Basisopleiding Personeel en Coaching (1 jaar) (Boost!)

In de moderne bedrijfswereld wordt van managers steeds meer verwacht dat ze een coachende rol op zich nemen. Door effectief te coachen, kun je het volledige potentieel van je team benutten. Daarom is het essentieel om over de juiste vaardigheden te beschikken. De opleiding personeel en coaching van één jaar biedt je de tools om op een coachende manier leiding te geven aan een team. Tijdens deze opleiding leer je hoe je ontwikkelingsplannen opstelt, competentiegericht werkt en verschillende coachingsstijlen toepast. Je verdiept je in de theoretische aspecten van coaching, personeelsmanagement en gespreksvaardigheden. Schrijf je vandaag nog in en word een expert in dit vakgebied!

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze basisopleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Boost! is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de basisopleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Een Boost!-basisopleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Onze Boost!-basisopleidingen vinden plaats op 42 locaties verspreid over Vlaanderen.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere HR-medewerker of leidinggevende die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van coaching. De opleiding is voor een brede doelgroep toegankelijk. 

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om het maximale leerrendement uit deze opleiding te halen, is het aan te raden om je van tevoren te verdiepen in het onderwerp. Zo kun je tijdens de opleiding de beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden optimaal benutten. Het is ook belangrijk om vooraf je persoonlijke leerdoelen vast te stellen en deze mee te nemen naar de opleidingsdag. De opleiding behandelt verschillende onderwerpen gedurende de opleiding, waarbij de docent continu de theorie aan de praktijk koppelt. Dit maakt de vakopleiding praktijkgericht en interessant om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je je kennis en ervaringen aanzienlijk verrijkt.

Leerdoelen

• heb je inzicht in personeel en organisatie
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• kun je sturen op opleidingsbeleid
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• heb je inzicht in stijlen van coaching
• ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen
• weet je hoe je teams kunt coachen
• ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen
• heb je inzicht in de vormen van organisaties
• weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen
• ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen
• kun je een SWOT-analyse uitvoeren
• heb je inzicht in de communicatiemix
• weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
• kun je sturen op communicatiebeleid
• ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten

Programma

Tijdens deze basisopleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Personeel en Organisatie

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Inhoud van Module 2

Module - Coaching in de praktijk

• De basis van coaching in de praktijk
• Stijlen van coaching
• Opstellen van een coachingplan
• Doelen voor coaching bepalen
• Samenstellen van een ontwikkelplan
• Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
• Valkuilen bij coaching in de praktijk
• Coachen van teams

Inhoud van Module 3

Module - Management en Organisatie

• De basis van management en organisatie
• Organisatiestructuren
• Visie, missie en strategie
• Interne- en externe analyse
• SWOT analyse
• Organisatievormen
• SMART-doelen bepalen
• Timemanagement

Inhoud van Module 4

Module - Communicatie en Organisatie

• De basis van communicatie en organisatie
• Communicatie binnen de organisatie
• De communicatiemix
• Communicatiemiddelen
• Huisstijl en teksten
• Interne communicatie
• Ontwikkelen promotiemateriaal
• Bedrijfspresentatie

Certificaat

Het volgen van de opleiding Basisopleiding Personeel en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:

• Basisopleiding Personeel en Coaching (1 jaar)

Als je effectief hebt deelgenomen aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Flex Academy België en wordt je opgenomen in ons register.