Basisopleiding Personeelsmanagement (1 jaar) (Virtual Classroom)

Heb je interesse in het dynamische werkveld van personeelsmanagement en wil je alles ontdekken over de werking van een human resource-afdeling? Deze afdeling is essentieel binnen elke organisatie en omvat diverse taken, van personeelswerving en selectie tot training en beloning van medewerkers. Tijdens deze opleiding krijg je ook inzicht in de basisprincipes van organisaties, zoals verschillende organisatiestructuren, het opstellen van een SWOT-analyse en het formuleren van een visie en missie. Door effectieve gesprekstechnieken toe te passen tijdens beoordelingsgesprekken, verzamel je essentiële informatie. Bovendien komen onderwerpen zoals planning, timemanagement, competentieontwikkeling en het geven en ontvangen van feedback uitgebreid aan bod. Na afronding van deze veelzijdige opleiding ben je goed voorbereid om succesvol te functioneren op een hr-afdeling. Schrijf je vandaag nog in en geef je carrière in hr een vliegende start!

Ben je op zoek naar een virtuele opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Virtual Classroom is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Virtual Classroom betekend dat we deze workshop verzorgen via Zoom, Teams of Skype. Het aantal deelnemers is maximaal 6 personen,

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere medewerker van een hr-afdeling of startende ondernemers die de kennis over personeelsmanagement willen verbreden. 

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om goed voorbereid te zijn op elke studieles, is het raadzaam om ongeveer 3 tot 5 uur te besteden aan studievoorbereiding. Tijdens de dagopleiding worden twee lessen behandeld, terwijl tijdens de avondopleiding één les wordt behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in personeel en organisatie
• ben je in staat om werving en selectie toe te passen
• kun je sturen op opleidingsbeleid
• ben je in staat om een personeelsplanning te maken
• heb je inzicht in de vormen van organisaties
• weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen
• ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen
• kun je een SWOT-analyse uitvoeren
• heb je inzicht in situationeel leiderschap
• weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren
• ben je in staat om met weerstanden om te gaan
• kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen
• heb je inzicht in de communicatiemix
• weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
• kun je sturen op communicatiebeleid
• ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten

Programma

Tijdens deze basisopleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Personeel en Organisatie

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Inhoud van Module 2

Module - Management en Organisatie

• De basis van management en organisatie
• Organisatiestructuren
• Visie, missie en strategie
• Interne- en externe analyse
• SWOT analyse
• Organisatievormen
• SMART-doelen bepalen
• Timemanagement

Inhoud van Module 3

Module - Leidinggeven en Motiveren

• De basis van leidinggeven en motiveren
• Motiveren van medewerkers
• Werken met persoonlijke doelen
• Omgaan met weerstanden
• Teamontwikkeling
• Timemanagement
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Persoonlijke effectiviteit

Inhoud van Module 4

Module - Communicatie en Organisatie

• De basis van communicatie en organisatie
• Communicatie binnen de organisatie
• De communicatiemix
• Communicatiemiddelen
• Huisstijl en teksten
• Interne communicatie
• Ontwikkelen promotiemateriaal
• Bedrijfspresentatie

Certificaat

Het volgen van de opleiding Basisopleiding Personeelsmanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• Basisopleiding Personeelsmanagement (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.