MBO Personeelsmanagement (1 jaar) (Thuisstudie)
Praktijkgericht opleiden op afstand.
We helpen deelnemers van E-learning opleidingen bij het realiseren van maximale persoonlijke groei. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten. Daarom is de unieke Leermethodiek ontwikkeld. Centraal staat hierbij een veelzijdigheid van leervormen en een unieke vorm van studiebegeleiding.
- Geen inschrijfgeld
- Persoonlijke begeleiding per module
- Unieke leermethodiek
- De praktijk staat centraal
- Modulaire opbouw van opleidingen
Heb je interesse in het dynamische vakgebied van personeelsmanagement en wil je alles leren over het reilen en zeilen op een afdeling voor human resources? Deze afdeling is van essentieel belang binnen elke organisatie, waarbij taken variëren van werving en selectie tot opleiding en beloning van medewerkers. Tijdens deze opleiding krijg je ook inzicht in de fundamenten van organisaties, zoals verschillende organisatiestructuren, het uitvoeren van een SWOT-analyse en het formuleren van een visie en missie. Door het gebruik van effectieve gesprekstechnieken tijdens beoordelingsgesprekken, vergaar je de noodzakelijke informatie. Daarnaast worden onderwerpen behandeld zoals planning, timemanagem…
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Praktijkgericht opleiden op afstand.
We helpen deelnemers van E-learning opleidingen bij het realiseren van maximale persoonlijke groei. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten. Daarom is de unieke Leermethodiek ontwikkeld. Centraal staat hierbij een veelzijdigheid van leervormen en een unieke vorm van studiebegeleiding.
- Geen inschrijfgeld
- Persoonlijke begeleiding per module
- Unieke leermethodiek
- De praktijk staat centraal
- Modulaire opbouw van opleidingen
Heb je interesse in het dynamische vakgebied van personeelsmanagement en wil je alles leren over het reilen en zeilen op een afdeling voor human resources? Deze afdeling is van essentieel belang binnen elke organisatie, waarbij taken variëren van werving en selectie tot opleiding en beloning van medewerkers. Tijdens deze opleiding krijg je ook inzicht in de fundamenten van organisaties, zoals verschillende organisatiestructuren, het uitvoeren van een SWOT-analyse en het formuleren van een visie en missie. Door het gebruik van effectieve gesprekstechnieken tijdens beoordelingsgesprekken, vergaar je de noodzakelijke informatie. Daarnaast worden onderwerpen behandeld zoals planning, timemanagement, competentieontwikkeling en het geven en ontvangen van feedback. Na afronding van deze uitgebreide opleiding ben je goed voorbereid om succesvol te opereren op een HR-afdeling. Schrijf je vandaag nog in en geef je carrière een vliegende start binnen HR!
Omdat je vaak een druk schema hebt, kan het moeilijk zijn om tegelijkertijd een studie te volgen. Sandvalley Training biedt de oplossing met praktijkgericht leren op afstand. Jij hebt de controle over waar, wanneer en in welk tempo je aan je studie werkt. Bovendien wordt je studie-ervaring compleet gemaakt met de toevoeging van een persoonlijke StudieCoach, die jou professioneel begeleidt tijdens je studieperiode. Tijdens iedere module heb je vier geplande contactmomenten met jouw StudieCoach. Hierbij krijg je een korte uitleg over de theorie. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Voor wie?
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere medewerker van een hr-afdeling of startende ondernemers die de kennis over personeelsmanagement willen verbreden.
Vooropleiding
Sandvalley Training stelt geen specifieke vooropleidingseisen voor deze opleiding. Als je twijfelt over het instapniveau, neem dan contact op met onze afdeling Advies & Voorlichting.
Voorbereiding
Deze opleiding bestaat uit meerdere studielessen per module. Je volgt de lessen in je eigen tempo binnen onze online leeromgeving. Voor elke module is de normale studieduur 3 maanden, maar je dient de volledige opleiding binnen de gestelde termijn af te ronden. Voor iedere module module heb je vier geplande contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een beknopte uitleg over de theorie krijgt. Je plant deze contactmomenten samen met je StudieCoach. Daarnaast kun je altijd bij je StudieCoach terecht voor vragen over de lesstof.
Leerdoelen
- heb je inzicht in personeel en organisatie
- ben je in staat om werving en selectie toe te passen
- kun je sturen op opleidingsbeleid
- ben je in staat om een personeelsplanning te maken
- heb je inzicht in de vormen van organisaties
- weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen
- ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen
- kun je een SWOT-analyse uitvoeren
- heb je inzicht in situationeel leiderschap
- weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren
- ben je in staat om met weerstanden om te gaan
- kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen
- heb je inzicht in de communicatiemix
- weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
- kun je sturen op communicatiebeleid
- ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten
Programma
Tijdens deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - MBO Personeel en Organisatie- De basis van personeel en organisatie
- Personeelsbeheer
- Werving en selectie
- Selectiemiddelen en selectieproces
- Planning van personeel
- Competentiegericht werken
- Opleidingsbeleid
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Inhoud van Module 2
Module - MBO Management en Organisatie- De basis van management en organisatie
- Organisatiestructuren
- Visie, missie en strategie
- Interne- en externe analyse
- SWOT analyse
- Organisatievormen
- SMART-doelen bepalen
Inhoud van Module 3
Module - MBO Leidinggeven en Motiveren- De basis van leidinggeven en motiveren
- Werken met persoonlijke doelen
- Omgaan met weerstanden
- Teamontwikkeling
- Timemanagement
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Persoonlijke effectiviteit
Inhoud van Module 4
Module - MBO Communicatie en Organisatie- De basis van communicatie en organisatie
- Communicatie binnen de organisatie
- De communicatiemix
- Communicatiemiddelen
- Huisstijl en teksten
- Interne communicatie
- Ontwikkelen promotiemateriaal
- Bedrijfspresentatie
Certificaat
Het volgen van de opleiding MBO Personeelsmanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- MBO Personeelsmanagement (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
