Training loopbaanbegeleiding

Ontdek hoe jij als loopbaanadviseur anderen kunt begeleiden bij loopbaanvragen tijdens de training loopbaanbegeleiding.

Loopbaanvraagstukken
Hoe jij als loopbaanadviseur anderen begeleidt bij hulpvragen en situaties met betrekking tot het werk, leer je tijdens de training Loopbaanbegeleiding.

Wat levert de training jou op?

Je bent in staat kandidaten met loopbaanvraagstukken succesvol te begeleiden. Bovendien ontdek je hoe je mensen in beweging krijgt en verwerf je inzicht in de principes van loopbaancoaching.

Neem contact met ons op voor een kennismaking.

Naast deze training verzorgen we ook een 3 daagse training Loopbaancoaching

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Welke rol en welke taken heeft een loopbaanadviseur of loopbaancoach?
Welke wet- en regelgeving speelt een rol bij loopbaanbegeleiding, re-integratie en outplacement?
Welke fasen kent een loopbaanadviestraject?
Hoe ziet een professioneel loopbaanbegeleidingstraject eruit?
Op welke wijze voer je een intake en hoe stel je een bemiddelingsplan op?
Welke instrumenten zijn er en hoe zet je die in?
Welke gesprekstechnieken hanteer je?
Hoe breng je structuur en diepgang aan in je gesprek?
Hoe formuleer je een loopbaanprofiel?
Hoe bepaal je het tijdspad en de belastbaarheid?
Welke hulp bied je bij het verkennen en benaderen van de arbeidsmarkt?
Hoe houd je de werkrelatie met de opdrachtgever en de kandidaat professioneel?
 
Wil je meer weten over de onderwerpen die hierboven worden genoemd of zie jij jouw onderwerp(en) hier niet bij staan? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en gericht advies.

Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.

Verankering

Als loopbaanadviseur speel je een belangrijke rol. In veranderingstrajecten houd jij de doelen en de spelregels duidelijk voor ogen en je helpt met professionele adviezen, mede dankzij deze leerdoelen en hulpmiddelen:
je kent de belangen van je opdrachtgever en je kandidaat
je behandelt deze (soms tegengestelde) belangen deskundig
je realiseert je de impact die een (gedwongen) carrièremove kan hebben
je ontvangt een handboek met alle theorie
je ontvangt alle instrumenten op het gebied van persoonlijke oriëntatie e