Managing people - werken met mensen

Doelgericht programma

Voor u een stap kunt zetten naar het aansturen van mensen, moet u inzicht hebben in uw persoonlijke leiderschapsstijl. Dan pas kunt u groeien tot een volwaardig people manager. Daarom staat Patrick tijdens de eerste dag vooral stil bij wie u als leider bent en hoe u uw persoonlijke leiderschapstijl verder kunt optimaliseren. De tweede dag leert u hoe u individuele werknemers kunt aansturen en bijsturen. De ganse performance management cyclus komt aan bod. De nadruk ligt hier op hoe u het potentieel – aanwezig in ieder individu – op een maximale wijze uit uw mensen kunt distilleren. De derde dag staat stil bij uw rol als team manager. Immers, individuele werknemers functioneren binnen een team. Als leidinggevende is het uw opdracht om alle individuele werknemers te integreren binnen een sterk, gemotiveerd en resultaatgericht team. Makkelijk is dit niet, haalbaar echter wel. Hoe u dit doet, leert u gedurende de derde dag. Wij hebben bewust niet gekozen voor drie opeenvolgende dagen, zodat u het geleerde direct kan toepassen op de werkplek.

Leermethodiek

Deze intensieve workshop vergroot uw zelfinzicht, oefent je essentiële vaardigheden en helpt je bij het uitbouwen van een gemotiveerd team. Zo leert u resultaatgericht te werken met mensen.