Opleiden - Hoe je voor jouw medewerkers voorwaarden schept om een leven lang te kunnen leren
- Type product
Opleiden - Hoe je voor jouw medewerkers voorwaarden schept om een leven lang te kunnen leren
Opleiderscore:
Beschrijving
Het opleiden van je personeel maakt - als het goed is - deel uit van je investeringsstrategie. Je medewerkers vertegenwoordigen een onmisbaar stuk kapitaal in je onderneming en daar zorg je goed voor. Een goed opleidingsbeleid hoort daarom bij elke onderneming die zichzelf serieus neemt. Maar hoe schrijf je een goed opleidingsplan? Het antwoord op deze en andere belangrijke vragen over dit onderwerp vind je in deze online training.
De e-learning 'Opleiden' zet het onderwerp in het kader van Human Resource Management, met als uitgangspunt dat een medewerker in principe veel waard is voor een onderneming en dat door een goede begeleiding en (aanvullende) opleiding die waarde wordt vergroot. Na…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Het opleiden van je personeel maakt - als het goed is - deel uit van je investeringsstrategie. Je medewerkers vertegenwoordigen een onmisbaar stuk kapitaal in je onderneming en daar zorg je goed voor. Een goed opleidingsbeleid hoort daarom bij elke onderneming die zichzelf serieus neemt. Maar hoe schrijf je een goed opleidingsplan? Het antwoord op deze en andere belangrijke vragen over dit onderwerp vind je in deze online training.
De e-learning 'Opleiden' zet het onderwerp in het kader van Human Resource Management, met als uitgangspunt dat een medewerker in principe veel waard is voor een onderneming en dat door een goede begeleiding en (aanvullende) opleiding die waarde wordt vergroot. Naast algemene HRM-principes behandelen we het nut en de noodzaak van een beleidsmatige aanpak, de ins en outs van het maken van een opleidingsplan, grenzen en mogelijkheden van effectmeting en het belang van een goede relatie tussen de leidinggevende en zijn of haar medewerkers. Loopbaanbegeleiding en opleidingsbeleid vormen als personeelsinstrumenten de hoofdonderwerpen in deze online training. Als je meer wilt weten over onderwerpen als personeelsplanning, werven en selecteren en leidinggeven verwijzen we je graag naar andere online leerproducten van Icademy.
Duur
Deze e-learning duurt ongeveer 45 minuten. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. Hiermee heb je trainingsmateriaal voor circa 2 weken.
Doelgroep
Deze e-learning is bestemd voor managers en leidinggevenden binnen bedrijven die werkelijk verder willen komen met hun medewerkers. Als je deze online training wilt inzetten voor de opleiding die je volgt, werk je aan de volgende beroepscompetenties (op MBO-niveau): Aansturen, Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Analyseren.
Werkplekleren
Deze training is prima geschikt binnen MKB Werkplekleren. Bij MKB Werkplekleren volg je de belangrijkste theorie online, en word je in de praktijk begeleid door een ervaren collega, je mentor. Voor de mentor is een gratis Icademy training beschikbaar.
Lesmaterialen
De cursus 'Opleiden - Hoe je voor jouw medewerkers voorwaarden schept om een leven lang te kunnen leren' bestaat uit:
- VideoCollege
- E-Book
- Begrippenlijst
- Samenvatting
- Opleidingsoverzicht - formulier
- Opleidingsbehoefteposter
- Opleidingsplan - invullijst
- Opleidingsoverzicht - model
Toetsing
De cursus 'Opleiden - Hoe je voor jouw medewerkers voorwaarden schept om een leven lang te kunnen leren' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat.
De garanties van Icademy
- De meest effectieve manier van leren door een combinatie van beeld, geluid en interactiviteit.
- Leer in 20% van de tijd 80% van wat je echt moet weten; vandaag leren = vandaag doen.
- Begin direct en studeer waar en wanneer je maar wilt.
- Slaag voor de toets en je ontvangt een gewaarmerkt certificaat.
- Maximaal leerrendement tegen minimale kosten.
Wij zijn er van overtuigd dat je bij Icademy de beste e-learningcursus tegen de beste prijs krijgt. Daarom geven we je je geld terug als je kunt aantonen dat je bij een andere opleider een soortgelijke e-learningcursus hebt gevolgd met een betere prijs/kwaliteitsverhouding.
Het enige wat je hoeft te doen is het aanvraagformulier volledig invullen en dit samen met de factuur en het certificaat van de andere cursus naar ons toe sturen. Je ontvangt dan binnen twee weken je geld terug. Klik hier om gebruik te maken van de Geld Terug Garantie.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.