Opleiding Recruitment (6 dagen): Arbeidsmarktcommunicatie, Werving, Selectie, Referral, Strategie & Onboarding

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 ·

Leer om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten.

Deze intensieve opleiding is vooral gericht op de dagelijkse praktijk van de recruiter of de HRM-afdeling om daar optimaal gebruik van te maken.

Leer succesvol werven en selecteren in 6 dagen

Na deze populaire opleiding beschik je over alle specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden om strategisch en tactisch direct aan de slag te kunnen gaan. Ontdek meer over:

Dag 1; Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Versterk je werkgeversmerk en bereik de juiste kandidaten

• Jouw Employer Value Proposition (EVP) scherp krijgen
• Strategie & contentcreatie voor werken-bij communicatie
• Voorbeelden van succesvolle campagnes
• Analyse van je huidige communicatie-uitingen
• Tips om meer impact te maken met hetzelfde budget

Dag 2: Recruitment via LinkedIn

Vind sneller betere kandidaten zonder tijdverlies of duur abonnement

• Vindt goede kandidaten met Boolean Search en slimme creatieve zoekopdrachten
• Optimaliseren van je eigen profiel en berichten
• Krijg feedback op je eigen zoekopdrachten en InMails
• Tactieken om je reactiepercentage te verhogen
• Slimme outreach, ook zonder LinkedIn Recruiter-licentie

Dag 3: Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen

Voer gestructureerde gesprekken die leiden tot betere keuzes

• Leer hoe je gesprekken goed voorbereidt en bias voorkomt
• Ontwikkel gespreksstructuur met STARR en scorecard-methoden
• Herken gedrag en competenties die écht relevant zijn voor de functie
• Geef zelfverzekerd feedback en durf ook bij twijfel de juiste beslissing te nemen
• Bied elke kandidaat een professionele en respectvolle ervaring, ook bij afwijzing

Dag 4: Referral Recruitment

Via-via werving als strategisch kanaal inzetten

• Betrekken van medewerkers als ambassadeurs
• Do’s en don’ts van referralprogramma’s
• Succesvolle referralacties en beloningsvormen
• Hoe je referral meetbaar en schaalbaar maakt
• Met strategie én uitvoerbare formats

Dag 5: Recruitmentstrategie

Van uitvoerend naar strategisch recruitment

• Bouwstenen van een recruitmentstrategie
• Analyse van je huidige aanpak
• Plan van aanpak maken en prioriteren
• Focus aanbrengen en bijsturen op resultaat
• Tools om voortgang en performance inzichtelijk te maken

Dag 6: Onboarding

Geef nieuwe medewerkers een vliegende start

• Stappenplan voor onboarding (pre-, on- en offboarding)
• Tips om betrokkenheid en behoud te versterken
• Veelgemaakte fouten én hoe je ze voorkomt
• Ontwerp een verrassend goede onboarding-ervaring
• Actieplan op maat voor je eigen organisatie

Je krijgt daarnaast veel concrete en praktische tips, voorbeelden, oefeningen en antwoord op specifieke vragen. Na elke dag ontvang je een certificaat van deelname om ook jouw eigen carrière een boost te geven.

Over RecruitmentTraining.pro

Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. 

✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Advies nodig?

Ons team staat klaar om je te helpen met al je vragen over onze trainingen en opleidingen. We zijn hier om jouw leerervaring zo soepel en verrijkend mogelijk te maken.