunt communiceren en welke structuren er zijn om anderen te motiveren en te inspireren. Je gaat ontdekken hoe je taal op een strategische manier kunt inzetten om je boodschap kracht bij te zetten en anderen te overtuigen. Door middel van praktische oefeningen en waardevolle inzichten zul je je vaardigheden op het gebied van communicatie aanscherpen en verfijnen.

Deze training als bedrijfstraining?

Wil je deze training toegepast op specifieke onderwerpen die spelen binnen jouw team of organisatie? Een bedrijfstraining biedt talloze voordelen. We gaan samen kijken naar wat er speelt binnen jouw organisatie, spreken af waar de focus op komt te liggen en welke leerdoelen voorop staan. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op!

Tijdens de training “Laat taal voor je spreken” komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• Structuren in communicatie
• • Wat spreek je uit en welke details laat je weg (oppervlakte- en dieptestructuur)
• Hierarchie van taal
• • Abstract taalgebruik om mensen te inspireren of te motiveren (Upchuncken)
  • Concreet taalgebruik om meer informatie op te halen bij de ander (Downchuncken)
• Taalpatronen om de juiste vragen te stellen (Metamodel)
• • Informatie ophalen en duidelijkheid creëren
• Taalpatronen om anderen te motiveren (Miltonmodel)
• • De kracht van weglaten, vervormen en generaliseren
• Manieren om een situatie of gebeurtenis te verbeteren door middel van een positieve verandering in denkwijze (herkaderen)
• • Een situatie kan aanvankelijk negatief lijken of worden voorgesteld, maar door herkadering kan het perspectief worden veranderd naar neutraal of positief. Tijdens het proces van "herkaderen" wordt de manier waarop je een situatie of gebeurtenis interpreteert, veranderd.
• Tips & Tricks