Managementtraining De Lerende Organisatie #Strategisch Management #Verandermanagement

Type product
Tijdsduur
Logo van Glow Advies
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 Glow Advies heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 3 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

In een Lerende Organisatie staat het delen van kennis en leren van elkaar centraal. Wij zien het als een must om iedere organisatie op basis van deze principes in te richten. Waarom? Omdat we met vele veranderingen te maken hebben waarbij een groot beroep wordt gedaan op het aanpassingsvermogen van medewerkers. En omdat de huidige veranderingen sneller gaan dan onze menselijke leercapaciteit. We spelen hierop in door het werk slimmer te organiseren.

De Incompanytraining bestaat uit 7 bouwstenen: 

Bouwsteen I: Interne Organisatie
Inzicht in de belangrijkste pijnpunten en successen van de organisatie 

Bouwsteen II: Wat is de impact van externe ontwikkelingen op de organisatie en het aantal f…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Lerende organisatie, Strategisch management, Verandermanagement, Management Algemeen en Leiderschap.

In een Lerende Organisatie staat het delen van kennis en leren van elkaar centraal. Wij zien het als een must om iedere organisatie op basis van deze principes in te richten. Waarom? Omdat we met vele veranderingen te maken hebben waarbij een groot beroep wordt gedaan op het aanpassingsvermogen van medewerkers. En omdat de huidige veranderingen sneller gaan dan onze menselijke leercapaciteit. We spelen hierop in door het werk slimmer te organiseren.

De Incompanytraining bestaat uit 7 bouwstenen: 

Bouwsteen I: Interne Organisatie
Inzicht in de belangrijkste pijnpunten en successen van de organisatie 

Bouwsteen II: Wat is de impact van externe ontwikkelingen op de organisatie en het aantal fte?

Bouwsteen III: De kenmerken van een Lerende Organisatie

Bouwsteen IV: De medewerker van de Toekomst
Wat zijn de belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden van de medewerker van de  toekomst?

Bouwsteen V: Talentenmatrix
Welke kwaliteiten en vaardigheden hebben de huidige medewerkers? Hoe worden deze ingezet en wat betekent dit voor het instroom-doorstroom en uitstroombeleid?

Bouwsteen VI: HRM Jaaractiviteitenplan
Alle relevantie informatie op 1 plek. Bestaande uit Doelen, Activiteiten en Evaluatiemomenten 

Bouwsteen VII: Borging
Tips om op koers te blijven in een veranderende wereld

Met als langetermijn effecten:
-Kosten zijn bespaard door een efficiënt ingerichte organisatie
-Verloop is laag door gemotiveerde medewerkers die hun kwaliteiten inzetten en van elkaar leren
-Verzuimkosten zijn laag doordat medewerkers meebewegen met veranderingen
-Productiviteit is hoog doordat medewerkers hun talenten kennen en deze optimaal inzetten
-Werkplezier is groot door een optimale samenwerking tussen teamleden
-Klantenbinding is gerealiseerd door een topkwaliteit van de dienstverlening

Leg met een paar simpele tools een stevige basis voor groei in een nieuwe wereld! 

Slimmer werken met meer resultaat
Wij streven er niet naar om harder te werken, wel slimmer. Medewerkers hebben vaak het gevoel dat ze overal in uit moeten blinken en van een 5 een 7 moeten maken. Terwijl wij juist van een 7 een 9 willen maken. Door medewerkers te laten doen waar ze goed in zijn, hun kwaliteiten te ontwikkelen en actief te delen met anderen.

Door onze trainingen leer je op praktische en effectieve wijze anders te kijken en anders te DOEN. Zodat er niet harder gewerkt hoeft te worden, wel slimmer. #Leiderschap # Verandermanagement # Lerende Organisatie # Strategisch HRM # HRD

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.