Hoger Zorgmanagement (2 jaar) (Boost!)

Moderne zorginstellingen, zoals ziekenhuizen, woonzorgcentra en thuiszorgorganisaties, opereren in een steeds complexere en dynamische omgeving. Het bepalen van de juiste strategie is essentieel voor succesvolle groei en ontwikkeling. Deze 2-jarige opleiding biedt een uitgebreid programma om je hierop voor te bereiden. Je verwerft inzicht in het vormgeven van een zorgorganisatie, het effectief omgaan met politieke invloeden, het implementeren van diverse veranderstrategieën en het opstellen van strategische plannen. Daarnaast worden belangrijke concepten zoals situationeel leiderschap, de pdca-cyclus, projectplanning en stuurgetallen behandeld. Deze stimulerende opleiding biedt diepgaande kennis van alle aspecten van zorgmanagement en bereidt je optimaal voor op de uitdagingen binnen de zorgsector. Schrijf je vandaag nog in en versterk je strategische vaardigheden in de zorg!

Ben je op zoek naar een opleider waar persoonlijke groei en aandacht centraal staan? Dan is Flex Academy België de ideale keuze. Bij ons draait alles om jouw individuele leerproces. Tijdens onze opleiding krijg je van begin tot eind optimale begeleiding. Flex Academy België - Boost! is dé specialist voor mensen die zich continu willen ontwikkelen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en oefeningen die direct toepasbaar zijn. Door jouw eigen praktijksituaties in te brengen, wordt de opleiding volledig afgestemd op jouw werkomgeving. Een Boost!-opleiding heeft als doel om in korte tijd een volledig opleidingsprogramma te volgen. Onze Boost!-opleidingen vinden plaats op 42 locaties verspreid over Vlaanderen.

Voor wie?

Deze opleiding is ontwikkeld voor leidinggevenden binnen zorg en welzijn en voor medewerkers binnen deze sector, die zich op het gebied van management verder willen ontwikkelen. Heb jij vanuit een andere rol te maken met management in deze sector en wil jij je hier in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. 

Vooropleiding

Flex Academy België verwelkomt je graag voor deze opleiding zonder specifieke vooropleidingseisen. Mocht je twijfelen over het instapniveau, neem dan gerust contact op met onze advies- en voorlichtingsafdeling. We helpen je graag verder!

Voorbereiding

Om het maximale leerrendement uit deze opleiding te halen, is het aan te raden om je van tevoren te verdiepen in het onderwerp. Zo kun je tijdens de opleiding de beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden optimaal benutten. Het is ook belangrijk om vooraf je persoonlijke leerdoelen vast te stellen en deze mee te nemen naar de opleidingsdag. De opleiding behandelt verschillende onderwerpen gedurende de opleiding, waarbij de docent continu de theorie aan de praktijk koppelt. Dit maakt de vakopleiding praktijkgericht en interessant om te volgen. Aan het einde van de opleiding heb je je kennis en ervaringen aanzienlijk verrijkt.

Leerdoelen

• kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
• heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
• kun je verschillende managementstijlen toepassen
• ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
• kun je sturen op teamontwikkeling
• ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
• weet je hoe je effectief kunt coachen
• kun je effectief delegeren en coördineren
• heb je inzicht in de instroom van medewerkers
• ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
• kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
• ken je de processen binnen personeelsmanagement
• ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
• kun je sturen op gedrag binnen organisaties
• heb je inzicht in mogelijke weerstanden
• weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen

Programma

Tijdens deze hogere opleiding komen de volgende modules aan bod:

Inhoud van Module 1

Module - Management in Zorg en Welzijn

• De basis van management en organisatie
• Visie, missie en strategie
• Managementfilosofieën
• Managementstijlen in de praktijk
• Toepassen van organisatievormen
• De ontwikkeling van een organisatie
• Cultuur binnen de organisatie
• Omgevingsfactoren

Inhoud van Module 2

Module - Managementvaardigheden

• De basis van managementvaardigheden
• Het managen van jezelf
• Motiveren van medewerkers
• Effectief problemen oplossen
• Conflicthantering
• Verandering van structuur en cultuur
• Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
• Teams aansturen

Inhoud van Module 3

Module - Human Resource Management

• De basis van personeelsmanagement
• Werven en selecteren van medewerkers
• Begeleiden uitstroom van medewerkers
• Effectieve communicatie met medewerkers
• Welzijn van medewerkers
• Binden en boeien van medewerkers
• De juridische aspecten van personeelsmanagement
• De financiële aspecten van personeelsmanagement

Inhoud van Module 4

Module - Organisatie en Gedrag

• De basis van organisatie en gedrag
• De politiek en macht binnen organisaties
• Het gedrag binnen organisaties
• De motivatiefactoren
• Effectieve besluitvorming
• Veranderingen binnen organisaties
• Conflicten binnen organisaties
• Veranderen van cultuur

Inhoud van Module 5

Module - Inspirerend Leiderschap

• De basis van management en organisatie
• Managen van zelfinzicht
• Effectief omgaan met werkdruk en tijd
• Innemen van je plaats als manager
• Motiveren van medewerkers
• Presteren mogelijk maken
• Beïnvloeden met macht
• Bouwen van effectieve groepen

Inhoud van Module 6

Module - Coaching in de praktijk

• De basis van coaching in de praktijk
• Stijlen van coaching
• Opstellen van een coaching plan
• Doelen voor coaching bepalen
• Samenstellen van een ontwikkelplan
• Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
• Valkuilen bij coaching in de praktijk
• Coachen van teams

Inhoud van Module 7

Module - Communicatie en Beïnvloeden

• De basis van communicatie en beïnvloeden 
• Verkoopgesprek
• Effectief vergaderen
• Besluitvorming
• Conflicthantering
• Onderhandelen
• Lastige gesprekken voeren
• Luistervaardigheden

Inhoud van Module 8

Module - Kwaliteitsmanagement

• De basis van kwaliteitsmanagement
• Strategisch kwaliteitsmanagement
• Kwaliteitssytemen
• Integrale kwaliteitszorg
• Quality Control
• Sturen op kwaliteitsdoelstellingen
• Kwaliteit in de keten
• Opstellen van een kwaliteitsplan

Certificaat

Het volgen van de opleiding Hoger Zorgmanagement (2 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het certificaat te behalen:

• Hoger Zorgmanagement (2 jaar)

Als je effectief hebt deelgenomen aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Flex Academy België en wordt je opgenomen in ons register.