Succesvol solliciteren

Tijdsduur
Trainers
Saar BressersMichaela Ehud
Startdatum en plaats
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 391 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,0
Gemiddeld cijfer voor Succesvol solliciteren
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
john vrolijk
laboratory technician
8
Succesvol solliciteren

""De koe wordt bij de horens gevat. Heel snel wordt in kaart gebracht waar je persoonlijke knelpunten liggen bij sollicitaties in gesprekken en op papier. En door de training worden je de 'tools' meegegeven om te verbeteren. Enzo je kans op succes bij sollicitaties vergroot."" - 17-04-2013 12:39

""De koe wordt bij de horens gevat. Heel snel wordt in kaart gebracht waar je persoonlijke knelpunten liggen bij sollicitaties in gesprekken … alles lezen - 17-04-2013 12:39

Startdata en plaatsen

Breda
5 aug. 2019
Groningen
5 aug. 2019
Utrecht
5 aug. 2019
Amersfoort
12 aug. 2019
Amsterdam
15 aug. 2019
Den Bosch
15 aug. 2019
Zwolle
15 aug. 2019
Eindhoven
20 aug. 2019
Arnhem
26 aug. 2019
Den Haag
26 aug. 2019
Rotterdam
26 aug. 2019
Heerenveen
30 aug. 2019
Groningen
4 sep. 2019
Nijmegen
4 sep. 2019
Utrecht
4 sep. 2019
check_circle Startgarantie
Maastricht
9 sep. 2019
Alkmaar
16 sep. 2019
Amsterdam
16 sep. 2019
Zwolle
16 sep. 2019
Breda
19 sep. 2019

Beschrijving

De eerste indruk die je maakt is vaak bepalend, met name bij solliciteren. Op het moment dat je de hand van je gesprekspartner schudt, heeft deze zijn of haar oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoef je dat in het gesprek 'alleen maar' vast te houden. Zo niet, dan moet je extra hard werken om het in jouw voordeel te veranderen.

In de training Sollicitatiegesprekken: succesvol solliciteren leer je presentatietechnieken voor de belangrijke eerste indruk, rust te brengen in het gesprek, en jezelf zelfverzekerd en overtuigend neer te zetten tijdens het sollicitatiegesprek. Kortom, wij trainen jou in de vier pijlers van effectief solliciteren: zelfkennis, presentatie, overtuigingsk…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Solliciteren, Sollicitatiegesprek, Zelfkennis & zelfsturing, Leidinggeven en Coach / Coaching.

De eerste indruk die je maakt is vaak bepalend, met name bij solliciteren. Op het moment dat je de hand van je gesprekspartner schudt, heeft deze zijn of haar oordeel al klaar. Is het een positief oordeel, dan hoef je dat in het gesprek 'alleen maar' vast te houden. Zo niet, dan moet je extra hard werken om het in jouw voordeel te veranderen.

In de training Sollicitatiegesprekken: succesvol solliciteren leer je presentatietechnieken voor de belangrijke eerste indruk, rust te brengen in het gesprek, en jezelf zelfverzekerd en overtuigend neer te zetten tijdens het sollicitatiegesprek. Kortom, wij trainen jou in de vier pijlers van effectief solliciteren: zelfkennis, presentatie, overtuigingskracht en voorbereiding:

  • Zelfkennis: waarom wil je deze baan? Waarom ben jij de juiste persoon? Je kunt je toekomstige werkgever pas overtuigen als je zelf weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
  • Presentatie: wat is je houding? Hoe kom je over? Welke kleding past bij jou? Dat leer je van elkaar tijdens oefeningen en rollenspelen die we op video opnemen.
  • Overtuigingskracht: waarom is het jóúw baan? Hoe vertel je wie jij bent? Hoe beantwoord je vragen? De training behandelt gangbare sollicitatievragen, maar leert je ook omgaan met lastige vragen en laat zien welke vragen je zelf kunt stellen.
  • Voorbereiding: bij welk bedrijf en op wat voor een functie solliciteer je? Wie is je gesprekspartner? Een personeelsfunctionaris wil andere dingen van je weten dan een afdelingshoofd. De eerste gaat bijvoorbeeld in op je persoonlijke vaardigheden, terwijl de tweede meer vakinhoudelijk is gericht.

