Coaching op de werkvloer - praktisch
Doelgroep:
Iedereen die coach is of wordt.
Geen voorkennis vereist.
Inhoud:
gebaseerd op het boek 'The Tao of Coaching' van Max Landsberg
- Het verschil tussen Leiding geven en Coachen
- De lerende organisatie en de evoluerende medewerker
- Asking versus Telling: van de directieve stijl naar de delegerende stijl
- Het belang van controle
- Skill versus Will ofte Competentie versus Motivatie
- Het belang van positief en precies taalgebruik
- Feedback geven volgens het A.I.D. model
- Een coachinggesprek structureren volgens het G.R.O.W. model
- Richtlijnen voor de Coach
- Mentoring
De training is praktisch. Elke stap wordt aan de hand van een oefening geïntegreerd. Na de middag …
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Doelgroep:
Iedereen die coach is of wordt.
Geen voorkennis vereist.
Inhoud:
gebaseerd op het boek 'The Tao of Coaching' van Max Landsberg
- Het verschil tussen Leiding geven en Coachen
- De lerende organisatie en de evoluerende medewerker
- Asking versus Telling: van de directieve stijl naar de delegerende stijl
- Het belang van controle
- Skill versus Will ofte Competentie versus Motivatie
- Het belang van positief en precies taalgebruik
- Feedback geven volgens het A.I.D. model
- Een coachinggesprek structureren volgens het G.R.O.W. model
- Richtlijnen voor de Coach
- Mentoring
De training is praktisch. Elke stap wordt aan de hand van een oefening geïntegreerd. Na de middag zijn er simulaties, gebaseerd op bestaande situaties.
Resultaat:
Na de opleiding kan u een resultaatgericht en gestructureerd coachingsgesprek voeren.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
