Impactsessie "Omgaan met veranderingen"
- Type product
- Tijdsduur

Winnaar Beste opleider van Nederland 2020: #1 in Management, #2 in Persoonlijke Effectiviteit, #2 beste trainer en #2 beste kleine opleider.
Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #1 in Management, #1 beste kleine opleider, #2 in Persoonlijke Effectiviteit en #3 beste trainer.
Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #1 in Management, #1 in Persoonlijke Effectiviteit en #1 beste kleine opleider.
Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 beste kleine opleider, #1 in Communicatie, #1 in Management en #3 in Persoonlijke Effectiviteit.
Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #3 in Management.
Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.We verbinden graag MENS en RESULTAAT met als motto het kan leuker en beter!
Waarom is dat zo lastig?
Hoe wordt er op veranderingen gereageerd bij jullie? Wat is de noodzaak en het nut van de veranderingen? Creeër begrip en bewustwording.
- Waarom is veranderen zo lastig?
- Wat is de invloed van cultuur?
- Wat is de impact van veranderen op jezelf?
Verander de mindset voor veranderen
In een tijd van snelle technologische groei en globalisering is het cruciaal geworden om flexibel met veranderingen om te gaan. Door voortdurende ontwikkeling en aanpassing behouden we energie en werkplezier in een dynamische omgeving.
Wat ga je leren?
Verandering doorloopt typisch verschillende fasen, en iedereen reageert op zijn eigen tempo. Door te reflecteren op je reac…

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
We verbinden graag MENS en RESULTAAT met als motto het kan leuker en beter!
Waarom is dat zo lastig?
Hoe wordt er op veranderingen gereageerd bij jullie? Wat is de noodzaak en het nut van de veranderingen? Creeër begrip en bewustwording.
- Waarom is veranderen zo lastig?
- Wat is de invloed van cultuur?
- Wat is de impact van veranderen op jezelf?
Verander de mindset voor veranderen
In een tijd van snelle technologische groei en globalisering is het cruciaal geworden om flexibel met veranderingen om te gaan. Door voortdurende ontwikkeling en aanpassing behouden we energie en werkplezier in een dynamische omgeving.
Wat ga je leren?
Verandering doorloopt typisch verschillende fasen, en iedereen reageert op zijn eigen tempo. Door te reflecteren op je reactie krijg je zelfinzicht en begrip voor de omgeving. Door te kijken naar eerdere reacties in verschillende levensfasen krijg je bruikbare inzichten voor het effectief omgaan met toekomstige veranderingen.
In de sessie ervaar je praktijkvoorbeelden en reflectie, wat inzicht biedt in persoonlijke groei tijdens veranderingsprocessen.
Het programma
In 3,5 uur maken wij serieus impact en stap je de deur uit met:
- Begrip van de diverse fasen in een veranderingsproces. Je herkent en begrijpt hoe emoties zich tijdens verandering manifesteren en evolueren.
- Verhoogde emotionele intelligentie: ontwikkel inzicht in je eigen reacties op verandering en het herkennen van gedrag bij anderen in soortgelijke situaties.
- Versterkt aanpassingsvermogen: vergroot je flexibiliteit bij het reageren op veranderingen en leer praktische strategieën om je aanpassingsvermogen te verbeteren.
- Betere teamdynamiek: begrijp hoe individuen in een team verschillend reageren op verandering, ontwikkel effectieve samenwerkingsvaardigheden in een veranderende omgeving en hoe samen het beste resultaat te bereiken.
Daarnaast krijg je een aantal ondersteunende materialen mee om op de werkplek verder aan de slag te gaan.
Voor wie?
De impact sessie ‘Omgaan met veranderingen’ is waardevol voor professionals op alle niveaus, leidinggevenden, teamleden en individuen die streven naar persoonlijke groei. Het is relevant voor iedereen die zijn aanpassingsvermogen wil verbeteren, stress wil verminderen en effectiever wil omgaan met de dynamiek van veranderende omstandigheden in werk en leven.
Deze sessie heeft impact voor je als
Je als team op zoek bent naar een zinvolle en energie gevende activiteit. Een boost op energie en samenwerking!
Je als medewerker de regie wilt terugpakken over je eigen rol in het team en met meer plezier naar je werk wilt komen.
Je als organisatie begrijpt dat werkgeluk de brandstof is voor resultaat en een cultuur wilt bouwen waarin mensen met elkaar in verbinding staan op een positieve manier.
Impact in korte tijd
Onze sessies heten niet voor niets ‘impact sessies’. In 3,5 uur maken wij serieus impact en stap je de deur uit met:
- Bewustwording van jouw eigen energie én het effect ervan op de organisatie en jouw team.
- De vaardigheid om elkaars gedrag te (h)erkennen en te vertalen naar type medewerkers.
- Een gemeenschappelijke taal binnen het team: dit zorgt ervoor dat er daadwerkelijk in de praktijk een verandering tot stand komt. Onschuldige opmerkingen als: "Niet zo ventieltrekken" of "Welk deurtje gaan we pakken?", zijn een laagdrempelige manier om elkaar scherp te houden en feedback te geven.
- Motivatie en enthousiasme om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw eigen werkplezier én die van collega's!
Daarnaast krijg je een aantal ondersteunende materialen mee om op de werkplek verder aan de slag te gaan met energie en werkplezier.
Kosten
Groep t/m 12 deelnemers (€1995,-)
Groep van 13 tot 24 deelnemers (€2895,-)
Meerdere groepen meerdere sessies (op aanvraag)
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.