Deep Democracy Level 3

Faciliteren van polarisatie, spanning en conflict

De opleiding 'Deep Democracy Level 3' is bedoeld voor ervaren facilitators die zich verder willen verdiepen in conflicthantering binnen groepsdynamieken. Je leert hoe je groepen begeleidt door spanning, conflict en polarisatie heen met technieken die helpen om onderliggende dynamieken zichtbaar en bespreekbaar te maken. Met praktische oefeningen en reflectie ontwikkel je de vaardigheden om een veilige en inclusieve omgeving te creëren waarin complexe gesprekken kunnen plaatsvinden.

Deep Democracy Level 3

Deep Democracy (The Lewis Method) is een krachtige aanpak voor besluitvorming en samenwerking binnen groepen en richt zich op het erkennen en benutten van alle stemmen binnen een groep, inclusief minderheidsstemmen en verborgen emoties. Dit zorgt voor een inclusiever en veerkrachtiger besluitvormingsproces.

Deep Democracy Level 3 richt zich op het faciliteren van gesprekken waarin polarisatie, spanning en conflict een rol spelen. Je leert hoe je als facilitator neutraliteit en compassie behoudt en hoe je spanning kunt omzetten in constructieve dialoog. Met een diepgaand begrip van groepsdynamieken kun je onderstromen herkennen en deze productief maken binnen organisaties en teams.

Wanneer je een dieper inzicht krijgt in de onderstroom binnen groepen, zul je merken dat je effectiever kunt begeleiden en soepeler kunt omgaan met spanning en conflict. Door met compassie te werken, creëer je een veilige en ondersteunende omgeving waarin openheid, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan. Dit helpt mensen zich gesteund te voelen en zich gemakkelijker open te stellen voor nieuwe perspectieven en verandering.

Doelgroep

• Trainers, (team)coaches, HR professionals en consultants die hun vaardigheden in het begeleiden van groepsdynamiek verder willen ontwikkelen.
• Leidinggevenden die durven spelen met leiden en volgen om het eigenaarschap te vergroten in het team.
• Iedereen die draagvlak wil creëren en zich wil bekwamen in ‘diep luisteren’ en het faciliteren van spanning en conflict in groepen.
• Vooropleiding: Voor deelname is een Level 1 én een Level 2 certificaat vereist, evenals praktijkervaring met de basisprincipes en werkvormen van Deep Democracy.

Wat leer je in deze opleiding Deep Democracy Level 3?

• Je leert neutraliteit en compassie te behouden als facilitator, zelfs in gespannen situaties.
• Je kan als facilitator je eigen oordelen en voorkeuren parkeren.
• Je ontwikkelt de vaardigheid om écht en reflecterend te luisteren, zonder te sturen, zodat je anderen helpt hun eigen antwoorden en inzichten te ontdekken.
• Je wordt vaardig in het versterken van signalen uit de groep (amplificeren) zodat onderliggende gedachten, emoties en meningen zichtbaar en bespreekbaar worden.
• Je bouwt een stevige basis om moeilijke gesprekken en confictgesprekken te begeleiden.
• Je leert bewust schakelen tussen verschillende technieken en vaardigheden om met spanning, polarisatie en conflict om te gaan binnen een groep.
• Je ontwikkelt het vermogen om de diepere lagen en onuitgesproken dynamieken (de onderstroom) in een groep te herkennen, te interpreteren en naar de oppervlakte te brengen.
• Je cultiveert krachtige vaardigheden zoals compassievol luisteren, reflecterend luisteren en werken met polarisatie waarmee je groepen kan helpen zich verder te ontwikkelen en conflicten te transformeren.

Programma

• Neutraliteit en compassie behouden: omgaan met je eigen oordelen en voorkeuren als facilitator
• Reflecterend luisteren: leren hoe je écht luistert en anderen helpt hun eigen inzichten te ontdekken
• Amplificeren: het versterken en zichtbaar maken van signalen en onderliggende dynamieken
• Faciliteren van conflictgesprekken: toepassen van technieken zoals het LDD-debat, pijlen gooien en het faciliteren van 1 op 1 gesprekken met 'Let’s Talk'
• Navigeren tussen spanning en conflict: schakelen tussen verschillende technieken om spanningen effectief te begeleiden
• Werken met de onderstroom: herkennen van diepere lagen en patronen binnen groepen
• Superluisteren en compassie als metaskills

Didactische aanpak

• Deze training biedt een combinatie van theorie en praktijk. Je oefent actief met werkvormen en ontvangt persoonlijke feedback.
• Daarnaast zorgen reflectie en ervaringsgerichte oefeningen voor een diepgaand leerproces.
• We doen geen rollenspelen, we werken met wat er op dat moment echt aanwezig is in de groep.
• Enkele weken na de training volgt een online intervisiemoment om ervaringen uit te wisselen en het geleerde verder te verdiepen.
• Het maximum aantal deelnemers is 12.

Leermateriaal

Je ontvangt een uitgebreide syllabus met theorie, praktijkvoorbeelden en concrete oefenvormen waarmee je zelfstandig verder kunt werken. Daarnaast krijg je toegang tot reflectiehulpmiddelen en checklists die je helpen om conflicthantering in je dagelijkse praktijk toe te passen.

Opleidingen Deep Democracy bij HRD Academy

• Deep Democracy Level 1: geen vooropleiding vereist
• Deep Democracy Level 2: vooropleiding: level 1
• Deep Democracy Level 3: vooropleiding: level 1 en level 2
• Deep Democracy voor leiders: geen vooropleiding vereist

Certificaat van Lewis Deep Democracy international

Je ontvangt een level 3 certificaat van de internationale Lewis Deep Democracy community. Met dit certificaat krijg je overal ter wereld toegang tot een Level 4 training.