
Andre Kouwenberg
Iedereen heeft talent je hoeft het alleen nog maar te vinden.
"Wat vond je van het programma?
Een goed programma die heel praktisch is uit te voeren en toepasbaar voor elke organisatie. Het is leuk om samen met het team stappen te kunnen maken en dat ondersteund wordt met dit programma.
Wat heeft het programma opgeleverd?
Wij zien dat medewerkers leren van elkaar, feedback aan elkaar geven en zelf stappen nemen om de afdeling te ontwikkelen. Zo zien wij dat de medewerkers initiatieven nemen om zelf standaarden te ontwikkelen en dat fouten maken mag en dat je hier juist van kan leren. Ik krijg er zelf energie van en dat merken de medewerkers ook.
Een paar korte tips?
Eigenlijk heb ik alleen als tip. Doen! Als je graag aan de slag wilt met jouw medewerkers waarbij medewerkers geïnspireerd worden, fouten gemaakt mogen worden, waarbij je van elkaar wilt leren, kan ik dit programma zeker aanraden
" - 25-02-2021 08:15
"Wat vond je van het programma? Een goed programma die heel praktisch is uit te voeren en toepasbaar voor elke organisatie. Het is leuk om … alles lezen - 25-02-2021 08:15
Ik ben André en woon met mijn vrouw Josefien en zoon Rens in Hengelo. Mijn hoog bejaarde kat maakt ons huishouden compleet. In mijn vrije tijd kook en bak ik graag, ook uit eten is een favoriete hobby. Sinds een jaar heb ik yoga ontdekt en dat is voor mij een leuke manier om fysiek en mentaal soepel te blijven. Na mijn studie bedrijfseconomie heb ik 17 jaar bij de Rabobank gewerkt in diverse rollen, waarvan de laatste 10 jaar als leidinggevende. Ik ben tevens Arbeid- en Organisatie Psycholoog en als zelfstandige richt ik mij op de ontwikkeling van medewerkers in organisaties. Dit doe ik door het ontwerpen en uitvoeren van maatwerk trainingen voor teams en door individuele coaching.
"Wat vond je van het programma?
Een goed programma die heel praktisch is uit te voeren en toepasbaar voor elke organisatie. Het is leuk om samen met het team stappen te kunnen maken en dat ondersteund wordt met dit programma.
Wat heeft het programma opgeleverd?
Wij zien dat medewerkers leren van elkaar, feedback aan elkaar geven en zelf stappen nemen om de afdeling te ontwikkelen. Zo zien wij dat de medewerkers initiatieven nemen om zelf standaarden te ontwikkelen en dat fouten maken mag en dat je hier juist van kan leren. Ik krijg er zelf energie van en dat merken de medewerkers ook.
Een paar korte tips?
Eigenlijk heb ik alleen als tip. Doen! Als je graag aan de slag wilt met jouw medewerkers waarbij medewerkers geïnspireerd worden, fouten gemaakt mogen worden, waarbij je van elkaar wilt leren, kan ik dit programma zeker aanraden
" - 25-02-2021 08:15
"Wat vond je van het programma? Een goed programma die heel praktisch is uit te voeren en toepasbaar voor elke organisatie. Het is leuk om … alles lezen - 25-02-2021 08:15
"De bouwstenen in het online-programma van Glow waren duidelijk en makkelijk toepasbaar. De voorbeeld workshops waren van meerwaarde. Het effect van de training was snel zichtbaar, doordat de samenwerking is verbeterd en medewerkers meer regie voeren in hun eigen ontwikkeling.
" - 26-01-2021 10:36
"De bouwstenen in het online-programma van Glow waren duidelijk en makkelijk toepasbaar. De voorbeeld workshops waren van meerwaarde. Het ef… alles lezen - 26-01-2021 10:36
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.