Hoger Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar) (Klassikale Studie)

Wat valt er allemaal onder arbeids- en sociaal recht? Welke regelingen zijn er voor werkloosheid? Welke soorten arbeidsovereenkomsten en cao's bestaan er? Deze opleiding biedt een diepgaand inzicht in arbeids- en sociaal recht, waarmee je je kennis op dit gebied kunt uitbreiden. Tijdens de opleiding worden termen zoals werkloosheidsregelingen, sociale zekerheid, arbeidstijden, bedrijfsongevallen en ziekteverzuim uitgebreid behandeld. Door deel te nemen aan deze opleiding, leer je over voorzieningen voor verschillende leeftijdsgroepen, hoe je ziekteverzuim kunt beheren en voorkomen, hoe je een concurrentiebeding kunt opstellen, en hoe je sociaal recht kunt toepassen. Schrijf je nu in en vergroot je kennis op het gebied van arbeids- en sociaal recht!

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Klassikale Studie is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Onze opleidingen vinden plaats op 42 locaties verspreid over Vlaanderen.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers, afdelingsmanagers, juridisch medewerkers. Heb jij vanuit een ander beroep te maken met arbeidsrecht of sociaal recht en wil jij je hier verder in ontwikkelen? Dan is deze opleiding geschikt voor jou.  

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om goed voorbereid te zijn op elke studieles, is het raadzaam om ongeveer 3 tot 5 uur te besteden aan studievoorbereiding. Tijdens de dagopleiding worden twee lessen behandeld, terwijl tijdens de avondopleiding één les wordt behandeld.

Leerdoelen

• heb je inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
• ben je in staat om sociaal recht toe te passen
• weet je hoe je om kunt gaan met ziekte
• ken je de inhoud van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
• weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
• ken je de soorten overeenkomsten en CAO's
• weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
• kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
• kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
• kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
• weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
• heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel

Programma

Tijdens deze hogere opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

• Sociaal recht, algemeen
• Medezeggenschap
• Introductie sociale zekerheid
• Arbeidsongeschiktheidsregelingen
• Werkloosheidsregelingen
• Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
• Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
• De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid

Inhoud van Module 2

• Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
• Soorten overeenkomsten en CAO's
• Loon, vakantie en arbeidstijden
• Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
• Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
• Ziekte en bedrijfsongeval
• Tijdens het werk veroorzaakte schade
• Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding

Inhoud van Module 3

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 4

• Leren hanteren van een wettenbundel
• Ontleden van wetsartikelen
• Jurisprudentie zoeken en gebruiken
• Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
• Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
• Gebruik van taal door juristen
• Dossierbeheer en dossiermanagement
• Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden

  Certificaat

  Het volgen van de opleiding Hoger Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

  • Hoger Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar)
  
  Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.