Psychologie van Mens en Organisatie

In een wereld waar technologie versnelt, organisatievormen kantelen en nieuwe generaties andere normen en verwachtingen meenemen, wordt gedrag hét snijvlak van succes. Want wie mensen wil verbinden, motiveren of in beweging brengen, moet verder kijken dan processen en structuren. Dat begint bij begrijpen hoe mensen denken, voelen en doen. Menselijk kapitaal is niet langer randvoorwaarde, maar fundament van een veerkrachtige organisatie.

Van besluitvorming tot weerstand. Van klantgedrag tot samenwerking. Van sociale dynamiek tot de impact van AI: het TIAS Advanced Program – Psychologie van Mens en Organisatie laat je zien wat achter gedrag schuilgaat – en hoe je daar ethisch en effectief op stuurt.

Je ontwikkelt een scherpzinnig en praktisch perspectief op menselijk gedrag, gebaseerd op actuele psychologische en organisatie-inzichten. Je leert niet alleen wát werkt, maar vooral: waarom – én hoe je dit vertaalt naar je eigen werkomgeving.

Characteristics

Dit programma biedt je de inzichten, vaardigheden en verbindingen om menselijk gedrag effectief in te zetten voor verandering, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Psychologie met impact

We geven inzicht in de psychologische drijfveren achter gedrag in organisaties. Geen modellen om modellen, maar kennis die aanzet tot beweging.

Perspectief op de toekomst
Je verkent hoe trends als AI, robotisering en hybride werken de rol van mensen veranderen – en hoe je daarop inspeelt met inzicht en empathie.

Leren door te doen en te delen
Je werkt aan een actueel vraagstuk uit je eigen praktijk – samen met een buddy en in groepsintervisies. Je spart over wat werkt in jouw organisatie en sluit af met een onderbouwde pitch aan collega’s of je leidinggevende.

Flexibel én diepgaand
Drie aaneengesloten lesdagen per module, hybride intervisies en een duidelijke planning maken dit programma goed te combineren met werk – zonder concessies aan academische diepgang.

Leren van en met elkaar
Je leert samen met vakgenoten in een vaste track, begeleid door experts die wetenschap en praktijk verbinden.

Wetenschappelijke basis, praktijkgerichte aanpak
Het programma is ontwikkeld in co-creatie met Tilburg University. Je leert van docenten en experts die academische inzichten vertalen naar praktische oplossingen – met een stevig fundament in actuele gedragswetenschap.

Curriculum

Het Advanced Program Psychologie van Mens en Organisatie bestaat uit twee tracks. Je kiest één van de twee tracks, afgestemd op jouw vraagstuk en leerbehoeften. Beide tracks starten met module 1 – een gezamenlijke verkenning van de toekomst van mens, werk en organisatie – en bouwen daarna elk hun eigen inhoudelijke verdieping.

Track 1: Psychologie van Veranderen en Beïnvloeden
Begrijp weerstand. Bouw draagvlak. Beweeg mensen.

Verandering is zelden een kwestie van plannen. Het draait om gedrag, dat in veel gevallen niet planbaar is. Of het nu gaat om een interne transformatie of het winnen van de klant: wie geen inzicht heeft in hoe mensen reageren, vergroot de kans op stilstand nog voor het proces op gang is gekomen.

In deze track verdiep je je in de psychologie van verandering, beïnvloeding en consumentengedrag. Je leert hoe mensen weerstand ontwikkelen, wat hen motiveert en hoe je gedragsverandering verantwoord en effectief inzet – binnen én buiten je organisatie.

Van de impact van cultuur en generaties op verandervermogen tot de rol van marketingpsychologie in waardecreatie: deze track geeft je inzicht én handelingsperspectief om beweging op gang te brengen.

Track 2: Psychologie van Denken en Doen
Begrijp hoe mensen werken. Krijg grip op gedrag.

Wat drijft mensen? Waarom doen we wat we doen – zelfs als dat onlogisch lijkt? In deze track ga je terug naar de psychologische basis van menselijk gedrag: van brein en emotie tot sociale interactie en individuele verschillen.

Je verkent hoe mentale processen zoals aandacht, waarneming, geheugen en besluitvorming ontstaan en hoe emoties ons gedrag sturen – vaak onbewust. Ook leer je hoe mensen in groepen functioneren, hoe sociale context gedrag beïnvloedt en waarom niet iedereen op dezelfde manier reageert.

Deze inzichten helpen je om beter samen te werken, effectiever te communiceren en scherpere keuzes te maken – ook in complexe omgevingen.

Meer informatie over dit programma? Download dan hier de online opleidingsbrochure.

Student profile

Voor professionals die hun effectiviteit willen vergroten in interactie, samenwerking en besluitvorming:

• Leidinggevenden en teamleiders
• HR- of L&D-professionals
• Beleidsmakers of consultants
• Professionals in complexe stakeholderomgevingen
• Iedereen die werkt met mensen en gedragsinzicht wil verdiepen