Sollicitatiegesprek voeren | Online Coaching
"Nieuwe functie en gelijk mensen aannemen zonder daar ervaring mee te hebben. Ton heeft me op een fijne manier enorm geholpen om op de juiste manier sollicitatiegesprekken te voeren. Waar op te letten, welke vragen stellen en op welke manier en overige tips & tricks. Ik kan met recht zeggen dat het voor mij erg nuttig is geweest. Ton bedankt voor de fijne coaching!" - 25-03-2025 15:28
"Nieuwe functie en gelijk mensen aannemen zonder daar ervaring mee te hebben. Ton heeft me op een fijne manier enorm geholpen om op de juiste… alles lezen - 25-03-2025 15:28
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze training
Re-Move, brengt mensen in beweging! training en coaching voor groepen in individuen in heel Nederland
Sollicitatiegesprekken voeren | eendaagse training | online!
Deze training is bedoeld voor iedereen die in zijn of haar functie sollicitatiegesprekken afneemt. Dit zijn b.v. HRM medewerkers, Managers, Recruiters en bedrijfseigenaren. Onze aanpak tijdens deze dag is puur gericht op de praktijk met veel aandacht voor uw eigen professionele situatie.
Onderwerpen
Wij gaan zeer praktisch aan de slag met o.a. de volgende onderwerpen:
– Doel, opbouw en inhoud van het gesprek
– Competentiegericht interviewen en beoordelen
– Arbeidsverleden en relevante opleiding checken
– Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD-principe)
– Ervaringsgericht interviewen volgens de STARR-methodiek
– DISC gedragsstijl to…

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Re-Move, brengt mensen in beweging! training en coaching voor groepen in individuen in heel Nederland
Sollicitatiegesprekken voeren | eendaagse training |
online!
Deze training is bedoeld voor iedereen die in zijn of haar functie
sollicitatiegesprekken afneemt. Dit zijn b.v. HRM medewerkers,
Managers, Recruiters en bedrijfseigenaren. Onze aanpak
tijdens deze dag is puur gericht op de praktijk met veel
aandacht voor uw eigen professionele situatie.
Onderwerpen
Wij gaan zeer praktisch aan de
slag met o.a. de volgende onderwerpen:
– Doel, opbouw en inhoud van het gesprek
– Competentiegericht interviewen en beoordelen
– Arbeidsverleden en relevante opleiding checken
– Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD-principe)
– Ervaringsgericht interviewen volgens de STARR-methodiek
– DISC gedragsstijl toepassen
– SUA gespreksmodel
– “Do’s en Dont’s” bij werving en selectie
Optioneel
Optioneel is een DISC
gedragsanalyse.
Deze analyse geeft een helder en herkenbaar beeld van uw gedrag.
DISC is een goed instrument in de communicatie. Dit geldt voor u
maar evenzo voor uw sollicitant.
Opleidingsfondsen
Re-Move is opgenomen in de
cursuscatalogi van onder andere:
OOM-Fonds (Stichting Opleidings- en
Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf)
WIJ-TECHNIEK (Opleidings- en
ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf)vindt
plaats
"Nieuwe functie en gelijk mensen aannemen zonder daar ervaring mee te hebben. Ton heeft me op een fijne manier enorm geholpen om op de juiste manier sollicitatiegesprekken te voeren. Waar op te letten, welke vragen stellen en op welke manier en overige tips & tricks. Ik kan met recht zeggen dat het voor mij erg nuttig is geweest. Ton bedankt voor de fijne coaching!" - 25-03-2025 15:28
"Nieuwe functie en gelijk mensen aannemen zonder daar ervaring mee te hebben. Ton heeft me op een fijne manier enorm geholpen om op de juiste… alles lezen - 25-03-2025 15:28
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
