Intercultureel Acteren | Module Modulaire MBA

Vergroot je impact door intercultureel leiderschap en versterk de samenwerking in een internationale omgeving.

Deze module is één van de vijf modules binnen de leiderschapspijler Responsible Leadership, die deel uitmaakt van onze Modulaire MBA, specifiek gericht op het vakgebied Internationaal Management. 

BESCHRIJVING 

Ontwikkel intercultureel inzicht voor succesvol handelen in diverse culturen
In de module Intercultureel Acteren ontwikkel je de vaardigheden om succesvol te navigeren in complexe, internationale omgevingen. Leer hoe culturele verschillen invloed hebben op communicatie, onderhandelingen en besluitvorming. Ontdek hoe je strategische allianties smeedt, markten analyseert en multiculturele teams effectief aanstuurt. Je verkent onderwerpen, zoals interculturele communicatie, business ethics, juridische aspecten van internationaal ondernemen en de rol van logistiek en risicomanagement. Deze module geeft je de inzichten en vaardigheden om met vertrouwen internationale kansen te benutten en uitdagingen het hoofd te bieden. Zet stappen in een wereld waarin diversiteit niet alleen een uitdaging is, maar een krachtige bron van groei en succes.

Waarom kies je voor de module Intercultureel Acteren?

• Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk
• Direct resultaat voor jou én voor jouw organisatie
• Leren van en met andere professionals uit diverse branches
• Persoonlijke benadering; samenwerken in kleine groepen

Waarom bij Business School Nederland?

• Nederlandstalige bijeenkomsten en lesmateriaal
• Een internationaal geaccrediteerde business school
• Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk
• Direct resultaat in jouw eigen praktijk
• Leren van experts die in de praktijk staan
• Samenwerken in kleine groepen

PROGRAMMA 

De leerbehoefte van de student staat voorop
Tijdens de lesdagen werken we zowel plenair als in subgroepen. Presentaties, discussies en opdrachten in kleine groepen wisselen elkaar af. Op basis van de behoeften van de studenten bepalen we welke thema’s meer verdieping nodig hebben en welke minder aandacht vereisen.

Het programma wordt flexibel aangepast aan de achtergrond, ervaring en kennis van de studenten, zodat de vertaalslag naar de eigen organisatie optimaal wordt gemaakt. Dit kan betekenen dat bepaalde onderwerpen niet aan bod komen, terwijl andere juist extra worden uitgediept.

Welke onderwerpen komen aan bod?
Deze module Intercultureel Acteren biedt je een uitgebreide aanpak van intercultureel handelen in een internationale context. Je krijgt inzicht in hoe culturele verschillen van invloed zijn op je werk en beslissingen. Daarnaast leer je hoe je culturele diversiteit optimaal benut en effectief communiceert met teams en partners uit verschillende culturen. Deze module stelt je in staat om niet alleen interculturele verschillen te begrijpen, maar ook de juiste strategieën en technieken toe te passen voor succes in een globale zakelijke omgeving.

1. Externe analyses en marktonderzoek
   Leer hoe je de internationale omgeving analyseert en marktonderzoek uitvoert om de potentie van buitenlandse markten in kaart te brengen.
2. Culturele verschillen en modellen
   Maak kennis met diverse cultuurmodellen (zoals die van Hofstede en Trompenaars) en leer hoe deze je helpen om culturele verschillen te begrijpen en effectief in te spelen op verschillende zakelijke contexten.
3. Interculturele communicatie
   Krijg inzicht in de rol van interculturele communicatie en hoe dit de samenwerking met internationale teams en klanten beïnvloedt.
4. Internationaal onderhandelen
   Verdiep je in de verschillende stijlen en technieken van onderhandelen in een interculturele setting, en hoe je deze effectief kunt inzetten.
5. Ethiek en culturele invloeden
   Onderzoek de rol van ethiek in internationale zaken en hoe culturele waarden invloed hebben op beslissingen en gedrag.
6. Internationaal risicomanagement en juridische aspecten
   Leer hoe je risico’s in internationale bedrijfsvoering beheert en hoe je juridische zaken rondom internationale overeenkomsten en intellectuele eigendomsrechten aanpakt.
7. Supply chain en logistiek in een internationale context
   Krijg inzicht in hoe je internationale logistiek en supply chain processen effectief beheert, inclusief douanewetgeving en internationale transportdocumenten.

 
VOOR WIE? 

Speciaal voor professionals en leidinggevenden 
Deze module is speciaal ontworpen voor professionals en leidinggevenden die zich willen blijven ontwikkelen, een opleiding willen combineren met hun werk en academische kennis direct in hun organisatie willen toepassen om het verschil te maken. Om deze module te volgen heb je: 

• een afgeronde master of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring; 
• of ter compensatie minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau; 
• een functie als manager, managementtrainee of een functie van vergelijkbaar niveau; 
• medewerking van je werkgever. 

CARRIÈRE 

Een ‘win-waarde’ situatie voor jou, je team en organisatie 
Jouw carrière wordt op buitengewone wijze beïnvloed door de kern van onze opleiding: de Action Learning methodiek. Deze benadering betrekt jou bij relevante vraagstukken uit je eigen organisatie, wat resulteert in een diepgaande leerervaring. De expertise van Business School Nederland (BSN) waarborgt een succesvolle uitkomst; het heeft namelijk niet alleen een transformerende impact op jou, maar vertaalt zich ook direct naar zichtbare verbeteringen binnen jouw organisatie. Processen worden efficiënter, communicatie verloopt vlotter en resultaten manifesteren zich sneller. Het valt niet te ontkennen dat jij met verhoogde effectiviteit je huidige rol vervult en ook je collega’s floreren door jou. 

Het rendement van de MBA wordt gekenmerkt door drie pijlers: 

• Een manager die optimaal presteert 
• Een organisatie die naadloos opereert 
• Geen extra kosten voor externe consultants 

Statistieken illustreren overtuigend dat deze benadering tot waardevolle resultaten leidt: de gemiddelde toegevoegde waarde per project, afgezet tegen de initiële kosten, is significant en kan oplopen tot tienduizenden euro’s en meer. 

Duurzame inzetbaarheid 
Vaak wordt gedacht dat de meeste MBA-programma’s deuren openen naar nieuwe werkgevers. Daarentegen is onze MBA gericht op waardecreatie binnen je huidige werkomgeving en dus niet alleen op het cv of op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt rendement gegenereerd binnen de eigen organisatie. Studenten geven aan dat het werken aan projecten binnen hun eigen organisatie een diepere verbondenheid creëert. Hierdoor wordt het werk uitdagender en plezieriger. Ze zijn beter in staat om weerstand te overwinnen, leveren sneller resultaten, bereiken doelstellingen efficiënter en hebben meer ruimte voor doordacht handelen. Ook ontstaan er vaak mooie doorgroeimogelijkheden in je positie als leider.