Visueel coachen

Breng coachgesprekken tot leven met visuele tools die inzicht en impact vergroten

Maak coaching krachtiger én leuker met visuele technieken. Ontdek hoe je complexe inzichten helder en eenvoudig visualiseert en hoe je emoties en concepten omzet in beelden die blijven hangen. Visuele werkvormen verrijken niet alleen gesprekken, maar maken het proces ook inspirerend en interactief. Ze helpen coachees om hun eigen proces beter te begrijpen en vorm te geven. Werk hands-on met templates, symbolen en schetsen en geef je coaching een visuele dimensie. Door deze visuele aanpak onderscheid je je in jouw vakgebied en maak je blijvende impact.

Waarom visueel coachen?

Visuele tools maken coaching krachtiger en effectiever. Onderzoek toont aan dat visuele ondersteuning helpt om inzichten te verduidelijken, de betrokkenheid van coachees te vergroten en het geheugen te versterken. Mensen verwerken visuele informatie sneller en onthouden deze beter dan tekst of gesproken woorden. Dit maakt visueel coachen een waardevolle techniek voor het begeleiden van complexe vraagstukken en het creëren van blijvende impact.

Door complexe ideeën visueel te maken, wordt abstracte informatie toegankelijker en eenvoudiger te begrijpen. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van schema’s, mindmaps, tekeningen of symbolen om patronen te ontdekken en verbanden inzichtelijk te maken. Dit geeft je coachee niet alleen helderheid, maar stimuleert ook creativiteit en zelfreflectie.

Visueel coachen is niet alleen nuttig voor je coachee, maar ook voor jou als coach. Het helpt je om gesprekken gestructureerd te houden, belangrijke thema’s in kaart te brengen en samen met je coachee een overzicht te creëren van doelen en voortgang. Bovendien geeft het gebruik van visuele hulpmiddelen je de mogelijkheid om non-verbale communicatie beter te integreren in je coaching, wat leidt tot diepere en meer betekenisvolle gesprekken.

Een visuele aanpak werkt in uiteenlopende contexten: van individuele coaching tot teamcoaching. Het kan worden ingezet bij het ontdekken van persoonlijke drijfveren, het oplossen van conflicten, het plannen van strategieën of het visualiseren van toekomstdromen. Het visueel werken geeft coachees het vertrouwen om zelf hun inzichten vorm te geven, waardoor ze meer eigenaar worden van hun proces.

Wil je meer halen uit je coachingsgesprekken en je coachees écht in beweging krijgen? Dan is visueel coachen een onmisbare tool in jouw coachpraktijk.

Doelgroep

• Voor coaches en professionals die visuele impact willen maken, zoals: loopbaancoaches, teamcoaches, leiderschapscoaches, stresscoaches, individuele coaches, teamcoaches, HR professionals.
• Je hoeft absoluut niet te kunnen tekenen.

Wat leer je in de opleiding?

• Je leert hoe je mensen, emoties, concepten en symbolen op een eenvoudige manier kunt tekenen.
• Je ontdekt hoe je visuele werkvormen toepast tijdens individuele - en teamcoachings om gesprekken te verrijken.
• Je oefent met het inzetten van templates en visuele hulpmiddelen om je coaching effectiever te maken.
• Je ontwikkelt de vaardigheid om visuele verslagen te maken die de essentie van coachinggesprekken weergeven.
• Je leert hoe je coachees kunt aanmoedigen om zelf visueel te werken en hun inzichten vorm te geven.

Leermateriaal

• 'Start to Draw' werkboek
• PDF met alle visuals en tools uit de training
• Stiften, papier en andere praktische materialen

Programma

Voormiddag: Basis visueel coachen

• De kracht van visueel werken en hoe je het inzet om gesprekken te verrijken.
• De basisprincipes van 360° visueel coachen: van eenvoudige tekenvaardigheden tot toepasbare technieken.
• Het tekenen van mensen, emoties, concepten en symbolen, op een heel eenvoudige manier, die iedereen kan leren.
• Het maken van visuele templates en samenvattingen die coachinggesprekken helder en overzichtelijk vastleggen.
• Het inspirerend en interactief maken van coaching door het inzetten van visuele werkvormen.

Namiddag: Toepassing in de praktijk

• Het toepassen van visueel coachen op eigen cases en concrete situaties: inzetten van templates en visuele hulpmiddelen.
• Visuele werkvormen toepassen in indivuele - en teamcoaching, afgestemd op specifieke behoeften.
• Het ontwerpen van tools en sjablonen die coachees gebruiken om hun eigen inzichten visueel vorm te geven.
• Het stimuleren van coachees om zelf aan de slag te gaan met visueel werken en dit te integreren in hun dagelijks leven.

Didactische aanpak

• We starten met een schriftelijke intake, zodat we een goed beeld krijgen van je leerdoelen en mogelijke praktijktoepassingen. 
• Je leert door te doen. Geen koudwatervrees, wel direct toepasbare inzichten en inspiratie. 
• We baseren ons op de technieken en wetenschap van ‘visual storytelling’ en ‘dual coding’. 
• Maximum aantal deelnemers: 15.  Op die manier kan iedereen volop oefenen.