Recrutement et sélection : techniques d’entretien

Sélectionnez le bon candidat sans problèmesLors de cette formation, vous apprenez à interviewer les candidats de façon plus ciblée et à les juger avec davantage de justesse. Vous apprenez à évaluer les compétences et les talents des candidats grâce à des questions ciblées sur le comportement. Vous détectez immédiatement les réponses étudiées à l'avance et vous allez chercher d'autres réponses. Vous mettez les techniques d'entretien en pratique pendant des entretiens avec de véritables candidats. Cette approche fonctionne à merveille : après la formation, vous choisirez le candidat le plus adéquat en toute confiance ! Résultats de cette formationVous discernez les éléments pertinents et caractéristiques pour un candidat. Vous sélectionnez le candidat en fonction du poste à pourvoir sur la base de facteurs de réussite critiques. Vous observez, pratiquez et maîtrisez véritablement les techniques d'entretien. Vous distinguez les candidats moyens des candidats brillants. Vous développez votre style d'entretien personnel. Points fortsCe qui distingue cette formation et la rend plus intéressante ? Vous pratiquez l'interview axée sur le comportement lors de véritables entretiens de sélection. Vous vous trouvez face à de vrais candidats, qui sont accompagnés par les bureaux de reclassement USG HR Forces et Unique HR Consult. Cette procédure augmente radicalement la qualité de l'exercice et de votre apprentissage. Vous vous exercez donc dans une situation réelle tout en apprenant aussi beaucoup des jeux de rôles réalisés avec les autres participants. À l'issue de la formation, vous repartirez avec un plan d'action personnel que vous pourrez directement appliquer lors de vos prochaines interviews.