Workshop Veilig werken

We werken veilig of we werken niet. Dat is een stelregel in veel organisaties. Maar wat is er allemaal voor nodig om de veiligheid op de werkvloer te borgen? Hoe kom je er achter welke risico’s je medewerkers lopen, hoe kun je ze tegen die risico’s beschermen en in hoeverre ben je als werkgever of leidinggevende aansprakelijk voor de arbeidsrisico’s van je medewerkers? Op deze en andere vragen krijg je een antwoord in de workshop Veilig werken.

De Arbowet schrijft voor dat werkgever en werknemers samen verantwoordelijk zijn voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van het werk. Elke organisatie is verplicht om een Arbobeleid te voeren dat invulling geeft aan die gezamenlijke verantwoordelijkheid. Zodra je mensen aanstuurt die met hun handen werken, ben je aanspreekbaar op dat beleid. Dit betekent dat je het arbobeleid van jouw organisatie moet kennen en ook kunnen uitvoeren. Heb je een beleidsmatige functie op het gebied van kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieu? Of ben je personeelsfunctionaris? Dan vraagt dat van jou een actieve rol in de ontwikkeling, toepassing en evaluatie van het arbobeleid van jouw organisatie.

Veilig werken is een kwestie van techniek, gedrag en organisatie. In deze workshop leer je hoe je als werkgever, manager of beleidsmaker aan deze drie knoppen kunt draaien om de arbeidsrisico’s van jouw medewerkers tot een acceptabel niveau te beperken. Ook leer je hoe je die arbeidsrisico’s kunt inventariseren en evalueren. Na deze workshop heb je meer tools in handen om een concrete bijdrage te leveren aan de arbeidsveiligheid van jouw organisatie.

Doelgroep

De workshop veilig werken is bedoeld voor iedereen die in een leidinggevende of beleidsmatige functie (mede)verantwoordelijk is voor de arbeidsveiligheid van medewerkers, ingehuurd personeel of onderaannemers. In elke organisatie spelen arbeidsrisico’s. Werk je in een dergelijke functie in een risicovolle sector zoals de bouw, de installatietechniek, de maakindustrie, de petrochemie of het transport? Dan is het heel belangrijk om de arbeidsrisico’s van jouw collega’s met uitvoerend werk te kennen. Na deze workshop weet je hoe je die risico’s kunt inventariseren en beperken. Ook weet je hoe je de veiligheidscultuur in jouw organisatie waar nodig kunt stimuleren.

Voorbereiding

Voorafgaand aan de workshop lees je literatuur en maak je een aantal vragen die je aan het denken zetten over de arbeidsrisico’s en arbeidsveiligheid in jouw organisatie.

Onderwerpen

In de workshop Veilig werken maak je kennis met de volgende onderwerpen:

• de wettelijke basis voor arbeidsveiligheid
• methoden voor het inventariseren en evalueren van arbeidsrisico’s
• het TGO-model: arbeidsveiligheid als samenspel tussen techniek, gedrag en organisatie
• de veiligheidscultuurladder: dé tool om de veiligheid op de werkvloer duurzaam te verbeteren
• leren van (bijna-)ongevallen om de veiligheid in jouw organisatie te verbeteren
• arbeidsveiligheid in relatie tot bedrijfsvoering en andere belangen
• arbeidsveiligheid en vakbekwaamheid: veilig werken als competentie.

Leerdoelen

Na afloop van de workshop Veilig werken kun je:

• uitleggen hoe de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor werkgever én werknemer voor arbeidsveiligheid wettelijk is verankerd
• een methode voor risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E) kiezen die het beste bij jouw organisatie en sector past
• het TGO-model toepassen om organisatiespecifiek arbeidsveiligheid beleid te maken of dat beleid te evalueren en verbeteren
• je eigen organisatie op de veiligheidscultuurladder plaatsen en aangeven welke stap(p)en er nog op die ladder nodig, wenselijk en mogelijk zijn
• (bijna-)ongevallen analyseren om ervan te leren
• het belang van arbeidsveiligheid afwegen tegen andere belangen in jouw organisatie, met oog voor de bedrijfsvoering
• uitleggen hoe veilig werken kan worden verankerd in de vakbekwaamheid van jouw medewerkers of van vakmensen die je inhuurt.