Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

Tijdsduur

Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

Feedback Training & Consulting
Logo van Feedback Training & Consulting
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Feedback Training & Consulting heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 360 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,2
Gemiddeld cijfer voor Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding
Gebaseerd op 6 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Arno de Beer
Senior coach & trainer
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming.

Aanraden: het werken op onderstroom en koppelingen maken naar bovenstroom brengt een ware vorm van duurzame veranderingen teweeg.

Inzichten:

1. Speelse elementen afwisselen met theoretisch kader werkt pakkend.

2. Steeds weer het proces van teamstadia in beeld brengen geeft mij houvast." - 14-07-2021 11:57

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming. Aanra… alles lezen - 14-07-2021 11:57

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Fluent teams hebben als kenmerk dat ze vanuit flow gedragen doelen realiseren. Binnen deze effectieve teams wisselen leiden en volgen zich af. Dit is afhankelijk van bij wie op welk moment de expertise ligt. Voordat een team optimaal presteert, zijn een aantal fasen doorlopen. De unieke, awardwinnende Functional Fluency aanpak, ondersteunt op een praktische manier in het doorlopen van die fasen.

De vijf fasen van teamontwikkeling

  • Vormfase. In de ontstaansfase van het team zijn de leden aan het aftasten. Naast het creëren van veiligheid en vertrouwen is het van belang om gemeenschappelijke doelen te hebben. Teamleden verwachten richting en duidelijkheid.
  • Stormfase. Fluent teams doorlopen…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Zoekwoorden-onderzoek, SEO, Zoekmachine marketing (SEO/SEA), Copywriting en Linkbuilding.

Fluent teams hebben als kenmerk dat ze vanuit flow gedragen doelen realiseren. Binnen deze effectieve teams wisselen leiden en volgen zich af. Dit is afhankelijk van bij wie op welk moment de expertise ligt. Voordat een team optimaal presteert, zijn een aantal fasen doorlopen. De unieke, awardwinnende Functional Fluency aanpak, ondersteunt op een praktische manier in het doorlopen van die fasen.

De vijf fasen van teamontwikkeling

  • Vormfase. In de ontstaansfase van het team zijn de leden aan het aftasten. Naast het creëren van veiligheid en vertrouwen is het van belang om gemeenschappelijke doelen te hebben. Teamleden verwachten richting en duidelijkheid.
  • Stormfase. Fluent teams doorlopen in hun ontwikkeling een conflictfase. Er ontstaan conflicten op visie- en doelenniveau, rondom de manier van samenwerken, omdat er belangentegenstellingen zijn en/of omdat er interpersoonlijk van alles speelt. Vanuit het opgebouwde vertrouwen weten ze dat deze fase hoort bij het samen verder groeien. Juist het vanuit kwetsbaarheid en met open communicatie tackelen van de onderstroom zorgt ervoor dat nog meer ieders kwaliteiten worden benut. De teamleden voelen zich meer betrokken waardoor de kwaliteit en de gedragenheid van besluiten toeneemt. Afspraken leiden daadwerkelijk tot actie en resultaat.
  • Normfase. Wil het team van de stormfase door kunnen groeien naar de normfase dan dient te strakke sturing te worden losgelaten om het groepsproces op gang te brengen. Het team leert zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het effectief functioneren. In deze fase zijn gezamenlijke waarden en normen expliciet gemaakt. Helder is wat het team belangrijk vindt en ze dragen daar allemaal hun steentje aan bij.
  • Prestatiefase. Er wordt hoogwaardig gepresteerd omdat er optimaal aan de taak wordt gewerkt. Vanuit creatief denken en doen ontstaan uitkomsten die meer dan duidelijk maken dat het team meer is dan de som der delen. Successen worden gevierd rondom de vruchten die kunnen worden geplukt. Schijnbaar moeiteloos werkt iedereen binnen het team waarin de energie stroomt.
  • Afscheidsfase. Wanneer de taak van het team er op zit en het daarmee ophoudt te bestaan, begint het proces van afscheid nemen. Dit op de juiste manier doen maakt energie vrij voor nieuwe samenwerkingsverbanden.

Werkwijze

Met de nieuwste inzichten rondom groepsdynamica en teamontwikkeling ga je op een praktische wijze aan de slag. Verrassende, impactvolle oefeningen zijn zowel gericht op het ontwikkelen van de teamvolwassenheid als op jouw unieke bijdrage aan die teamontwikkeling.

