phone
Hulp bij het zoeken en inschrijven

Stel je opleidingsvraag of gebruik de keuzehulp.

NCOI Learning: 439 producten

NCOI Learning maakt deel uit van de Salta Group, de grootste particuliere onderwijsgroep van de Benelux. De Salta Group is 25 jaar geleden in Nederland opgericht om werkenden in staat te stellen een waardevolle opleiding te volgen naast hun baan. Inmiddels werken binnen Salta Group meer dan 20 opleidingsinstituten samen en volgen er zo’n 200.000 mensen per jaar een opleiding of training naast hun…

Bekijk NCOI Learning

check_box_outline_blank

Coach uzelf!

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Uw coaching in eigen handenWelk effect hebt u op collega’s? Wat remt u af en wat pept u op? Wat zijn uw sterktes en zwaktes? Niemand doorgr…

check_box_outline_blank

Assertief als leidinggevende

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Haalt uw team zijn deadlines niet? Luisteren uw medewerkers niet naar uw voorstel? Of zadelen ze ú op met een dringende opdracht? U hebt va…

check_box_outline_blank

Financiële analyse van de onderneming

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Trefzekere financiële analyse van de ondernemingVerfijn uw expertise met de cursus ‘Financiële analyse’ Deze tweedaagse cursus ‘Financiële …

check_box_outline_blank

Maak je hr operaties GDPR-proof

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

-

check_box_outline_blank

Scoren in Google met SEO

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

90 % van de surfers die op zoek is naar een product, dienst of gewoon wat informatie, start zijn zoektocht op Google of Bing. Als u niet op…

check_box_outline_blank

Google Data Studio: visualiseer je marketingdata

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Met Google Data Studio heb je vanaf nu al je marketingdata in één interactief dashboard en in een aantrekkelijke visueel rapport. Gedaan du…

check_box_outline_blank

Alles wat u als hr-medewerker moet weten over verzekeringen

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

De wereld van verzekeringsproducten is zeer complex. Groepsverzekeringen, bonusplannen, hospitalisatieverzekeringen, arbeidsongevallenverze…

check_box_outline_blank

Lean Six Sigma: Yellow Belt

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

De begrippen Lean en Six Sigma staan centraal in deze training. Het zijn elk op zich beproefde werkwijzen die al geruime tijd opgang maken …

check_box_outline_blank

KPI’s in overheid en non-profit

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Is echt alles meetbaar? Nee, maar het komt toch aardig in de buurt. Zelfs uw beleidsambities, uw artistieke visie of de tevredenheid van uw…

check_box_outline_blank

Video Marketing: hoe maak je zinvolle video content?

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Video marketing wordt vaak aanzien als dé trend in online marketing. Een marketingplan waar geen aandacht wordt besteed aan online video mi…

check_box_outline_blank

Agile en lean in hrm

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Uw organisatie zet de klant centraal en moet steeds vaker inspelen op veranderingen? Er wordt steeds meer van u verwacht dat u uw meerwaard…

check_box_outline_blank

Hrm van A tot Z

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Zoekt u een hr-basisopleiding waarmee u uw toegevoegde waarde voor uw organisatie verhoogt? Maakt u net kennis met het hr-vak en wilt u zic…

check_box_outline_blank

Business process management van A tot Z

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Procesmanagement is een veeleisend en dynamisch vak, dat in belangrijke mate bijdraagt aan het succes van de organisatie. De implementatie …

check_box_outline_blank

Project Management Office (PMO): van oprichting tot uitvoering

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Kies de juiste projectenSuccesvolle organisaties weten dat verhoogde project management maturiteit binnen de onderneming het succes van de …

check_box_outline_blank

Change management: veranderingen in organisaties begeleiden

Logo van NCOI Learning
placeCharleroi en Gent

Doeltreffender change managementWilt u een organisatiecultuur creëren waar change goed gedijt? En waar mensen zich positief opstellen tegen…