Hoger Verandermanagement (1 jaar) (Studie met Coaching)

Bedrijven en organisaties ondergaan voortdurend veranderingen, vaak aangestuurd door technologische en organisatorische ontwikkelingen. Om deze veranderingen succesvol door te voeren, zijn diverse aspecten van groot belang. Het is essentieel om de juiste strategie te bepalen en ervoor te zorgen dat medewerkers tijdig worden betrokken bij de veranderingen. Effectieve communicatie speelt hierbij een sleutelrol. Deze 1-jarige opleiding belicht onderwerpen zoals veranderstrategieën, interne en externe analyses, en het opstellen van SMART-doelen. Je leert hoe je weerstand kunt overwinnen en hoe je veranderingen effectief kunt implementeren. Na het voltooien van deze opleiding ben je goed voorbereid om op doeltreffende wijze veranderstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Schrijf je vandaag nog in en versterk je expertise in verandermanagement!

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Studie met Coaching is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Onze opleidingen vinden plaats op 42 locaties verspreid over Vlaanderen.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere manager die regelmatig te maken krijgt met veranderingen. Tevens is deze opleiding geschikt voor iedereen die meer kennis wil hebben in verandermanagement.

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om goed voorbereid te zijn op elke studieles, is het raadzaam om ongeveer 3 tot 5 uur te besteden aan studievoorbereiding. Tijdens de dagopleiding worden twee lessen behandeld, terwijl tijdens de avondopleiding één les wordt behandeld.

Leerdoelen

• ben je in staat om een veranderplan op te stellen
• heb je inzicht in veranderstrategieën
• ben je in staat om een cultuur te veranderen
• weet je hoe je vorm kunt geven aan het veranderproces
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
• kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
• heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
• kun je verschillende managementstijlen toepassen
• ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
• heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
• ben je in staat om effectief te onderhandelen
• weet je hoe je omgaat met conflicten
• ben je in staat om effectief te presenteren

Programma

Tijdens deze hogere opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Verandermanagement

• Het Integraal Organisatie- en Veranderingsmodel
• Organisatieverandering
• Niveaus van verandering
• Veranderingsstrategie
• Vormgeven aan het veranderproces
• Instrumentatie voor verandermanagement
• De leider als veranderaar
• Het veranderplan

Inhoud van Module 2

Module - Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 3

Module - Management en Organisatie

• De basis van management en organisatie
• Visie, missie en strategie
• Managementfilosofieën
• Managementstijlen in de praktijk
• Toepassen van organisatievormen
• De ontwikkeling van een organisatie
• Cultuur binnen de organisatie
• Omgevingsfactoren

Inhoud van Module 4

Module - Communicatie en Beïnvloeden

• De basis van communicatie en beïnvloeden 
• Verkoopgesprek
• Effectief vergaderen
• Besluitvorming
• Conflicthantering
• Onderhandelen
• Lastige gesprekken voeren
• Luistervaardigheden

Certificaat

Het volgen van de opleiding Hoger Verandermanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• Hoger Verandermanagement (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.