Hoger Ondernemingsrecht (2 jaar) (Boost!)

Heb je interesse in diverse juridische vormen en essentiële aspecten van ondernemingsrecht? Wil je leren hoe je arbeidsrecht, ondernemingsrecht en Europees recht praktisch kunt toepassen? Dan is deze opleiding precies wat je zoekt. Tijdens deze tweejarige opleiding verdiep je je in onderwerpen zoals arbeidsovereenkomsten en sociale zekerheid. Je verwerft inzicht in managementprincipes binnen organisaties en onderzoekt diverse juridische vraagstukken. Na afronding van deze opleiding ben je bekend met verschillende soorten overeenkomsten en collectieve arbeidsovereenkomsten, kun je juridische wetboeken raadplegen en begrijp je de procedures voor het aannemen van nieuw personeel. Kortom, deze uitgebreide opleiding biedt een diepgaande kennis van ondernemingsrecht. Schrijf je vandaag nog in en versterk je expertise op dit gebied!

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Boost! is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Een Boost!-opleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Onze Boost!-opleidingen vinden plaats op 42 locaties verspreid over Vlaanderen.

Voor wie?

• heb je inzicht in het ondernemingsrecht
• ben je in staat om rechtsvormen toe te passen
• heb je inzicht in kapitaal, fusies en overnames
• ben je in staat om een organisatie op te richten
• weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
• ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
• weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
• kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
• kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
• kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
• weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
• heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om het maximale leerrendement uit deze opleiding te halen, is het aan te raden om je van tevoren te verdiepen in het onderwerp. Zo kun je tijdens de opleiding de beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden optimaal benutten. Het is ook belangrijk om vooraf je persoonlijke leerdoelen vast te stellen en deze mee te nemen naar de opleidingsdag. De opleiding behandelt verschillende onderwerpen gedurende de opleiding, waarbij de docent continu de theorie aan de praktijk koppelt. Dit maakt de vakopleiding praktijkgericht en interessant om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je je kennis en ervaringen aanzienlijk verrijkt.

Leerdoelen

• heb je inzicht in het ondernemingsrecht
• ben je in staat om rechtsvormen toe te passen
• heb je inzicht in kapitaal, fusies en overnames
• ben je in staat om een organisatie op te richten
• weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
• ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
• weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
• kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
• kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
• kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
• weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
• heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel

Programma

Tijdens deze hogere opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Ondernemingsrecht

• Introductie op het ondernemingsrecht
• Personenvennootschappen en eenmanszaak
• De vereniging, coöperatie, stichting en onderlinge waarborgmaatschappij
• Bv en nv
• Kapitaal en aandelen van de bv en nv
• Machtsverdeling en beschermingsmaatregelen binnen rechtspersonen
• Fusie en splitsing van rechtspersonen
• Alle Nederlandse rechtsvormen met elkaar vergeleken

Inhoud van Module 2

Module - Arbeidsrecht

• Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
• Soorten overeenkomsten en CAO's
• Loon, vakantie en arbeidstijden
• Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
• Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
• Ziekte en bedrijfsongeval
• Tijdens het werk veroorzaakte schade
• Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding

Inhoud van Module 3

Module - Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 4

Module - Juridische en Communicatieve Vaardigheden

• Leren hanteren van een wettenbundel
• Ontleden van wetsartikelen
• Jurisprudentie zoeken en gebruiken
• Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
• Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
• Gebruik van taal door juristen
• Dossierbeheer en dossiermanagement
• Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden

Inhoud van Module 5

Module - Juridische aspecten

• De basis van recht en rechtssysteem
• Rechtsbronnen
• De organisatie van de staat
• Wetgeving en rechtsbescherming
• Onrechtmatige daad
• Bestuurlijk procesrecht
• Strafrecht
• Verbintenissen en overeenkomsten

Inhoud van Module 6

Module - Europees Recht

• De basisbegrippen van de Europese Unie 
• Interne markt
• Organisatie van de Europese Unie
• Europese regelgeving en rechtspraak
• Beroeps- en bedrijfsuitoefening
• Geld en kapitaal
• Intellectueel eigendom
• Steunverlening en overheidsopdrachten

Inhoud van Module 7

Module - Arbeidsovereenkomsten en Socialezekerheidsrecht

• Sociaal recht, algemeen
• Medezeggenschap
• Introductie sociale zekerheid
• Arbeidsongeschiktheidsregelingen
• Werkloosheidsregelingen
• Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
• Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
• De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid

Inhoud van Module 8

Module - Management en Organisatie

• De basis van management en organisatie
• Visie, missie en strategie
• Managementfilosofieën
• Managementstijlen in de praktijk
• Toepassen van organisatievormen
• De ontwikkeling van een organisatie
• Cultuur binnen de organisatie
• Omgevingsfactoren

Certificaat

Het volgen van de opleiding Hoger Ondernemingsrecht (2 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:

• Hoger Ondernemingsrecht (2 jaar)

Als je effectief hebt deelgenomen aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Flex Academy België en wordt je opgenomen in ons register.