Navigating Difficult Conversations

Tijdsduur

Navigating Difficult Conversations

FranklinCovey
Logo van FranklinCovey
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 FranklinCovey heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 15 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Maak kennis met de organisatie achter het gedachtegoed van Stephen R. Covey, auteur van o.a. het best verkochte managementboek The 7 Habits of Highly Effective People.

Turn Tension Into Progress

Help your workforce shift from the tension of difficult conversations to making progress on important issues.

According to a recent study, 65% of people worry about how the other person will react to having a difficult conversation. It’s common for people to avoid difficult conversations or handle them poorly because they feel unprepared or afraid to address challenging issues.

While avoiding difficult conversations may lead to temporary relief, the true underlying issues persist, eventually building into larger problems. Growth happens in effectively addressing challenging issues—both for individuals and organizations.

You will learn how to:

  • Set a clear and…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Corporate Communicatie, Brand Management, Marketingcommunicatie, Marketing management en Marketingstrategie.

Maak kennis met de organisatie achter het gedachtegoed van Stephen R. Covey, auteur van o.a. het best verkochte managementboek The 7 Habits of Highly Effective People.

Turn Tension Into Progress

Help your workforce shift from the tension of difficult conversations to making progress on important issues.

According to a recent study, 65% of people worry about how the other person will react to having a difficult conversation. It’s common for people to avoid difficult conversations or handle them poorly because they feel unprepared or afraid to address challenging issues.

While avoiding difficult conversations may lead to temporary relief, the true underlying issues persist, eventually building into larger problems. Growth happens in effectively addressing challenging issues—both for individuals and organizations.

You will learn how to:

  • Set a clear and collaborative tone from the start of the conversation.
  • Notice emotions in yourself and others that may impact the conversation.
  • Respond to emotional reactions in the moment to keep the conversation productive.
  • Practice a range of skills and become better equipped to navigate difficult conversations.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met FranklinCovey, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.