Organisatiepsychologie

Psychologie is de wetenschap van het gedrag. Waarom gedragen mensen zich zoals ze zich gedragen, en hoe kun je dit gedrag beïnvloeden? Als leidinggevende, coach of arbeidsconsulent is deze kennis van onschatbare waarde bij het uitoefenen van je functie.

De erkende cursus Organisatiepsychologie richt zich specifiek op de psychologie van de werkvloer. Zo leer je alles over gedrag en motivatie op de werkvloer en maak je kennis met technieken die je kunt gebruiken om een positieve invloed uit te oefenen op dit gedrag.
 

De cursus Organisatiepsychologie leidt op voor een erkend diploma en biedt een uitgebreide kennis over gedrag, motivatie en productiviteit op de werkvloer. Als een medewerker niet lekker in zijn vel zit heeft dit niet alleen invloed op zijn eigen productiviteit, maar ook op die van zijn collega’s.  Het is dus zaak om medewerkers optimaal te motiveren en te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Dat komt niet alleen de arbeidsvreugde ten goede, maar ook de productiviteit.

• Verdiep je in de toepassing van psychologie op de werkvloer
  De cursus Organisatiepsychologie gaat in op de verschillende aspecten van de psychologie op de werkvloer. Zo bestudeer je bijvoorbeeld niet alleen het gedrag van individuele medewerkers, maar ook dat van groepen.
   
• Leer medewerkers effectief te motiveren en begeleiden
  Tijdens de erkende cursus Organisatiepsychologie leer je onder andere hoe je medewerkers kunt motiveren. Wat vinden ze interessant, op welke manier doen ze hun werk? Hoe ga je om met weerstand? En hoe kun je medewerkers helpen om hun werk nog beter te doen, zodat zowel de medewerker als het bedrijf hier meer plezier aan beleeft?
   
• Beoordeel en verbeter de prestaties van je medewerkers
  Als leidinggevende, maar ook als coach of begeleider ontkom je er niet aan om naar de prestaties van je medewerkers te kijken. Je leert hoe je prestaties kunt beoordelen en hoe je medewerkers motiveert om hun prestaties waar nodig te verbeteren.
   
• Creëer rust en ruimte om mensen door te laten groeien
  Niets is zo funest voor de productiviteit als onrust op de afdeling. Vooral als een bedrijf verandert kunnen medewerkers onzeker worden en daardoor slechter in hun vel zitten. Je leert hoe je onrust kunt voorkomen en een stabiele omgeving kunt creëren voor optimale prestatie en groei van je medewerkers.