Doelgroep

Voor iedereen die in en met teams werkt.
Voor teams die in maatwerkverband begeleid willen worden om een high performance team te worden.

9,2
Gemiddeld cijfer voor Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding
Gebaseerd op 6 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Arno de Beer
Senior coach & trainer
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming.

Aanraden: het werken op onderstroom en koppelingen maken naar bovenstroom brengt een ware vorm van duurzame veranderingen teweeg.

Inzichten:

1. Speelse elementen afwisselen met theoretisch kader werkt pakkend.

2. Steeds weer het proces van teamstadia in beeld brengen geeft mij houvast." - 14-07-2021 11:57

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming. Aanra… alles lezen - 14-07-2021 11:57

starstarstarstarstar
Heidi de Koning
Teamcoach
10
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Teams in de diverse fasen van volwassenheid begeleiden in hun ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit. De training is een mooie mix van theoretische concepten en praktische oefeningen. Als je teams wilt begeleiden in hun duurzame ontwikkeling, dan is deze training zeker een aanrader." - 12-07-2021 19:37

"Teams in de diverse fasen van volwassenheid begeleiden in hun ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit. De training is een mooie mix van … alles lezen - 12-07-2021 19:37

starstarstarstarstar
Benjamin Heij
Coach Consultant
10
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Tijdens de training maakte ik op inspirerende en praktische wijze kennis met belangrijke theoretische concepten rondom teamcoaching. Dit gebeurde door zelf als team van deelnemers de verschillende fases in teamontwikkeling te doorlopen." - 12-07-2021 09:47

"Tijdens de training maakte ik op inspirerende en praktische wijze kennis met belangrijke theoretische concepten rondom teamcoaching. Dit geb… alles lezen - 12-07-2021 09:47

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Spannend, een training teamcoaching. Wat zou het mij brengen? Theorie aangevuld met praktijkoefeningen en die delen met een groep enthousiaste medecursisten. Al die nieuwe inzichten helpen mij teamdynamiek beter te begrijpen. Ik wil hier zeker meer over leren, zowel theorie als praktijk." - 12-07-2021 08:47

"Spannend, een training teamcoaching. Wat zou het mij brengen? Theorie aangevuld met praktijkoefeningen en die delen met een groep enthousias… alles lezen - 12-07-2021 08:47

starstarstarstarstar_border
Elles Bindels
arts, (team)coach en procesbegeleider
8
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Ik wilde graag meer kennis en ervaring opdoen over en in het begeleiden van teams, waarbij ik het prettig vond dat Functional Fluency één van de kaders is, omdat ik daar al mee werk in coaching en training. Tevens zocht ik sparringpartners (mededeelnemers) om vaker mee te kunnen reflecteren op lopende teamcoachopdrachten. De training heeft me m.b.v. de transitiematrix een prettig en concreet kader gegeven voor procesbegeleiding. En meer vertrouwen in mezelf en het proces door én te merken dat ik op het zien van de patronen in het hier en nu kan vertrouwen, én te weten dat ik op momenten van ‘ruis’ terug kan grijpen op concrete werkvormen die we toegepast hebben. Ik heb geleerd verantwoordelijkheid niet alleen op mezelf te nemen, te durven uitbesteden. Je krijgt fijne bagage mee en de uitwisseling is heel waardevol. Caspar haakt prettig en effectief aan op inbreng van de verschillende deelnemers." - 12-07-2021 08:02

"Ik wilde graag meer kennis en ervaring opdoen over en in het begeleiden van teams, waarbij ik het prettig vond dat Functional Fluency één va… alles lezen - 12-07-2021 08:02

Shiraz Paracha
starstarstarstarstar_half
Shiraz Paracha
Head of Corporate Sales
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"De trainer, Caspar, neemt je gedurende de training mee in alle teamontwikkelingsfasen. Dat zorgt soms voor spanning en ongemak. En dat is precies wat er in teams gebeurt en je in je rol als teamcoach ervaart. Je leert het zodoende herkennen en ermee om te gaan. Door te werken met je eigen casuïstiek is de training direct in de praktijk toepasbaar. Je leert een nieuwe grondhouding aan." - 12-07-2021 07:52

"De trainer, Caspar, neemt je gedurende de training mee in alle teamontwikkelingsfasen. Dat zorgt soms voor spanning en ongemak. En dat is pr… alles lezen - 12-07-2021 07:52

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.