Onderwerpen

  • Voorbereiding: alles over jouw toekomstige baas
  • Lichaamstaal: houding en uiterlijk
  • Persoonlijke presentatie: kleren maken de man/vrouw
  • Spreken: leer je stem te gebruiken
  • Voorstellen: vertel wie jij bent
  • Valkuilen: wat je zeker niet moet doen
  • Gesprekstraining: vraag en antwoord
  • Binnenkomen: brief en CV

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zelf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die het gevoel hebben veel kansen onbenut te laten bij sollicitatiegesprekken, zenuwachtig zijn voor sollicitatieprocedures en hun kansen willen vergroten op de arbeidsmarkt.

Voorkennis

Er is geen voorkennis vereist voor deze training.

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Opmerking

Voor de mensen die niet in de gelegenheid zijn de training te volgen, maar toch graag meer willen leren over succesvol solliciteren, hebben wij een gratis online cursus ontwikkeld.

Learnit Training -  Leren om te groeien!

8,0
Gemiddeld cijfer voor Succesvol solliciteren
Gebaseerd op 5 ervaringen
starstarstarstarstar_border
john vrolijk
laboratory technician
8
Succesvol solliciteren

""De koe wordt bij de horens gevat. Heel snel wordt in kaart gebracht waar je persoonlijke knelpunten liggen bij sollicitaties in gesprekken en op papier. En door de training worden je de 'tools' meegegeven om te verbeteren. Enzo je kans op succes bij sollicitaties vergroot."" - 17-04-2013 12:39

""De koe wordt bij de horens gevat. Heel snel wordt in kaart gebracht waar je persoonlijke knelpunten liggen bij sollicitaties in gesprekken … alles lezen - 17-04-2013 12:39

starstarstarstarstar_border
Gaby Paulissen
8
Succesvol solliciteren

"Deze Sollicitatie Training voldeed geheel aan mijn verwachtingen; de cursus was volledig, zeer persoonlijk en leerzaam. Zeker een aanrader voor wie moeite heeft met solliciteren. Ik ben met een goed gevoel over mezelf naar huis gegaan." - 01-10-2010 14:38

"Deze Sollicitatie Training voldeed geheel aan mijn verwachtingen; de cursus was volledig, zeer persoonlijk en leerzaam. Zeker een aanrader v… alles lezen - 01-10-2010 14:38

starstarstarstarstar_half
G. Pütz
8,8
Succesvol solliciteren

"De training vond ik zeer de moeite waard. Sluit prima aan op mijn behoefte, om goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek te gaan. Belangrijke verbeterpunten voor mij werden \'ontdekt\' en behandeld (middels rollenspel en praktische oefeningen). De training kan ik zeker aanbevelen!" - 09-07-2010 12:36

"De training vond ik zeer de moeite waard. Sluit prima aan op mijn behoefte, om goed voorbereid naar een sollicitatiegesprek te gaan. Belangr… alles lezen - 09-07-2010 12:36

starstarstarstar_halfstar_border
Mevr. Huiser
7,4
Succesvol solliciteren

"Ik heb de training als interessant en nuttig ervaren. De inhoud was erg goed, de trainer had veel achtergrondkennis en was enthousiast. " - 27-05-2009 13:37

"Ik heb de training als interessant en nuttig ervaren. De inhoud was erg goed, de trainer had veel achtergrondkennis en was enthousiast. " - 27-05-2009 13:37

starstarstarstarstar_border
Dhr. Ghoerbien
8
Succesvol solliciteren

"Het was een leuke, nuttige training. De trainer was tof, ze gaf iedereen de gelegenheid om uitgebreid aan het woord te komen. Door de kleine groep kregen we allemaal veel persoonlijke aandacht." - 27-05-2009 12:36

"Het was een leuke, nuttige training. De trainer was tof, ze gaf iedereen de gelegenheid om uitgebreid aan het woord te komen. Door de kleine… alles lezen - 27-05-2009 12:36

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Stuur een e-mail naar help+flanders@springest.be

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.