AI & ChatGPT in Talentacquisitie

INNOVATIE IN TALENTACQUISITIE

In de dynamische wereld van talentacquisitie heeft kunstmatige intelligentie (AI) een uitzonderlijke impact op hoe organisaties toptalent identificeren, aantrekken en behouden. Zo brengt het gebruik van geavanceerde taalmodellen, zoals ChatGPT, vandaag reeds een revolutie teweeg in het selectie- en rekruteringsproces.  ChatGPT biedt niet alleen de mogelijkheid om efficiënter en effectiever te communiceren, sneller en beter te werken, maar ook om geavanceerde analyses uit te voeren op grote hoeveelheden tekstuele data, zoals cv’s, sollicitatiebrieven en online profielen.

DE GOUDEN REGELS VAN ETHIEK EN PRIVACY

Natuurlijk roept de integratie van AI in talentacquisitie ook vragen op met betrekking tot privacy, ethiek en menselijke bias. Het is essentieel dat organisaties transparantie handhaven en zorgvuldig nadenken over de ethische implicaties van het gebruik van AI in werving om een eerlijke en inclusieve wervingservaring te waarborgen.

FOCUS OP WAT ECHT BELANGRIJK IS

Door het verhogen van de efficiëntie, het verbeteren van de kandidaatervaring en het stimuleren van meer strategische betrokkenheid van recruiters, vormen deze technologieën een onontbeerlijke aanvulling op de gereedschapskist van moderne wervingsprofessionals.

AI & CHATGPT DOORHEEN HET GANSE REKRUTERINGSPROCES

In dit programma doorloopt onze expert trainer het ganse rekruteringsproces : van intake met de business of hiring manager, over het vormgeven van de jobdescription, het selecteren van communicatie kanalen, het schrijven van de advertentie, het screenen en selecteren van de kandidaten tot referentie checks, contractonderhandeling en onboarding.  Bij elke stap leert u hoe AI en ChatGPT u sneller, efficiënter en vaak zelfs beter laten werken.  Aan de hand van cases, oefeningen en praktijkvoorbeelden leert u bovendien hoe u het moet doen.  

WAAROM U DIT PROGRAMMA NIET MAG MISSEN

In een wereld waar technologie en talent elkaar ontmoeten, vormt de juiste combinatie van AI en ChatGPT een krachtige maar onmisbare bondgenoot voor recruiters. Het bewust omarmen van deze innovaties en het integreren ervan in elke fase van het wervingsproces opent de deur naar een nieuwe dimensie van efficiëntie en succesvol talentmanagement.